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PRESENTADO
POR:
KAREN
ORDOÑEZ
ENITH
CABALLERO
OBJETIVOS GENERAL:
 Comprender el papel de la
inteligencia emocional en los
aspectos psicológicos del ser
humano y su importancia en el
campo de la salud.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Entender el concepto de cada una de
las emociones
 Evidenciar las diferentes emociones
a través de su expresión.
 Examinar como se encuentra
relacionado el tema de la inteligencia
emocional dentro de las actividades
que realiza la enfermera en el campo
laboral.
la inteligencia emocional (IE)
hace referencia a la capacidad
de una persona para
reflexionar sobre las
emociones propias y las de los
demás, procesar la información
para ampliar
el razonamiento y regular la
conducta. El control emocional
es necesario en el trabajo de
enfermería para establecer una
relación terapéutica con los
pacientes, aportando
beneficios para
el cuidado de estos y
mejorando la salud de los
profesionales.
Es la capacidad de sentir,
entender y regular nuestras
emociones como fuente de
energía humana.
El éxito depende del tipo de relación que
mantengamos con nosotros mismos. Del
modo en que nos relacionamos con los
demás . De nuestra capacidad de liderazgo y
de nuestra habilidad para trabajar en equipo
 Eficacia grupal e
interpersonal,
cooperación,
capacidad de
trabajar en equipo y
habilidad para
negociar las disputas.
 Eficacia dentro de la
organización,
predisposición a
participar activamente
y
potencial de liderazgo.
 Capacidad de escuchar y de
comunicarse verbalmente.
 Adaptabilidad y capacidad de dar
una respuesta creativa ante los
contratiempos y los obstáculos.
 Capacidad de controlarse a sí
mismo,confianza,motivación para
trabajar en la consecución de
determinados objetivos,
sensación de querer abrir un
camino y sentirse orgulloso de los
logros conseguidos.
La inteligencia emocional es importante en la vida del ser humano, ser
equilibrado en una reacción emocional, saber controlar las emociones y
los sentimientos, conocerse y auto-motivarse, eso nos da la capacidad de
ser mejores en todo sentido, ya sea a nivel personal y/ profesional.
Es fundamental el desarrollo de habilidades de inteligencia emocional en
los trabajadores de la salud en general y en enfermería en particular ya
que estos contribuyen preponderantemente en los procesos de atención
a los pacientes.
La enfermera profesional debe aspirar a lograr la autoconciencia que le
permita reconocer sus propios estados de animo y a trabajar para
madurar la conciencia emocional que la lleve a la evaluación de sus
fortalezas y debilidades y al desarrollo de acciones que generen
sentimientos de autoconfianza a partir de sus valores y capacidades.
 https://www.casadellibro.com/libro-
administracion-y-mejora-continua-en-
enfermeria/9786071507235/2000326
 https://www.academia.edu/43683568/Administraci
%C3%B3_de_los_servicios_de_enfermer%C3%ADa
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  • 2. OBJETIVOS GENERAL:  Comprender el papel de la inteligencia emocional en los aspectos psicológicos del ser humano y su importancia en el campo de la salud. OBJETIVOS ESPECIFICOS:  Entender el concepto de cada una de las emociones  Evidenciar las diferentes emociones a través de su expresión.  Examinar como se encuentra relacionado el tema de la inteligencia emocional dentro de las actividades que realiza la enfermera en el campo laboral.
  • 3. la inteligencia emocional (IE) hace referencia a la capacidad de una persona para reflexionar sobre las emociones propias y las de los demás, procesar la información para ampliar el razonamiento y regular la conducta. El control emocional es necesario en el trabajo de enfermería para establecer una relación terapéutica con los pacientes, aportando beneficios para el cuidado de estos y mejorando la salud de los profesionales.
  • 4.
  • 5. Es la capacidad de sentir, entender y regular nuestras emociones como fuente de energía humana. El éxito depende del tipo de relación que mantengamos con nosotros mismos. Del modo en que nos relacionamos con los demás . De nuestra capacidad de liderazgo y de nuestra habilidad para trabajar en equipo
  • 6.
  • 7.
  • 8.  Eficacia grupal e interpersonal, cooperación, capacidad de trabajar en equipo y habilidad para negociar las disputas.  Eficacia dentro de la organización, predisposición a participar activamente y potencial de liderazgo.
  • 9.  Capacidad de escuchar y de comunicarse verbalmente.  Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos.  Capacidad de controlarse a sí mismo,confianza,motivación para trabajar en la consecución de determinados objetivos, sensación de querer abrir un camino y sentirse orgulloso de los logros conseguidos.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. La inteligencia emocional es importante en la vida del ser humano, ser equilibrado en una reacción emocional, saber controlar las emociones y los sentimientos, conocerse y auto-motivarse, eso nos da la capacidad de ser mejores en todo sentido, ya sea a nivel personal y/ profesional. Es fundamental el desarrollo de habilidades de inteligencia emocional en los trabajadores de la salud en general y en enfermería en particular ya que estos contribuyen preponderantemente en los procesos de atención a los pacientes. La enfermera profesional debe aspirar a lograr la autoconciencia que le permita reconocer sus propios estados de animo y a trabajar para madurar la conciencia emocional que la lleve a la evaluación de sus fortalezas y debilidades y al desarrollo de acciones que generen sentimientos de autoconfianza a partir de sus valores y capacidades.