1. Definición de conceptos
1. Capacidad: Se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo,
entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido.
2. Habilidad: Proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a
la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La
persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su
destreza.
3. Técnica: Es un procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos,
que tienen como objetivo obtener un resultado determinado, ya sea en el
campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, del deporte, de la educación
o en cualquier otra actividad.
4. Estrategia: Es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el
tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión.
5. Procedimiento: Es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que
realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo
las mismas circunstancias
6. Método: Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un
resultado o fin determinado.
7. Enseñanza:Es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos,
técnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos métodos, realizado a
través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de
materiales.
8. Aprendizaje: Es el proceso a través del cual se adquieren o modifican
habilidades,destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado
del estudio, laexperiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
Diferencia entre Enseñanza- aprendizaje:
La diferencia entre el aprendizaje y la enseñanza es que:
El aprendizaje implica la adquisición de algo.
La enseñanza implica dar algo.
Karen Beatriz Vázquez Sierra