Limpieza y mantenimiento en institución educativa Virgen de Fátima en Quebrada Honda

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nª 50163 VIRGEN DE FÁTIMA DEL CENTRO
POBLADO DE QUEBRADA HONDA - DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE CALCA - DEPARTAMENTO DE
CUSCO.
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PROGRAMA
TRABAJA PERÚ
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANATILE
GESTIÓN 2019 - 2022
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA.”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL YANATILE
SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y RURAL
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO”
ACTIVIDAD DE INTERVENCIÓN INMEDIATA:
YANATILE – CALCA - CUSCO – PERÚ
2021
“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nª 50163 VIRGEN DE
FÁTIMA DEL CENTRO POBLADO DE QUEBRADA
HONDA - DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE
CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO”

CUSCO.
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PROGRAMA
TRABAJA PERÚ
GESTIÓN 2019 - 2022
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN................................................................................................................ 4
2. ALCANCE.......................................................................................................................... 4
3. BASE LEGAL ...................................................................................................................... 4
A. OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................... 6
B. OBJETIVO ESPECÍFICO ....................................................................................................... 6
C. DEFINICIONES................................................................................................................... 6
4. FUNCIONES OPERATIVAS .................................................................................................. 9
A. GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA ..................................................................................... 9
B. SUB GERENCIA DE EJECUCIÓN DE OBRAS ........................................................................... 9
C. SUPERVISOR DE ACTIVIDAD .............................................................................................. 9
D. RESPONSABLE TÉCNICO .................................................................................................... 9
E. JEFE DE CUADRILLA........................................................................................................... 9
F. AYUDANTE DE CUADRILLA .............................................................................................. 10
G. GUARDIANIA.................................................................................................................. 10
H. PERSONAL DE OBRA ( MANO DE OBRA NO CALIFICADA)................................................... 11
I. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO........................................................................................... 11
J. COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN .................................................................................... 11
K. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL............................................................ 11
5. DESARROLLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS ANTE COVID-19................................................ 12
A. ACCIONES PREVENTIVAS EN GENERAL............................................................................. 12
B. ACCIONES INMEDIATAS REQUERIDAS.............................................................................. 12
C. AL PRESENTARSE EN OBRA.............................................................................................. 13
D. DECLARACIÓN JURADA DEL PERSONAL............................................................................ 13
E. ACCIONES A SER CUMPLIDAS POR TODO EL PERSONAL..................................................... 14
F. AL INICIO DE LAS ACTIVIDADES........................................................................................ 14
G. EN ÁREAS COMUNES....................................................................................................... 14
H. AL FINAL DE LA JORNADA................................................................................................ 15
I. ACCIONES A SER CUMPLIDAS POR EL PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN................. 15
J. INFORMACIÓN PREVENTIVA Y CAPACITACIÓN A TODO EL PERSONAL DE OBRA................. 15
K. REUNIONES DE SEGURIDAD ............................................................................................ 16
L. VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS ......................................................................... 16
M. PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES ............................................................. 16
N. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS DE OBRA........................................................................ 17
O. PROTOCOLO DURANTE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO EN OBRA: ÁREAS DE CIRCULACIÓN PATIO
DE MÁQUINAS Y ALMACÉN............................................................................................. 17
P. ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO.......................................................................... 17
Q. DESPUÉS DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS EN OBRA............................................................. 18
R. RECOMENDACIONES GENERALES .................................................................................... 19
6. PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE COVID-19: DETECCIÓN, COMUNICACIÓN E INTERVENCIÓN
(CASO SOSPECHOSO)...................................................................................................... 19
A. ACCIONES POR PARTE DEL PERSONAL SOSPECHOSO DE CONTAGIO .................................. 19
B. ACCIONES POR PARTE DEL PERSONAL QUE DETECTÓ EL POSIBLE CASO SOSPECHOSO ........ 20
C. EVACUACIÓN.................................................................................................................. 21
7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA ...................................................................... 22
A. CONFORMACIÓN............................................................................................................ 22

CUSCO.
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B. ORGANIZACIÓN.............................................................................................................. 22
C. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS ....................................................... 22
8. NORMAS GENERALES PARA LA EVACUACIÓN DE PERSONAL EN CASO DE PRESENTARSE CASO DE
COVID-19 EN LAS INSTALACIONES ................................................................................... 23
A. ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........................... 23
B. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............................ 24
9. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
...................................................................................................................................... 24

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1. INTRODUCCIÓN
De acuerdo a:
La declaración del pasado mes de enero de la OMS (Organización Mundial de la Salud) en la que
informa sobre la aparición de un nuevo virus denominado coronavirus, detectado por primera
vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China y que genera la
enfermedad COVID-19.
La declaración de la OMS (Organización Mundial de la Salud) que otorga el grado de Pandemia,
emergencia de salud pública de importancia internacional en marzo del 2020.
El Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, emitido en fecha 15 de marzo
del 2020, por el presidente de la Republica Martín Vizcarra
El Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la situación y evolución
del Covid-19 para adoptar las medidas de prevención y contención necesarias. En este sentido,
el gobierno del Perú ha emitido varias normas de carácter urgente para que la emergencia tenga
el menor impacto posible en la seguridad y salud de las personas.
La Municipalidad Distrital de Yanatile siguiendo las directrices antes mencionadas y con la
intención de garantizar la seguridad de nuestro personal elaboró el presente Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en la Actividad de Intervención Inmediata:
“LIMPIEZA Y DESCOLMATACION DEL CAUSE DEL RIACHUELO LUY LUY, DISTRITO DE YANATILE,
PROVINCIA DE CALCA - CUSCO”.
Además, se incluye un Protocolo de Actuación y Plan de Contingencia ante la identificación de
personal con síntomas de Coronavirus Covid-19. Este protocolo está sujeto a los cambios que
puedan ser derivados de recomendaciones futuras de las Autoridades Sanitarias y a la propia
evolución de la enfermedad.
2. ALCANCE
Es aplicable para todo el personal que labore en obra y que estén expuestos a riesgos
relacionados al contagio del COVID-19 como consecuencia de su trabajo en la obra y es de
cumplimiento obligatorio en todos los frentes que se ejecuten, así también se extiende a todos
los proveedores, subcontratistas y otras personas que visiten las instalaciones de la obra.
3. BASE LEGAL
 Ley general de Salud N°26842.
 Ley N°29783– Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012 TR – Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 DS. 055 – 2010 - Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional
 Resolución suprema 021-83 TR Normas básicas de seguridad é higiene en obras de
edificación

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 Resolución Ministerial N 039-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico: "Plan
Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus
2019-nCoV"
 Resolución Ministerial N 040-2020-MINSA que aprueba el "Protocolo para la Atención de
Personas con Sospechas o Infección Confirmada por Coronavirus (2019- nCov)
 Estado de Emergencia Nacional declarado por Decreto Supremo N°044-2020-PCM frente
a la infección por Coronavirus (COVID-19)
 Artículo 1.- Declaración de Estado de Emergencia Nacional
 Declárese el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y
dispóngase el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 Artículo 11.-Entidades competentes para el cumplimiento del presente decreto
supremo
 Decreto Supremo N.º 046-2020-PCM Del 18 /03/2020 Decreto Supremo que precisa el
Decreto Supremo 044-2020-PCMl por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del brote del COVID-19,
 Artículo 1.- Declaración de Estado de Emergencia Nacional
 Decreto supremo 026-2020 Trabajo remoto
 Decreto Supremo N.º 051-2020-PCM Prórroga del Estado de Emergencia Nacional
declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM
 Artículo 1. Prórroga del Estado de Emergencia Nacional
 Artículo 3. Inmovilización Social Obligatoria
 Resolución Ministerial N.º 055-2020-TR Resolución ministerial que aprueba el
documento denominado “Guía para la prevención del coronavirus en el ámbito laboral”
En el numeral 4 dicta acciones complementarias de prevención y control que pueden
adoptar los empleadores y los trabajadores.
 Resolución 74-2020 SUNAFIL (23 marzo 2020)– “Aprueban el “Protocolo sobre el Ejercicio
de la Función Inefectiva, frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional
para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional”.
 Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas
 Artículo 1.- Prórroga del Estado de Emergencia Nacional
 Decreto Supremo N° 075-2020-PCM. Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19
 Norma Técnica G.050 Seguridad durante la construcción
 Decreto Supremo Nº 094-2020-PCM
 Decreto Supremo 017-2017-TR. Reglamento de SST para los obreros Municipales
 Decreto Supremo 083-2020 PCM

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 Resolución ministerial N° 085 -2020-VIVIENDA
 Artículo 1.- Aprobación de los “Lineamientos de prevención y control frente a la
propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción”
 Resolución ministerial N° 239-2020-MINSA
 Artículo 1.- Aprobación el documento técnico “Lineamientos para la vigilancia de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
 Resolución ministerial N° 448-2020-MINSA
 Anexo_RM_087-2020_Protocolo_Sanitario_Sectorial
 Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA Modifican el Documento Técnico:
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
Riesgo de Exposición a COVID-19”
OBJETIVO
a. OBJETIVO GENERAL
 Garantizar las condiciones de seguridad y salud necesarias requeridas para el reinicio de
actividades luego de la paralización por el estado emergencia sanitaria.
 Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales para garantizar las
condiciones de seguridad y salud en trabajo en la actividad inmediata: “LIMPIEZA Y
MANTENIMIENTO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nª 50163 VIRGEN DE FÁTIMA DEL
CENTRO POBLADO DE QUEBRADA HONDA - DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE
CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
 Generar capacidades técnicas, como de infraestructura e insumos para dar respuesta
adecuada a la aparición de casos de COVID-19.
b. OBJETIVO ESPECÍFICO
 Establecer los procedimientos, prácticas seguras y medidas de control de la exposición al
peligro por riesgo biológico (COVID-19) en concordancia con la legislación peruana
 Establecer directrices y parámetros necesarios de comportamiento en obra para la
conservación, evaluación y seguimiento de la salud de los trabajadores
 Priorización y aplicación de las medidas de protección colectiva
 Brindar orientación en selección y el uso correcto de los equipos de protección individual
para prevenir condiciones de riesgo.
 Desarrollar capacitaciones, inducción, entrenamiento y simulacros relacionados a la
seguridad y salud en el trabajo especialmente para dar respuesta temprana y adecuada
frente a posibles casos de COVID-19, minimizando la probabilidad de su ocurrencia e
impacto.
 Dotar de infraestructura suficiente e insumos necesarios para poder ejecutar
procedimientos seguros de trabajo especialmente dentro del ámbito de la pandemia del
COVID-19.
c. DEFINICIONES
 Emergencia

CUSCO.
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GESTIÓN 2019 - 2022
Es todo estado de perturbación que signifique paralizar temporalmente el normal
funcionamiento de la obra y que pueda poner en peligro la estabilidad de la misma ya sea
en forma parcial o total, produciendo daños.
 Plan de Emergencia
Es el conjunto de actividades y procedimientos para controlar una situación de
emergencia en el menor tiempo posible, minimizando los daños que puedan producirse.
 Contingencia
Es una emergencia de un tipo determinado. Es decir, por ejemplo, en un suceso vial que
ocurra en el trabajo, corresponde activar el plan de emergencia ante un accidente y el
plan de rescate de sucesos viales (plan de contingencias).
 Endemia
Proceso patológico que se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una población o
determinada área geográfica
 Epidemia
Enfermedad que afecta a un número de individuos superior al esperado en una población
durante un tiempo determinado; a veces, en lugar de epidemia, se utiliza la expresión
‘brote epidémico’.
 Pandemia
Enfermedad epidémica extendida a muchos países y que afecta a muchos individuos del
mismo país a la vez; a veces, se denomina epidemia mundial’
 Desinfección
Es la técnica de saneamiento que se aplica para la eliminación de microorganismos
patógenos y perjudiciales para el hombre en el medio ambiente cerrado donde se
desenvuelve la vida humana, y en donde se tenga alguna actividad de trabajo
 Desinfectante
Producto que destruye o neutraliza no sólo los microorganismos, sino también sus formas
vegetativas o esporas.
 Microorganismo
Un microorganismo, también llamado microbio u organismo microscópico, es un ser vivo
que sólo puede visualizarse con el microscopio.
 Limpieza
Es el proceso que remueve mecánicamente la materia orgánica y/o inorgánica de las
superficies como son el polvo, la tierra, los restos de sangre u otros fluidos corporales
como saliva o secreciones nasales, vómitos, etc.
 Área contaminada
Son los lugares que son reservorios de determinados tipos de gérmenes, por la naturaleza
de sus funciones o por motivos circunstanciales.
 Suciedad
Es la materia orgánica y/o inorgánica potencialmente portadora de microorganismos y
que llena a la superficie por medio de la contaminación directa como el uso diario, o por
contaminación indirecta por contacto con el aire y polvo ambientes, abandono temporal
de los espacios, contaminación por fluidos de humanos o animales y contaminación

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directa de microorganismos de la actividad de artrópodos (moscas, cucarachas) roedores
y otros vectores.
 Aspersión
Esparcir mediante equipos especiales, soluciones líquidas en gotas muy pequeñas, labor
que se efectúa utilizando generalmente bombas de mochila o rociadores de mano.
 Fumigación
Conjunto de acciones mediante las cuales se desinfecta o desinsecta ambientes, zonas o
áreas, con el empleo de sustancias químicas o biológicas aplicadas por aspersión,
pulverización o nebulización.
 Nebulización
Acción de esparcir, mediante equipos especiales, sustancias químicas o biológicas en
micro gotas que pueden ir de 30 a 100 micras de diámetro a los equipos utilizados, se les
conoce como nebulizadores.
 Actos Sub estándar
Es toda acción o práctica que no se realiza con el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
(PETS) o estándar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un incidente.
 Condición Sub estándar
Toda condición existente en el entorno del trabajo y que se encuentre fuera del estándar
y que puede causar un incidente
 COVID-19
También conocida como enfermedad por coronavirus es una enfermedad infecciosa
causada por el virus SARS-CoV-2.910 Se detectó por primera vez en la ciudad china de
Wuhan, en diciembre de 2019 habiendo llegado a más de 100 territorios,
 Grupos especialmente sensibles (grupos de riesgo)
En relación con las personas especialmente sensibles, deberán extremarse las medidas
preventivas de higiene de manos y respiratorias, como ya conoce y esta detallado en
artículo existen indicaciones diferenciadas por parte del Ministerio de Salud. Se entiende
por personal sensible:
o Las embarazadas
o Las personas de cualquier edad con:
 Enfermedades del corazón
 Enfermedades respiratorias crónicas
 Diabetes en tratamiento con fármacos
 Insuficiencia renal moderada-grave
 Enfermedades de la sangre como hemoglobinopatías o anemias, si son
moderadas o graves
 Personas sin bazo
 Enfermedades hepáticas crónicas avanzadas
 Enfermedades neuromusculares graves
 Inmunosupresión (incluida la del VIH-SIDA o las producidas por fármacos
que tienen que tomar personas trasplantadas)
 Terapias contra el cáncer

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 Obesidad mórbida (índice de masa corporal de 40 o más)
 Personas de más de 65 años
4. FUNCIONES OPERATIVAS
a. GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA
 Velar por el cumplimiento de las normativas, protocolos y dar facilidades dentro de su
competencia para la aplicación del presente PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO. En la actividad inmediata: “LIMPIEZA Y
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POBLADO DE QUEBRADA HONDA - DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE CALCA -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
b. SUB GERENCIA DE EJECUCIÓN DE OBRAS
 Observar, monitorear y controlar el cumplimiento de las normativas, protocolos y dar
facilidades dentro de su competencia para la aplicación del presente PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.
c. SUPERVISOR DE ACTIVIDAD
 Velar por el correcto cumplimiento de todo lo suscrito en el presente “Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo” para el inicio de actividades del programa
trabaja Perú en el marco de la emergencia generada por la pandemia (covid-19) .
d. RESPONSABLE TÉCNICO
 Asegurar el cumplimiento estricto del presente Plan para la vigilancia, prevención y control
de COVID-19 en el trabajo.
 Asegurar la participación del personal en las reuniones de capacitación.
 Liderar la brigada de emergencias de obra e implementar a la brevedad todos los recursos
humanos y materiales que implique la necesidad del presente Plan de Reinicio de actividades.
 Coordinar el esquema de comunicación con la brigada de Emergencias
 Disponer a todo el personal, y en especial a los integrantes de las brigadas de emergencia,
para las emergencias, programas de capacitación, simulacros y otros, que implica el sistema
de gestión de seguridad en obra.
e. JEFE DE CUADRILLA
 Coordinar con asistente administrativo de obra, el ingreso de trabajadores nuevos a fin de
garantizar el proceso formal de contratación y en cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes.
 Coordinar con el jefe del equipo mecánico en cuanto al ingreso de maquinaria como vehículos
con los estándares de prevención de riesgos.

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GESTIÓN 2019 - 2022
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y sistemas de
protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos, en coordinación con las
personas involucradas como: prevencionista, almacenero, asistente administrativo y demás
trabajadores en obra.
 Intervenir en el evento de capacitación e inspecciones dicha participación quedara registrada
en los formatos correspondientes y se evaluara en función a las políticas.
 Gestionar todos los medios disponibles para que el presente plan se disponga en campo.
 Llevar un seguimiento de la gestión administrativa de obra según el programa de ejecución,
cumpliendo el desarrollo e implementación del plan de seguridad y salud, se responsabilizará
de la dotación oportuna de insumos y materiales requeridos.
 Hacer el seguimiento al proceso formal de contratación del personal de obra (incluido
subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Comunica de manera oportuna al responsable de Seguridad de la obra el ingreso de personal
nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción; además entregue,
recepcione y archive toda la documentación necesaria, antes del inicio de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal, sistemas de
protección colectiva, materiales e insumos de limpieza y respuesta requeridos para el
desarrollo de las actividades de la obra.
f. AYUDANTE DE CUADRILLA
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal Nuevo"
y firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus
labores en obra.
 Solicitar al Prevencionista el impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la
"Capacitación de quince minutos", a todo su personal, organizados en cuadrillas no mayores
a 5 personas. Registrar su cumplimiento en el de acuerdo a la programación en obra y temas
propuestos.
 Exhortar, verificar y monitorear los procedimientos de limpieza del personal a su cargo, del
área de trabajo y áreas de uso común.
 Recibir capacitación sobre los fundamentos de nuestra política como aislamiento social,
limpieza de áreas comunes, protocolo diario de ingreso de personal, manejo adecuado de
almacén, etc.
g. GUARDIANIA
 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén
desinfectados y libres de cualquier patógeno que pueda generar contagios antes de
entregarlos o recibirlos al trabajador que lo solicite.
 Implementar un sistema de almacenamiento de materiales que impidan la aglomeración,
congestión del personal y ayuden a mantener un distanciamiento social.

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 Etiquetar los equipos y herramientas incluyendo el nombre del trabajador para evitar el uso
común de los mismos.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
 Cumplir con el protocolo de ingreso y contacto con proveedores y materiales a fin de
garantizar un ambiente de trabajo seguro, verificando el adecuado uso de implementos de
seguridad (mascarilla especial, casco, lentes, guantes, de todas las personas que intervienen)
, evitar el contacto directo, realizar el ingreso y salida de los materiales en zona ventilada,
dando ingreso y salida a materiales previa desinfección si corresponde, evitando la
aglomeración de personas, respetando el distanciamiento social mínimo de 2 metros.
h. PERSONAL DE OBRA ( MANO DE OBRA NO CALIFICADA)
 Cumplir con todas las medidas de prevención adoptadas y establecidas por el empleador en
la obra
 Asistir a las capacitaciones que se realice sobre el covid-19
 Cumplir con los alcances indicados en todo elemento de señalización
 Cumplir estrictamente con las disposiciones del presente documento
i. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
 Con el fin de lograr los objetivos mencionados, se recomienda constituir y capacitar al
personal perteneciente al Sub comité de seguridad y salud en el trabajo S-CSST realizar el
Seguimiento de cualquier condición de riesgo que se presente.
j. COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN
 La Residencia de Obra Y Sub Gerencia De Ejecución Obras, de la Gerencia De Infraestructura,
proporciona los recursos necesarios para la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, el que se cumple.
 Dar charlas de seguridad y de prevención ante el estado de emergencia al inicio de las
actividades como también al final.
 Fomentar la cultura en prevención de riesgos y cuidados de la salud por parte de los
trabajadores, cumpliendo a cabalidad con el presente documento.
k. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 En referencia a la actual coyuntura la Gerencia De Infraestructura Municipalidad Distrital de
Yanatile reafirma:
 El compromiso y garantía de protección a los trabajadores y personal técnico.
 El cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
 La participación de todos los trabajadores en la gestión de SST.

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 Orientadas a la prevención de riesgos, que orienta al trabajo en conjunto de las actividades
en la construcción y las medidas adoptadas, así como las responsabilidades previstas en el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, que evitaran y/o disminuirán
las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos
accidentes, enfermedades, patologías o lesiones.
 Todo trabajador que labora en la obra de acuerdo a los procedimientos habituales de
contratación del sector deberá ser sometido a una evaluación médica ocupacional de ingreso,
previo al inicio de cualquier actividad, luego dichos trabajadores serán nuevamente
evaluados por medio de exámenes periódicos o si el área de salud ocupacional lo solicita
5. DESARROLLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS ANTE COVID-19
a. ACCIONES PREVENTIVAS EN GENERAL
 Se deberá reducir en lo posible las reuniones y aglomeraciones de personal
 Se deberá seguir estrictamente las recomendaciones del Ministerio de Salud en la
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 239-2020 MINSA para evitar y reducir el riesgo de contagio a su
menor expresión
 Se recomienda no desplazarse en lo posible a zonas y áreas de afluencia masiva de personas,
a no ser que sea estrictamente necesario para el cumplimento de funciones
 Cualquier persona que presente sintomatología compatible con infección respiratoria seguirá
el protocolo que se describe en el ítem 9 PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE COVID-19
DETECCIÓN, COMUNICACIÓN E INTERVENCIÓN (CASO SOSPECHOSO).
 Se debe realizar la limpieza de las áreas comunes (comedores baños y duchas) con mayor
frecuencia con que frecuencia específica para cada ambiente con el uso de productos de
limpieza apropiados (alcohol, lejía o similar, detergente).
 Se repondrá diariamente el jabón en gel para los dispensadores, se proporcionará un
dispensador de papel secamanos, en cada servicio higiénico, escobilla para inodoro con base,
desatorador de jebe con mango.
 Es obligatorio la utilización de guantes, mascarilla, botas de jebe y mameluco en toda
actividad de limpieza.
 Lavarse las manos durante 20 segundos como mínimo con frecuencia, no escatimar en el uso
de jabón y dejar los servicios higiénicos en condiciones adecuadas de limpieza.
 Taparse la boca y la nariz con el barbijo
 Evitar saludos con contacto físico con toda persona
 Está prohibido el trabajo en lugares muy confinados que incluya más de un trabajador
 Evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca.
 No propague rumores.
 Aforo máximo es de 2 personas por cada 6m2.
b. ACCIONES INMEDIATAS REQUERIDAS.

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 Se deberán realizar los exámenes médicos ocupacionales (EMO) incluyendo al personal
técnico de obra, que incluya la prueba rápida COVID-19
 Se deberá realizar la producción de material informativo impreso y/o audio visual referente
a la situación de emergencia sanitaria declarada en el país para ser impartida a todo el
personal
 Se deberá implementar en la brevedad posible todas las recomendaciones mencionadas en
el presente plan
 Con el fin de lograr el cumplimiento de las metas se dispondrá la colocación de avisos
informativos referentes a las normas, reglamentos, y disposiciones que se tomen por parte
de institución en los lugares más visibles de la obra.
 Se deberá reacondicionar el área de los vestidores o en su defecto programar el ingreso y
salida diferenciados a la obra para el personal para evitar aglomeraciones
 Se implementará servicios higiénicos acorde a la Norma Técnica G 050 para el aseo y limpieza
del personal de obra en diferentes áreas para evitar la aglomeración y contaminación del
personal, siendo esto de mucha importancia para el cumplimiento de las metas del presente.
c. AL PRESENTARSE EN OBRA
 Se establece los horarios de ingreso diferenciados para evitar aglomeraciones priorizando el
principio de distanciamiento social acuerde a las normas establecidas.
 Se ha dispuesto que todo personal que se presenten a obra, sea personal profesional, técnico
y obrero, y personas externas, deberá cumplir las siguientes disposiciones:
 Control de temperatura.
 Todo personal debe pasar por el mecanismo de desinfección, (Pediluvio de desinfección y
fumigación de cuerpo completo con agente viricida recomendado) al ingreso de las
instalaciones de obra
 Presentarse con mascarilla o respirador aprobado y proporcionado por la obra
 Respetar la distancia normada y exigida por ley.
 Desinfectar sus manos con alcohol y/o similares (proporcionado en obra).
 Cabe mencionar que, el personal que trabaje en la obra es el personal esencial y mínimo que
permite el desarrollo de las actividades, además queda prohibido salir durante los horarios
de trabajo.
 Llenar el formato de Contacto con terceros de la fecha, con la finalidad de registrar las
personas con quien ha tenido un contacto cercano por más de 15 minutos dentro y fuera de
la ejecución de la obra.
d. DECLARACIÓN JURADA DEL PERSONAL
 Todo personal antes de ingresar a obra, debe presentar una declaración jurada de no padecer
o tener síntomas comunes al COVID-19, según formato que será proporcionado por el área
de seguridad, la misma que contiene la siguiente información.
 Síntomas: no tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos,
debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito tenido, dificultad respiratoria;

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 Contacto: no haber contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID19; y de
haberlo tenido, se especifica la fecha;
 Se mantendrá actualizada la declaración jurada con nueva data de relevancia sobre la
infección del COVID-19.
e. ACCIONES A SER CUMPLIDAS POR TODO EL PERSONAL
AL INGRESO A LAS INSTALACIONES
 Todo trabajador deberá pasar por una prueba rápida de tamizaje que consta de
medición de temperatura y saturación de oxígeno para descartar posible
contaminación
 Una vez ingresado a las instalaciones de obra se deberán realizar proceso de
desinfección y el lavado de manos y rostro para luego retirarse hacia los vestidores y
puestos de trabajo.
 El proceso de desinfección se realizará en la zona o área de desinfección determinada
donde se pueda rociar el desinfectante a toda la superficie corporal teniendo en
cuenta que deberán contener la respiración, cerrar los ojos y boca.
f. AL INICIO DE LAS ACTIVIDADES
 Los trabajadores que requieran solicitar herramientas, equipos, y/o materiales se
mantendrán a distancia prudente (distancia de un 2 m como mínimo)
 Mantener la distancia social de 2 m todo momento.
 El personal de almacén hará entrega de los barbijos N95 a cada uno de los trabajadores, el
cual se renovará con la frecuencia mínima de 15 días.
g. EN ÁREAS COMUNES
Vestidores
 El personal administrativo (residencia) tomara las previsiones para evitar la
aglomeración del personal
 El personal tomara distancia de dos metros como mínimo al ingreso a los vestidores
teniendo esta premisa al momento de realizar el cambio de sus prendas de vestir.
Comedor
 El personal administrativo (residencia) tomara previsiones para evitar aglomeraciones
(horarios diferenciados de refrigerio)
 El personal tomara distancia de por lo menos de dos metros cada vez que se dirija al
área de comedor.
 Se redistribuirá la disposición de mesas y sillas, tomando la distancia de seguridad
entre personas, así como evitar la presencia de grandes grupos.
 No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos. Garantizando siempre la
distancia de dos metros entre persona y persona.

CUSCO.
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Servicios higiénicos
 El personal tomara distancia cada vez que se dirija a los servicios higiénicos para
realizar su aseó personal.
 Tener a disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel para
secarse las manos. Garantizando siempre la distancia de dos metros entre persona y
persona.
 Periodicidad de la limpieza de los SS.HH. será de dos veces al día como mínimos, a
cargo de un personal de limpieza designado en obra que cuente con los implementos
de seguridad necesarios para la actividad.
 Se controlará el aforo máximo de los servicios higiénicos, diferenciación de servicios
para varones y mujeres, deber de los trabajadores de tener una estricta limpieza antes
y después del uso, incluir capacitación, la limpieza permanente se debe realizar con
que productos químicos.
h. AL FINAL DE LA JORNADA
 Todo el personal deberá realizar el aseo personal al final de la jornada, tomando en cuenta el
aseo de manos y posteriormente el rostro.
 Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la cabina de o zona
de desinfección con fumigadores, para ello mantendrían puestos sus respectivos EPPs.
 Las herramientas y equipos deben pasar por el área de desinfección.
 El vestuario del personal debe ser dispuesto en las áreas determinadas para su almacenaje
previa desinfección.
 No retirar de la obra la ropa de trabajo, ni calzado de seguridad, siguiendo el protocolo
determinado por el empleador.
i. ACCIONES A SER CUMPLIDAS POR EL PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
 El personal deberá realizar la desinfección toda el área de las instalaciones de obra.
 Se realizará la desinfección de los baños por lo menos 03 veces al día.
 Se realizará la desinfección de las áreas comunes (vestidores y comedor) tres veces al día.
 Se realizará la fumigación de las áreas comunes (vestidores y comedor) una vez al mes.
j. INFORMACIÓN PREVENTIVA Y CAPACITACIÓN A TODO EL PERSONAL DE OBRA
 La información y capacitación al personal de obra, contratistas y subcontratistas se realizará
tomando en cuenta las recomendaciones de distanciamiento social estipuladas por el ente
especializado (MINSA) siendo estas de cumplimiento obligatorio para el personal que trabaja
en obra personal contratista subcontratistas y otro personal externo (visitantes) que
ingresen, con respaldo de la señalética correspondiente referente a las normas, reglamentos
y disposiciones que se tomen por parte de la institución, folletos donde se incluirá la siguiente
información:
o Información sobre las características del Covid-19

CUSCO.
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o Medidas preventivas a tener en cuenta: lavado de manos, higiene respiratoria,
ventilación, limpieza, hábitos, etc.
o Normas establecidas de distanciamiento social
o Actuaciones en caso de:
o Sospechar que tiene síntomas de contagio.
o Haber estado en contacto con alguien infectado.
o Confirmarse un caso positivo
o Información de números telefónicos de emergencia y consulta locales.
k. REUNIONES DE SEGURIDAD
 Las reuniones de seguridad, planeamiento y demás que se requieran en el desarrollo de las
obras se llevarán a cabo teniendo en cuenta las medidas de bioseguridad y distanciamiento
social, buscando siempre realizarlas en lugares ventilados y de ser el caso mediante el uso de
megáfonos que eviten la aglomeración del personal, tratando temas de convivencia e higiene
correcta dentro y fuera de las instalaciones de la obra, también se difundirán protocolos de
entrada a casa, convivencia en tiempos de covid-19, y salida segura de casa.
 La disposición de mantener una distancia de al menos 2 metro de cualquier persona será
recalcada y vigilada diariamente.
 De ser el caso solo se permitirá reuniones de grupos 10 personas como máximo, en caso de
exceder se dividirá las reuniones de seguridad.
l. VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS
 Se deberá mantener ventilado de forma natural los ambientes de las oficinas de la obra y en
caso de los frentes o áreas de trabajo no aplica dada la naturaleza de nuestra obra.
 Se recomienda el aislamiento de áreas individuales de trabajo en la residencia y almacén.
m. PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES
 En todos los ambientes y sin limitación, se implementarán lavaderos específicos de rostro y
manos, en los primeros días de actividad laboral utilizando suministros de agua potable,
jabón en gel, toallas de papel, entre otros materiales de higiene.
o Oficinas: Se debe proceder a la desinfección de las áreas utilizadas como oficinas
antes de inicio de las labores aclarar que producto y frecuencia de limpieza cada
semana dependiente en producto utilizado para dicha acción; Se dispondrá la
ubicación del personal Profesional y técnico en las oficinas, en las distancias
especificadas; los ambientes deben estar ventilados de forma permanente: los
equipos electrónicos y enseres de uso común del personal de oficina deberán ser
permanentemente desinfectados, no se debe permitir dentro de un área de 6 m2 más
de 02 personas. No se permitirá que se comparta vasos, botellas, utensilios o
cubiertos, etc.

CUSCO.
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o Almacenes: Se debe prever que se proceda a una desinfección diaria y semanal y
antes del inicio de las labores. No se permitirá el ingreso de personal que no cumpla
con las medidas e implementos de seguridad. Lo materiales y equipos que se ingresen
a almacén deben ser previamente desinfectados.
o Alimentación: Se organizará a los trabajadores para alimentarse, hidratarse y tomar
el descanso reglamentario por cuadrillas o por sectores en horarios diferentes. Se
recomendará y revisará los espacios donde los trabajadores se alimentarán, evitando
aglomeraciones. No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos.
Garantizando siempre la distancia de metro y medio entre persona y persona.
o Vestidores y baños: de ser el caso se modificarán los horarios de entrada y salida del
trabajo para evitar la alta concentración de trabajadores en sitios de vestidores y
servicios higiénicos siempre atendiendo las posibilidades de la obra. Teniendo a
disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel para secarse
las manos.
n. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS DE OBRA
 Al personal de obra se le proporcionara según las actividades programadas una bolsa plástica,
para que deposite sus desechos provenientes de las actividades personales, el mismo que
debe ser depositado en el área designada para tal fin propongo tener tachos de basura
distribuidos en obra para evitar el uso de muchas bolsas.
 A la finalización de la jornada laboral, el personal desechara los elementos que son
descartables, debiendo ser depositados en las áreas designadas.
o. PROTOCOLO DURANTE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO EN OBRA: ÁREAS DE
CIRCULACIÓN PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN
 Se realizará la señalización de circulación y distanciamiento social vigente tomando en cuenta
la desinfección previa.
 Se dispondrán de puntos de lavado de manos con jabón líquido, así mismo, alcohol en gel y
papel toalla. Y desinfección de herramientas e equipos con agua y lejía, en las diferentes áreas
de trabajo
 Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de Máquinas y
Almacén.
 Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del campamento, deberá
pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados como aptos,
se le autorizará el ingreso al campamento previa desinfección.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y Almacén
deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.
 El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases, etc.
son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su
almacenamiento.
 Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a taller de equipos, deberá ser
llevado al área de desinfección general.
p. ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO

CUSCO.
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 Implementar horarios de almuerzo diferidos en la obra, coordinando turnos y grupos en los
cuales se pueda mantener distanciamientos de un 1.5 m entre personas.
 Mantener distanciamiento entre mesas de comedores no inferior a 1,5 m. Velar por el lavado
de manos previo al ingreso a comedores.
 Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios (cubiertos, lozas,
vasos, etc.), que DEBERÁN SER PROPIOS Y MANIPULADOS de manera individual.
 Reiterar con carteles que los utensilios son de uso personal y deben ser almacenados
separadamente y no en espacios comunes.
q. DESPUÉS DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS EN OBRA
 Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.
 Desinfectar la ropa de trabajo, casco de seguridad, guantes y zapatos y exterior de
respiradores con el atomizador previo al desplazamiento de los vestidores.
 Mantener el orden, limpieza y distanciamiento de acuerdo a la distribución de lugares en los
respectivos vestidores.
 Deberá portar su protector bucal o barbijo.
 Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal emplee para el secado de
manos o para el cumplimiento de la "etiqueta respiratoria" sean desechados en papeleras o
contenedores protegidos con tapa y, a ser posibles accionados por pedal.
 Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares (Solo para ciudad), aplicar
desinfectante en aerosol previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante con alcohol gel.
Si el traslado se efectúa con otras personas, usar mascarilla desechable por parte de todos
los pasajeros en un máximo de 4 personas, dado que no es factible que mantengan una
distancia de al menos un metro.
 Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.

CUSCO.
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 Los trabajadores de las obras en la ciudad, dependiendo del lugar de origen, se recomienda
caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros para evitar el uso de
transporte masivo.
r. RECOMENDACIONES GENERALES
 Se deberá difundir en todas las áreas comunes y administrativas de cada proyecto, las
medidas dispuestas en el presente documento.
 Las instrucciones, charlas de inducción o sensibilización, se procurará realizarlas con el menor
número de personas, quienes deberán utilizar en todo momento sus mascarillas,
manteniendo el distanciamiento mínimo de 2 metros, y al aire libre o utilizando sistemas de
videoconferencia.
 Se debe implementar periódicos murales en lugares estratégicos para que todos los
trabajadores tengan acceso a la información actualizada sobre el COVID-19.
 Se debe implementar un buzón de sugerencias para los trabajadores, con la finalidad de
recepcionar iniciativas y comentarios sobre el COVID-19.
 Cada trabajador deberá utilizar sus herramientas propias o entregadas por la obra,
prohibiendo el traspaso o préstamo de éstas entre los trabajadores.
 Se recomienda que todas las herramientas de trabajo sean limpiadas y desinfectadas antes y
después de su uso.
 Se debe evitar aglomeraciones en los descansos; para ello se pueden establecer aforos
máximos en las zonas comunes, siempre que se cumpla con el distanciamiento mínimo de
dos (2) metro
 Verificar que su EPPs (mascarillas, guantes, lentes y alcohol en gel), estén en óptimas
condiciones.
 Deberá usar zapatos de seguridad
 De preferencia usar pantalones largos y camisas o blusas de manga larga.
 No usar relojes, alhajas o cualquier tipo de bisutería.
 De preferencia usar el cabello bien recogido.
 Lavarse las manos antes de colocarse la mascarilla.
 Contaminadas, de preferencia llevar siempre alcohol en gel o líquido para poder
 Desinfectarse las manos o incluso los guantes si fuera necesario.
6. PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE COVID-19: DETECCIÓN, COMUNICACIÓN E
INTERVENCIÓN (CASO SOSPECHOSO)
Cualquier persona que detecte una situación de emergencia debe actuar de la siguiente manera:
a. ACCIONES POR PARTE DEL PERSONAL SOSPECHOSO DE CONTAGIO
 Informar en primera instancia a un compañero de labor para comunicarle al personal de
seguridad o en su defecto al maestro de obra, si es que se tuviese algún síntoma de COVID-
19.
 Inmediatamente de percibir alguno de los síntomas, se debe proceder al autoaislamiento
para evitar propagación o contagios.

CUSCO.
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 Mantener la calma y ser pacientes colaboradores hasta que se tome las medidas adecuadas
por parte del personal de monitores (prevencionista).
 Mantener informado de su condición de salud de forma permanente al personal de seguridad
y administrativo.
 Solo retornar al centro de labor una vez se descarte algún tipo de contagio o malestar que
ponga en riesgo al resto del personal que labora en obra.
b. ACCIONES POR PARTE DEL PERSONAL QUE DETECTÓ EL POSIBLE CASO SOSPECHOSO
 No generar comentarios previos a un diagnostico (evitar publicar información de datos
personales del sospechoso)
 El responsable técnico evaluara la situación de emergencia en coordinación con el jefe de
brigadistas y/o líder responsable de operaciones, dependiendo de la situación y/o gravedad
presente se actuará acorde a los procedimientos en respuesta a emergencia, es así que, de
ser grave, se comunicara al líder responsable de Seguridad para que este solicite apoyo a
personal capacitado y especializado para su movilización oportuna.

CUSCO.
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PERSONA QUE DETECTA
LA EMERGENCIA
ÁREA DE SEGURIDAD BRIGADAS
c. EVACUACIÓN
 En caso de tener que realizar la evacuación del personal de las instalaciones, el Prevencionista
dirigirá las operaciones de evacuación.
 El personal se dirigirá al Punto de Reunión.
 Se debe de verificar los procedimientos, Flujogramas en casos de emergencia.
 Se debe comunicar a los números de emergencia tal cual estipula en el flujo grama.
Comunica la
emergencia
Responsable técnico.
Centro de Salud Medico
Defensa Civil, otros según
corresponda.
Retroalimentación al
equipo
Verifica y evalúa
¿ES UNA
EMERGENCI
A?
Informar al jefe
responsable de
SST
Actúa según
procedimiento
Se realiza una
retroalimentación
y se archiva
NO
SI
PROCEDIMIENTO GENERAL DE RESPUESTA

CUSCO.
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 Toda evacuación a establecimientos de Salud debe ser en un Vehículo adecuado y con las
debidas precauciones.
 Se debe utilizar los principios generales en caso de accidente personal antes de ser evacuado.
 Debe ser evacuado al Hospital más cercano.
7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
a. CONFORMACIÓN
 Para enfrentar la emergencia se constituirá un Grupo de Brigadistas que lo integrarán todos
los miembros de S-CSST encabezado por el Ing. responsable técnico y supervisor de actividad
b. ORGANIZACIÓN
 Según la magnitud de la emergencia, los integrantes de la brigada estarán presentes en el
lugar de los acontecimientos hasta que se resuelva la emergencia
 Conocida la situación de emergencia, la brigada informará a los participantes de los hechos y
programará las primeras acciones concretas a tomar por cada uno de los participantes.
c. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS
 Estos grupos de personas son los encargados de acudir al instante al lugar del incidente. Su
oportuna intervención puede ser muy útil para contener la propagación de covid-19 y salvar
vidas.
 Son los principales responsables de la comunicación para que la emergencia sea atendida.
 Se encargan de asegurar la zona donde ocurra la contingencia.
 Al tener ellos mayor capacitación y entrenamiento deben de dirigir las acciones acordes a la
emergencia.
Flujograma N.º 1 Brigada de Emergencia
LÍDER RESPONSABLE DE
ACTIVIDADES
(RESIDENTE)
JEFE DE OPERACIONES Y
RESPUESTA (SUPERVISOR DE
ACTIVIDAD)
JEFE BRIGADISTA DE
SEGUIMIENTO
JEFE BRIGADISTA DE
SEGUIMIENTO
JEFE BRIGADISTA DE
SEGUIMIENTO

CUSCO.
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8. NORMAS GENERALES PARA LA EVACUACIÓN DE PERSONAL EN CASO DE PRESENTARSE
CASO DE COVID-19 EN LAS INSTALACIONES
 Mantener la calma.
 No utilizar el teléfono a no ser que sea estrictamente necesario.
 Detener las acciones que se estén realizando.
 Dejar el puesto de trabajo en condiciones seguras.
 Abandonar el recinto de forma ordenada.
 No entretenerse a recoger ropa ni objetos.
 Dirigirse al punto de reunión.
 No retroceder.
 Esperar que el área de trabajo del personal afectado sea fumigada desinfecta y esterilizada
antes de retornar al área de trabajo
a. ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
 El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la actividad de intervención inmediata:
“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nª 50163 VIRGEN DE FÁTIMA
DEL CENTRO POBLADO DE QUEBRADA HONDA - DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE
CALCA - DEPARTAMENTO DE CUSCO” se continuará con su difusión entre los trabajadores de
la obra (nuevo personal, contratistas y proveedores).
 Difusión del reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Formulación del Programa de reinicio de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilancia de la Salud (Prevención del contagio comunitario)
 A fin de prevenir y buscar una vida saludable de los trabajadores, se realizarán las
siguientes actividades a través del área de Bienestar del Trabajador y responsable
de la seguridad y salud en el trabajo:
o Limpieza y desinfección del área de trabajo.
o Implementación del área de desinfección
o Implementación del área de control (temperatura e índice de saturación de oxígeno)
o Prevención, control y monitoreo de enfermedades y, establecer un programa de
prevención para mitigar los riesgos que perjudiquen la salud de los trabajadores,
buscar las condiciones óptimas en las que el trabajador pueda desarrollar sus labores
cotidianas, protegiendo su bienestar físico y mental.
o Mantenimiento de botiquines implementados: supervisar que los botiquines se
encuentren debidamente implementados.
o Elaboración de estadísticas de control semanal COVID -19 (temperatura y saturación
de oxígeno)
Registros obligatorios
 Los registros obligatorios son los siguientes:

CUSCO.
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 Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes
 Registro de exámenes médicos ocupacionales
 Registro de monitoreo de riesgos laborales, agentes presentes en el entorno laboral: físicos,
químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos
 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
 Registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
 Registro de equipos de seguridad o emergencia
 Registro de inducción, capacitación y simulacro de emergencias.
 Registro diario de personal y contactos cercanos
Actividades del plan de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo
El objetivo principal es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos
durante el desarrollo de sus actividades y brindar las herramientas y medios necesarios para
hacer frente a esta coyuntura que estamos viviendo. El Área de Salud y Seguridad en el Trabajo
realizará capacitaciones dirigidas a:
- Capacitación al personal en general.
- Capacitaciones especializadas de acuerdo a la identificación de riesgos.
- Capacitación dirigida al personal de almacén, limpieza y desinfección.
- Capacitación a1 grupo de trabajo en protocolo de respuesta ante el COVID - 19
primeros auxilios, manejo de equipos de seguridad, etc.
- Llenado de ATS personal de obra
b. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El seguimiento del cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizará
en las reuniones del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo, donde se analizará y evaluará lo
siguiente:
- Avance de la ejecución del Plan
- Cumplimiento de las metas establecidas
- Monitoreo de los indicadores
- Limitantes al cumplimiento del Plan y medida correctiva.
- Modificaciones de actividades debidamente sustentadas.
9. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN
Para la ejecución e implementación del presente protocolo de vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el presente año, se tiene el siguiente presupuesto base:

CUSCO.
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Insumo Und Cantidad
PRECIO
UNITARIO (S/)
PARCIAL(S/)
TERMÓMETRO CLÍNICO INFRARROJO Und 1.00 120.00 120.00
MOCHILA FUMIGADORA 20L Und 1.00 250.00 250.00
CAJA ORGANIZADORA DE PLÁSTICO Und 1.00 50.00 50.00
BALDE PORTABLE CON CAÑO PARA LAVADO DE MANOS Und 2.00 25.00 50.00
TINAS (MISMA CANTIDAD QUE EL BALDE) Und 2.00 10.00 20.00
JABÓN LIQUIDO L 15.00 12.00 180.00
LEJÍA L 4.00 5.00 20.00
ALCOHOL 70° L 6.00 15.00 90.00
PAPEL TOALLA Und 25.00 3.50 87.50
TACHOS DE BASURA und 2.00 50.00 100.00
BOLSAS PLÁSTICAS P/TACHO DE BASURA Cto 1.00 21.00 21.00
PEDILUVIO und 2.00 35.00 70.00
OJÍMETRO und 1.00 50.00 50.00
Total S/ 1,108.50

CUSCO.
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ANEXO N 1
TELÉFONOS DE EMERGENCIA
Línea gratuita 113 de cualquier operador fija o móvil
Escribir al WhatsApp
El correo infosalud@minsa.gob.pe. las 24 horas
Jefe de SST – GI
Responsable técnico
Jefa Área Salud Pública
Prevencionistas de Riesgos
Presidente del SCSST
Gerente de Infraestructura
Sub Gerente de Infraestructura
Jefe del Área de RR HH
Asistenta Social
Compañía de Bomberos 116
Policía Nacional del Perú 105
ANEXO N 2:
CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
BRIGADA DE CONTROL Y
SEGUIMIENTO
CARGO NOMBRES Y APELLIDOS DNI FIRMA
LÍDER
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
Cargo: Prevencionista de riesgos
Fecha: FIRMA

CUSCO.
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ANEXO N 3:
FORMATO DE INCIDENTES PELIGROSOS

CUSCO.
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ANEXO N 4:
FORMATO DE INSPECCIÓN DE DESINFECCIÓN

CUSCO.
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ANEXO N 5:
FORMATO DE INSPECCIÓN DE LIMPIEZA

CUSCO.
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ANEXO N 6:
INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO AL INGRESO A OBRA
ANEXO N 7:
INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANO Y DESINFECCIÓN DE MANO

CUSCO.
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ANEXO N 8:
DECLARACIÓN JURADA

CUSCO.
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ANEXO N 9:
ÁREA DE INTERVENCIÓN

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