Aspectos básicos del aprendizaje

1. ASPECTOS BÁSICOS DEL
APRENDIZAJE
Presentado por: Karen Valenzuela,
Karen Ovalle, Daniel Garzón, María Martínez
Presentado a: Carolina Ospina
Grado 1001
Informática

2. IMPORTANCIA DEL APRENDIZAJE VISUAL
• Es importante por que con este método se
desarrollan habilidades del pensamiento.
• Sus técnicas enseñan a los estudiante a
clarificar el pensamiento, reforzar la
comprensión, integrar nuevo
conocimiento, identificar conceptos
erróneos, organizar y priorizar una nueva
información.

3. ÍNDICE
DIAGRAMAS
Mapa
conceptual
Telaraña
Mapa de
ideas
Línea de
tiempo
Diagrama
causa-efecto
Diagrama de
venn
Organigrama
Diagrama de
flujo

4. MAPA CONCEPTUAL
• Es un esquema de ideas
que sirve de herramienta
para organizar de manera
gráfica y simplificada
conceptos y enunciados a
fin de reforzar un
conocimiento.

5. MAPA MENTAL
• Es un diagrama usado para
representar palabras, ideas,
tareas, dibujos, u otros
conceptos ligados y
dispuestos radicalmente
alrededor de una palabra
clave o de una idea central.
Los mapas mentales son un
método muy eficaz para
extraer y memorizar
información.

6. TELARAÑA
• Es un organizador gráfico
que muestra de qué manera
unas categorías de
información se relacionan
con sus subcategorías.
Proporciona una estructura
para ideas y/o hechos
elaborada de tal manera que
ayuda a los estudiantes a
aprender cómo organizar y
priorizar información.

7. DIAGRAMA DE FLUJO
• Es la representación grafica de un
proceso.
• Cada paso del proceso es
representado por un símbolo
diferente que contiene una breve
descripción de la etapa de proceso.
Los símbolos gráficos del flujo del
proceso están unidos entre sí con
flechas que indican la dirección
de flujo del proceso.

8. DIAGRAMA DE VENN
• Representación gráfica de
las variaciones de un
fenómeno o de las
relaciones que tienen los
elementos o las partes de
un conjunto.

9. LÍNEA DE TIEMPO
• Es la representación gráfica
de periodos cortos, medianos o
largos (años, lustros, décadas,
siglos, milenios)

10. DIAGRAMA DE CAUSA-EFECTO
• Es una herramienta
que representa la
relación entre
un efecto (problema)
y todas las
posibles causas que lo
ocasionan.

11. ORGANIGRAMA
• Representación gráfica de la
estructura de una empresa o
una institución, en la cual se
muestran las relaciones
entre sus diferentes partes y
la función de cada una de
ellas, así como de las
personas que trabajan en las
mismas.

12. LINKS
Organigrama:
https://creately.com/diagram/j7tzhp4g1/HfW9huGsb30MmtaOlq1PY9pc0g%3D
Línea de tiempo:
https://creately.com/diagram/j7tk0fxx1/MZqP4nHrK5yvHJu1go2yjJ8UFFQ%3D
Diagrama de flujo:
https://creately.com/diagram/j7twlbif1/8gdrJainETG7StLqYtkhR8E4%3D
Diagrama de causa-efecto:
https://creately.com/diagram/j7ty1hbf1/ZQ0d1wC5zp5NUGqUQXWhqJro%3D
Diagrama de venn:
https://creately.com/diagram/j7qr5xfg2/owXMdXfquEswmt4Ton2p396CbeY%3D}
Mapa conceptual:
https://creately.com/diagram/j7u0jrbj1/KZk0un3rYjI5SyIXoMlCKm087I%3D