PLAN DE PREVENCION COVID 19.docx

PLAN DE VIGILANCIA,
PREV. Y CONTROL DEL
COVID-19
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE PACHITEA
"CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE
CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA –
DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO"
ÍNDICE
Índice......................................................................................................................................................2
I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA:........................................................................................3
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO: .........................................................................................3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES: ........4
IV. INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................5
V. MARCO LEGAL............................................................................................................................6
VI. OBJETIVOS ..................................................................................................................................8
VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 .............9
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19......................9
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO, REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.............................................................................................24
X. ARCHIVO, REFERENCIAS Y REGISTROS ..........................................................................31
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19................................................................................31
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUSICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMENTO DEL PLAN................................................................Error! Bookmark not defined.
XIII. ANEXOS......................................................................................................................................34

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COVID-19
DE PACHITEA
PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19
PROYECTO: "CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO
MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE
CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO"-
PRIMERA ETAPA
I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA:
Razón Social : Municipalidad Provincial de Pachitea.
R.U.C. : 20183995121
Dirección : JR. ESPINAR S/N HUANUCO-PACHITEA-
HUANUCO
Área : Gerencia de Infraestructura y Obras
Proyecto : “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS
DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE
CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA -
PROVINCIA DE PACHITEA - DEPARTAMENTO DE
HUANUCO”-PRIMERA ETAPA
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO:
“CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO
CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA - DEPARTAMENTO DE
HUANUCO”-PRIMERA ETAPA, se encuentra ubicada en:
Región : HUANUCO.
Provincia : PACHITEA.
Distrito : CHAGLLA
Localidad : CEBADA LOMA.
La zona de intervención se muestra a continuación:

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DE PACHITEA
Imagen N°01: Zona de intervención del Proyecto
Fuente: Formato Nº 2: Google Maps.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES:
De acuerdo a lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo,
cuya finalidad es esencialmente preventiva1
; para el presente plan se ha
establecido integrantes del este servicio, a continuación, detallo:
Cuadro N°01: Datos del personal del servicio de SST
ITEM PUESTO/ CARGO NOMBRES Y APELLIDOS
01 Residente Ing. Civil
02 Supervisor Ing. Civil
03 Enfermero(a) Técnico Medico
Fuente: Elaboración propia.

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IV. INTRODUCCIÓN
“La enfermedad del Coronavirus COVID-19 es causada por el virus SARS-
Cov-2. El origen de la pandemia tuvo origen en la ciudad de Wuhan en
China, confirmándose su llegada al Perú el 06 de marzo del 2020 cuando
se diagnosticó el primer caso. Su fácil contagiosidad y mortalidad
significativa en adultos mayores y personas con comorbilidades ha
obligado al Gobierno a decretar el Estado de Emergencia Nacional,
afectando nuestra vida cotidiana como asistir al lugar de trabajo.
Durante el periodo de Emergencia Sanitaria, los empleadores y
trabajadores deberán prepararse para afrontar la presencia del virus en su
lugar de trabajo, teniendo en cuenta que el conocimiento de esta
enfermedad aún está en desarrollo para las Ciencias de la Salud. Para
contribuir con la reducción del impacto del brote de COVID-19 en todos los
escenarios resulta importante planificar las medidas que se tomarán
durante el proceso de Inicio, regreso y reincorporación al trabajo.
El virus SARS-CoV-2 se contagia de persona a persona principalmente a
través de los bio-aerosoles respiratorios inhalados cuando una persona
tiene tos y estornuda. También se puede contagiar a través de la vía
dérmica cuando las manos se exponen a superficies (plásticos, cartones,
entre otros) contaminadas por gotitas con virus y luego tocan la cara cerca
de la boca, nariz y ojos. El contagio es más probable cuando la persona es
sintomática, sin embargo, puede ocurrir con personas que no desarrollan
los síntomas. Al momento, no existen criterios de alta médica
consensuados a nivel global, por ende, los empleadores de todos los
sectores deberán implementar protocolos basados en criterios clínicos y
epidemiológicos siguiendo los lineamientos del Ministerio de Salud.”
El presente plan regula los procedimientos aplicables de manera
complementaria a la normativa vigente en materia de seguridad y salud en
el trabajo, para la buena ejecución del Proyecto “CREACIÓN DE LOS
SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA
LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA -
PROVINCIA DE PACHITEA - DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-
PRIMERA ETAPA, durante y posterior al estado de emergencia.

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V. MARCO LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y
sus modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus
modificatorias.
 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus
modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias
de los servicios de salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas
Electrónicas y su modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento
de las Redes Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y
Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que
optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción.

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 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto
en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que
establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones,
modificatorias y prórrogas.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los
“Protocolos de exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico
de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento
denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito
laboral”.
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas
faciales textiles de uso comunitario ▪ Resolución Ministerial Nº 193-
2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Protocolo para inicio y reinicio de obras de construcción como
consecuencia de la crisis sanitaria provocada por el COVID-119
aplicables en la Municipalidad Provincial de Padre Abad.

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VI. OBJETIVOS
6.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer las medidas de vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores que realizarán labores en la ejecución del Proyecto
“CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO
HUANUCO”-PRIMERA ETAPA, con Código único de inversiones
2518339, afín de prevenir y evitar la transmisión del COVID-19 y atender
oportunamente a los casos sospechosos o confirmados.
6.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Dar a conocer las medidas de vigilancia, prevención y control de la
salud, en las labores de ejecución del Proyecto “CREACIÓN DE
LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN
LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE
HUANUCO”-PRIMERA ETAPA.
 Contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en la
ejecución del Proyecto “Creación de los servicios deportivos del
estadio municipal en la localidad de cebada loma del distrito de
chaglla - provincia de Pachitea - departamento de Huánuco”, en
función a la normativa vigente en materia de salud de los
trabajadores.
 Establecer procedimientos para la atención oportuna de casos
sospechosos o confirmados para COVID-19, en la ejecución del
Proyecto “Creación de los servicios deportivos del estadio municipal
en la localidad de cebada loma del distrito de chaglla - provincia de
Pachitea - departamento de Huánuco”

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VII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19
A continuación de detalla al número aproximado de los trabajadores por
nivel de riesgo de exposición a COVID-19, del Proyecto “CREACIÓN DE
LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA
PRIMERA ETAPA.
Cuadro N°02: Trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID19
NIVEL DE RIESGO
DE EXPOSICIÓN
PERSONAL
OBRERO
Obrero 22 22 BAJO
DIRECCIÓN
TÉCNICA Y
ADMINISTRATIVA
Residente 01
03
BAJO
Supervisor 01 BAJO
Jefe de cuadrilla 01 BAJO
TOTAL 25
Se hace de conocimiento que para el cálculo de insumos necesarios (EPP´s,
alcohol, jabón líquido, etc.) para el PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 se consideró el total de 25
trabajadores, un plazo de ejecución del Proyecto de 460 días de los cuales se
tomó en cuenta (lunes a sábado sin contar domingos).
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
Debido a la posible supervivencia del virus en el medio ambiente durante
varias horas, las instalaciones y áreas posiblemente contaminadas con el
virus que produce la enfermedad del COVID-19 deben limpiarse
permanentemente, utilizando productos que contengan agentes
antimicrobianos que se sabe que son efectivos contra los coronavirus.
Es necesario adoptar todas las medidas de seguridad necesarias antes,
durante y después de ejecutar las actividades conducentes a la limpieza y

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desinfección de sitios potencialmente contaminados o contaminados con el
virus que produce la enfermedad COVID-19.
A continuación, se detallan las acciones a tener en cuenta para la
desinfección según el área de trabajo:
8.1.1. Acciones de limpieza y desinfección en campo:
Previo al ingreso del lugar a intervenir con el Proyecto
“CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL
ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA
LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE
PACHITEA - DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-PRIMERA
ETAPA, se contará con un espacio de desinfección, el cual
contará con una bandeja provista con una solución de agua y
cloro (PEDILUVIO), como se detalla: por cada litro de agua se
debe agregar 20cc de Cloro (4 cucharaditas) a una
concentración de un 5% (La preparación de la mezcla antes
indicadas debe ser realizada por personal debidamente
capacitada, dentro de la bandeja se instala un tapete adsorbente
y, a unos pasos, se colocará un tapete adsorbente seco.
Imagen N°02: Ilustración del proceso de desinfección de
calzados

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8.1.2. Acciones de limpieza y desinfección del servicio
higiénico
Este ambiente será limpiado y desinfectado 03 veces al día,
con una solución de hipoclorito de sodio al 1%, además
deberá contar siempre con agua, jabón líquido, y papel
toalla.
La limpieza y desinfección se realizará antes de las labores,
después del refrigerio y al término de la jornada laboral.
8.1.3. Acciones de limpieza y desinfección del vestuario
Para la ejecución del Proyecto “CREACIÓN DE LOS
SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN
LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE
CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA -
DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-PRIMERA ETAPA, se
contará con un espacio para que el personal pueda vestirse
cómodamente, éste ambiente será limpiado y desinfectado
02 veces al día, al inicio y fin de las labores, se realizará
utilizando rociadores, paños, y solución de hipoclorito de
sodio de 1:50 (20Ml de lejía x 1L de agua).
8.1.4. Acciones de limpieza y desinfección en el uso de equipos
y/o Herramientas
a. En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias,
limpiar previo a su uso con alcohol gel las manillas o puntos
de sujeción y dejar secar por espacio de 01 minuto.
b. En el caso de los almacenes de entrega de equipos,
implementos o herramientas, esta labor debe ser efectuada
por el encargado o almacenero de obra.
c. Las herramientas antes de ser entregadas al personal, éstas
deberán haber sido limpiadas y desinfectadas.

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d. Las herramientas después de ser usadas, deberán ser
limpiadas y desinfectadas por cada trabajador, previo a la
entrega al almacenero o encargado.
e. En el caso de los trabajos de escritorio que se realizan en
instalaciones de la obra, se deberá limpiar antes de
comenzar las labores todos los utensilios del puesto de
trabajo (teclados, mouse, lápices, pantalla de computador)
usando paños con una solución desinfectante de hipoclorito
de sodio al 1%. Repetir al menos dos veces al día (mañana
y tarde).
f. Antes de iniciar un trabajo con electricidad, deberá verificar
que no cuente con residuos de alcohol en gel y proceder con
la colocación de los guantes que correspondan (cuero, hilo,
dieléctricos, etc.)
El supervisor, coordinará con el personal de limpieza, para que realice las
labores de limpieza y desinfección, éste personal deberá estar capacitado
por la Gerencia de Gestión Ambiental de la Municipalidad Provincial de
Padre Abad; afín de que se realice la desinfección general de las áreas del
Proyecto: “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL
ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL
DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA -
DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-PRIMERA ETAPA, con una
frecuencia de 03 veces por semana, para lo cual se usará una solución de
hipoclorito de sodio de 1:50 (20mL de lejía x 1L de agua).
El personal que realice las actividades de limpieza y desinfección usará el
equipo de protección personal adecuado, cuando se utilice productos
químicos para la limpieza, se mantendrá los ambientes ventilados para
proteger la salud del personal de limpieza.

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8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL
INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
El responsable de SSOMA bajo el apoyo de un personal profesional de la
carrera de enfermería, evaluará a todo el personal antes de ingresar a
realizar labores, utilizando una Encuesta de Sintomatología que será una
Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 (Ver
Anexo 01). Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar
alguno de estos supuestos, la persona no podrá realizar labores
presenciales:
a. Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que
exceda los treinta y ocho grados centígrados (38°C). La toma de
temperatura deberá de realizarse con termómetro digital sin
contacto (Ver Anexo 02).
b. Signos de alarma para COVID-19: Fiebre persistente por más de
dos días, sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de
los labios (cianosis).
c. Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y
severos establecidos en el documento Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVID – 19 en el Perú.
d. Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de
Riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones
relacionadas con COVID19 son:
- Edad mayor de 65 años.
- Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o
enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad, asma,
enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor, lo cual será
descartado mediante la prueba de pulsioximetria (ver Anexo
03)
e. Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o
declarado con COVID-19 y que no haya cumplido la cuarentena de
catorce (14) días. Para cuarentenas cumplidas, el médico evaluará
si puede realizar labores o no.

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El profesional de enfermería y el responsable de SSOMA, luego de revisar
y analizar cada caso según Hoja de Triaje COVID-19 (Ver Anexo 04),
concluirá en tres (3) posibles escenarios:
a. Trabajador sin factores de riesgo sin síntomas y sin signos:
Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las
recomendaciones de higiene básica. (Charla de COVID-19 en forma
obligatoria para todo el personal en grupos siempre que se
garantice una distancia no menor a 1.50 metros entre los
trabajadores). Estos deben permanecer en obra por el periodo que
corresponda, llevando controles frecuentes de su salud.
b. Trabajador identificado como grupo de riesgo sin signos y sin
síntomas:
Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que
no tengan signos y síntomas se le dará como primera opción el
Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no pudiera desempeñar
sus funciones de forma no presencial, se deberá optar por las
medidas específicas que la normativa vigente estipule.
c. Trabajador con signos y síntomas: Aquellos trabajadores que
tengan síntomas antes descritos se derivarán a los establecimientos
de salud del MINSA/ESSALUD para completar su evaluación según
Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
La profesional de enfermería y/o el responsable de SSOMA apertura
una Historia Clínica de cada trabajador, en el cual consignará a la
encuesta realizada y el seguimiento clínico, por lo menos una vez a
la semana.
El contenido de la Historia Clínica es confidencial y reservada,
pudiendo ser remitida a los establecimientos de salud, previa
aprobación del personal afectado.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS

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Es responsabilidad de cada trabajador aplicar el hábito de lavado de
manos de manera permanente. Los bienes para la higiene con el lavado de
manos a implementar son:
a. 5 Balde de Agua de (20lt) (ver Anexo 05)
b. 5 Tina . (ver Anexo 06)
c. Jabón Líquido de 01 litro. (ver Anexo 07)
d. Alcohol en Gel de 01 litro. (ver Anexo 08)
e. papel toalla (ver Anexo 09)
Los pasos para un correcto lavado de manos que el personal deberá tener
en cuenta son los siguientes:
a. Mojarse las manos con agua que discurra.
b. Aplicar una cantidad suficiente de jabón líquido para cubrir las
manos mojadas.
c. Frotar toda la superficie de las manos (el dorso, espacios entre los
dedos, y debajo de las uñas) mínimo durante 20 segundos.
d. Enjuagar con agua que discurra.
e. Secarse las manos con una toalla personal o papel toalla.
Los trabajadores deberán lavarse las manos en los siguientes casos:
a. Al llegar a obra.
b. Después de sonarse la nariz, toser o estornudar.
c. Después de visitar un área donde haya varias personas (vestuario,
baños, comedor, etc.).
d. Después de tocar superficies en oficina, comedor, baños, etc.
e. Antes y después de comer.
f. Antes y después de ir al baño.
g. Al retirarse del proyecto.
Cuando a razón de las actividades, el trabajador no pueda lavarse las
manos, deberán desinfectarse las manos de manera frecuente con el uso
del alcohol en gel (al 70%) que se encontrará dispuesto en dispensadores
en varios puntos de la obra, deberá de frotarse las manos por un tiempo
mínimo de 20 segundos.

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8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
8.4.1. Sensibilización de los trabajadores para la prevención de
infecciones
Debido a que los trabajadores sintomáticos respiratorios son la
potencial fuente de transmisión del COVID-19, debe capacitarse y
desarrollar la toma de consciencia oportuna y adecuada para que
reporten alteraciones o cambios en su salud.
De esta manera estamos minimizando la probabilidad de contagio
entre personas en el lugar de trabajo.
El profesional de enfermería del Proyecto “CREACIÓN DE LOS
SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA
PRIMERA ETAPA, como mínimo brindará los siguientes cursos de
Capacitación y Sensibilización:
Cuadro N°03: Temas de capacitación y sensibilización
Tema Cantidad
Prevención de contagio en zona de riesgo 4
Lavado y desinfección. 2
Uso y control de EPP 4
Inspecciones de Insumos y Materiales. 4
Compromiso y Liderazgo en Obra. 2
Cumplimiento de las señalizaciones de prevención. 4
Tratamiento de pacientes con COVID 19. 4
Además, el primer día de retorno laboral en obra, se desarrollará la
Charla de seguridad cuyo tema será “Medidas preventivas frente a
la pandemia del COVID-19”, la cual estará a cargo del responsable
de Profesional de enfermería, dicha charla deberá registrarse en el
formato de Asistencia a Charlas Diarias. (ver Anexo 10).

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De manera frecuente se deberá fomentar y reforzar las medidas
preventivas frente a la pandemia ocasionada por el COVID-19,
donde deberá participar todos los trabajadores de la obra.
8.4.2. Señalización e infografía
Con el objetivo de informar acerca de las medidas preventivas
frente a la enfermedad ocasionada por el virus COVID-19, la obra
deberá implementar señalización e información referente a lo
siguiente:
- Lavado correcto de manos (ver Anexo 11).
- Uso correcto de la mascarilla y EPPs (ver Anexo 12).
- Uso del alcohol en gel (ver Anexo 13).
- Distanciamiento físico entre trabajadores
- Otros Relacionas en seguridad y salud en obras.
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
En el Proyecto “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL
ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL
DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA -
DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-PRIMERA ETAPA, se garantizará
medidas preventivas de aplicación colectiva, a continuación, detallo:
- Por las características de la obra, las actividades se realizarán en un
ambiente abierto, por lo que se gozará de una ventilación natural.
- El uso de los equipos de protección personal será de carácter
obligatorio, durante la jornada de trabajo.
- Las reuniones del equipo de trabajo serán garantizando e
distanciamiento físico mínimo de 1.5 metros.
- En las capacitaciones dadas por parte del responsable profesional de
enfermería, se garantizará el distanciamiento de 1.5 metros.
- Contará con bandejas de desinfección de calzados antes de ingresar
a las áreas de trabajo.
- Se contará con equipo de lavado de manos, dicho lavado será al
ingresar, a la salida y cuando sea necesario durante la jornada
laboral.

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- Se establecerá puntos estratégicos para el acopio de Equipos de
Protección Personal usados, material descartable (guantes,
mascarillas u otros), en cada lugar de trabajo.
8.5.1. Medidas a tomar durante los refrigerios:
En las labores desarrolladas en campo los trabajadores
tendrán horarios escalonados para los refrigerios, deberán
realizar el lavado de manos antes y después de consumir
sus alimentos.
Para ello se programarán turnos y grupos, de tal manera
que se asegure el distanciamiento no menor a 1.5 metros
entre persona y persona.
8.5.2. Medidas a tomar en el uso de los vestuarios
- Se implementará horarios para el uso de los vestuarios
al ingreso y salida de los trabajadores, organizándolos
por grupos a fin de mantener distanciamiento de 1.5
metros.
- Cada trabajador deberá contar con un espacio único
para guardar sus cosas.
- La ropa de trabajo debe ser trasladadas dentro de
bolsas.
- Para el personal operativo queda prohibido trasladarse
del trabajo a su domicilio y viceversa con la ropa de
trabajo. El trabajador deberá cambiarse dentro de los
vestuarios.
Debido a que en este espacio se congrega más de un
trabajador, se establecerá adoptar el distanciamiento social
de 1.5 metros como mínimo, además, se establecerá que
ningún trabajador podrá salir de los frentes de trabajo sin
autorización del área de SST durante su jornada laboral.
8.5.3. Medidas a tomar en el almacén de obra:

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Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de
pisos, muebles, manijas de puertas y barandas; luego de
que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando
como primera actividad el barrido previamente humedecido.
La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes
(hipoclorito de sodio al 1%). Durante el proceso de limpieza
se debe mantener ventilada y señalizada el área.
8.5.4. Medidas a tomar en las actividades de campo del
Proyecto:
Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su
respectiva mascarilla, así como el uso de sus equipos de
protección personal.
En el caso de las mascarillas desechables serán
descartadas después de su uso, éstas serán dispuestas
adecuadamente en los tachos de color rojo y rociadas
previamente con hipoclorito de sodio al 1%. Se controlará
que las actividades se realicen de manera general con el
distanciamiento mínimo de 1.5 metros entre cada trabajador.
El profesional de enfermería estará atento para identificar al
personal a su cargo con presencia de síntomas, de ser el
caso, lo apartará de los demás trabajadores y reportará
inmediatamente para su evaluación médica.
8.5.5. Medidas a tomar con los visitantes y/o proveedores:
En el caso de visitantes y/o proveedores que realizan la
descarga de materiales, se les realizará una charla breve,
previo a su ingreso referente a las medidas de seguridad
establecidas en la obra, además se les realizará la entrega
de una mascarilla desechable y los equipos de protección
personal necesarios; además de controlará que mantengan
un distanciamiento físico mínimo de 1.5 metros.

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8.5.6. Medidas a tomar frente al manejo adecuado de los
residuos sólidos generados en el Proyecto:
En el desarrollo de la obra se generarán residuos sólidos,
los cuales requiere un manejo adecuado, de acuerdo a los
estándares de salud y ambientales, esto afín de prevenir el
contagio por el COVID-19, el manejo de los residuos
generados en los ambientes será manejados de acuerdo al
protocolo emitido por el Ministerio del Ambiente.
El personal será previamente capacitado en cuanto al
manejo correcto de los residuos sólidos, con el objetivo de
que los residuos sean segregados adecuadamente en la
fuente, para su posterior disposición, para ello se contará
con tachos de colores de acuerdo a lo establecido en la NTP
900.058, “Gestión de Residuos, código de colores para el
almacenamiento de residuos sólidos”, también se ha tomado
en cuenta el “Protocolo para el manejo de residuos sólidos
durante la emergencia sanitaria por COVID- 19 y el estado
de emergencia nacional”.
Todas las instalaciones de la obra contarán con recipientes
rígidos y rotulados de residuos sólidos, con tapa tipo vaivén
o accionada con pedal, cuya capacidad debe estar acorde
con la frecuencia de recolección y el volumen de generación
diario. En su interior contendrá una bolsa plástica de
polietileno cuya capacidad será igual a la del recipiente y
que permita el retiro adecuado de los residuos sólidos
generados en las instalaciones.
El tacho o recipiente en el que se disponga la bolsa con los
residuos sólidos será lavado con detergente y desinfectado
diariamente, con una solución de hipoclorito de sodio (lejía)
diluida al 1 % y se dejará actuar durante cinco (5) minutos,
como mínimo.

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De igual manera, se realizará la limpieza y desinfección de
las áreas donde estarán dispuestos los contenedores de
estos residuos. A continuación, detallo los tachos por tipo de
instalación de la obra.
Cuadro N°04:
Segregación en la fuente de los residuos por ambiente del Proyecto
ITEM COLOR DE
TACHO
TIPOS DE RESIDUOS A
ALMACENAR
ALMACÉN SS.HH. LABORES
EN
CAMPO
01 Residuos aprovechables,
como papel. Cartón, vidrio,
plásticos, textiles, madera,
cuero, tetrabrink, metales.
X X
02 Residuos no aprovechables,
como papel encerado,
metalizado, cerámicos,
residuos sanitarios.
mascarillas usadas, guantes
usados.
X X
03 Restos de alimentos, restos
de poda, hojarasca.
X
04 Pilas, residuos sanitarios.
mascarillas usadas, guantes
usados (*)
X X
(*)Según directiva por la Municipalidad Provincial de Padre Abad
Una vez que las bolsas de los tachos este llena a ¾ partes,
éstos serán retirados y amarrados con doble nudo, así como
rotulado, además serán rociados con una solución de
hipoclorito de sodio al 1% previo a su disposición.

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8.5.7. Campañas de vacunación:
Como parte del Programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores se priorizará la vacunación contra la Influenza y
neumococo, esta campaña se coordinará con el MINSA o
ESSALUD para la vacunación de todos los trabajadores.
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Los trabajadores que iniciarán a laborar durante la pandemia del COVID-
19, deberán usar de manera permanente los siguientes equipos de
protección personal, esto será registrado en el formato de entrega de
EPPs. (Ver Anexo 14),
A continuación, se detalla el uso de los equipos de protección personal
necesarios para la protección contra en COVID-19, esto se ha desarrolla
teniendo en cuenta lo establecido en el “Protocolo para inicio y reinicio de
obras de construcción como consecuencia de la crisis sanitaria provocada
por el COVID-119 aplicables en la Municipalidad Provincial de Pachitea”.
Cuadro N°05: EPPs según tipo de personal
TRABAJADORES CON
RIESGO DE
EXPOSICIÓN A
COVID19
NIVEL
DE
RIESG
O DE
EXPOS
ICIÓN
TIPO DE EPP PARA EVITAR CONTAGIO DE COVID-19
Mascarilla
Quirúrgica
Mascarilla
N95
Guantes
quirúrgicos
Careta
protectora
toca
tipo
circular
descartable
Mandil
quirúrgico
Botas
plásticas
descartables
Lentes
de
seguridad
Polos
Trabaja
Perú
Guantes
Overol
Gabardina
P-
OBRERA
Obrero BAJO X X X X X
DIREC
CIÓN
TÉCNI
CA Y
ADMIN
ISTRA
TIVA
Residente BAJO X X X X X
Supervisor BAJO X X X X X
Jefe de
cuadrilla
BAJO X X X X X

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Los EPPs para el responsable de enfermería serán:
a. Mascarilla N95.
b. Mascarilla quirúrgica de 3 pliegues descartable.
c. Careta protectora.
d. Guantes quirúrgicos.
e. Mandil quirúrgico y toca tipo circular descartable.
f. Botas plásticas descartables con lazo biodegradable.
Los EPPs para el personal de Campo serán:
a. Mascarilla N95.
b. Lentes de seguridad.
c. Guantes
d. Polos Trabaja Perú
Los EPPs para el personal Técnico; serán:
a. Mascarilla N95.
b. Careta protectora.
c. Guantes
Los EPPs de los visitantes serán:
a. Mascarilla quirúrgica de 3 pliegues descartable.
b. Lentes
El supervisor y Responsable Técnico (residente) son los responsables de
verificar el uso correcto y permanente de los EPP en los trabajadores de
obra y visitantes. Los EPPs son de índole estrictamente personal y no
son intercambiables.
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS
AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de la
salud de los trabajadores de manera permanente a la probable aparición
de comorbilidades relacionadas a la exposición a los factores de riesgo:
8.7.1. Vigilancia, medición de la temperatura y procedimiento en caso
de presencia de signos o sintomatología COVID-19

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Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al
momento de ingresar y al salir de la obra, los datos serán registrado
en una ficha de control (Ver anexo 15, formato de registro de
temperatura).
Si uno de los trabajadores presenta temperatura corporal mayor o
igual a 38.0°C, se procederá a una evaluación médica de síntomas
COVID-19. Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o
sintomatología COVID-19, que sea identificado por el responsable
de enfermería, si se considerará como caso sospechoso, se
realizará lo siguiente:
a. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida
por MINSA.
b. Aplicación de pruebas serológicas al caso sospechoso.
c. Identificación de contactos en el centro de trabajo, que
cumplan criterios establecidos en normativa MINSA.
d. Toma de pruebas serológicas a los contactos del centro de
trabajo.
e. Identificación de contactos en domicilio.
f. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.
De existir un caso sospechoso diagnosticado como positivo para
COVID-19, posterior a los 14 días de aislamiento, antes del regreso
al trabajo; el servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestionará
la evaluación clínica respectiva, para el alta epidemiológica y el
retorno al trabajo.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO, REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

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Entendiéndose que se considera “regreso al trabajo”, al proceso de retorno
al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio
(cuarentena) dispuesto por el poder ejecutivo, incluye al trabajador que
declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente
asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo2
.
9.1.1 Identificación del riesgo de exposición a SARS-COV-2 (COVID-
19), por puesto de trabajo:
En el Proyecto “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS
DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA
LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE
PACHITEA - DEPARTAMENTO DE HUANUCO”-PRIMERA
ETAPA, se cuenta con un equipo multidisciplinario de
profesionales, a continuación, se detalla el riesgo de exposición al
COVID-19 por puesto de trabajo, para su elaboración se ha tomado
en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial N°239-2020-
MINSA y la Resolución Ministerial N°265-2020-MINSA:
Cuadro N°06: Nivel de riesgo de exposición al COVID-19 por puesto
de trabajo
TRABAJADORES CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID19
NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-
19
BAJO MEDIO ALTO MUY ALTO
P-OBRERA Obrero X
DIRECCIÓN
TÉCNICA Y
ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN
TÉCNICA Y
ADMINISTRATIVA
Residente X
Supervisor X
Jefe de cuadrilla X
2
Según Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA

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9.1.2. Aplicación de ficha sintomatológica COVID-19
Previo al Ingreso, regreso o reincorporación se llenará la Ficha de
Sintomatología COVID-19 (Ver anexo 01), que es de carácter
declarativo, al total de trabajadores la cual será respondida en su
totalidad, la misma que será tomada a cada trabajador y será
entregada por el responsable de SSOMA y/o el profesional de
enfermería.
9.2. ACTIVIDADES A REALIZAR AL INGRESO A EL PROYECTO:
9.2.1. Control de temperatura corporal
Se tomará la temperatura a cada personal, esto lo realizará el
profesional de enfermería, la toma de temperatura se realizará con
un termómetro digital sin contacto, el personal que presente fiebre o
temperatura que exceda los treinta y ocho grados centígrados
(38°C), seguirá el procedimiento establecido en el anexo N° 16.
9.2.2. Desinfección del calzado
El personal que no presentó temperatura mayor a 38°C, al ingresar
al trabajo deberá desinfectar sus calzados, para lo cual se instalará
una bandeja antideslizante de PVC, de medias aproximadas de
43cm x 33cm, conteniendo una mezcla de agua e hipoclorito de
sodio en una proporción de 1:50 (20mL de lejía por 1 litro de agua).
9.2.3. Lavado de manos obligatorio
Luego el personal deberá de lavarse las manos, para ello se
contará con un equipo de lavado de manos adecuado, en cual
contará con jabón, y papel toalla.
9.2.4. Colocación de EPP obligatorio
Después de lavarse las manos, el personal se dirigirá al vestidor,
afín, de colocarse sus equipos de protección personal adecuados
para realizar sus labores, esto se realizará garantizando un
distanciamiento físico mínimo de 1.5 metros entre cada trabajador.

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9.2.5. Desinfección corporal
Después que el personal cuente con su equipo de protección
personal adecuado, deberá pasar por una cabina de desinfección
de ozono, esto afín de eliminar cualquier residuo de virus y/o
bacterias que podrían estar presente en la indumentaria del
personal.
Después de realizar estos procedimientos, el personal podrá realizar sus
labores correspondientes en obra; para el caso de finalización de la
jornada laboral, el personal realizará lo siguiente:
- Primero realizará el correcto lavado de manos, y la limpieza y
desinfección los calzados, para dirigirse al vestuario.
- El vestuario utilizado deberá ser almacenado en una bolsa de
polietileno y amarrado con doble nudo, y rociado con hipoclorito de
sodio al 1%.
- Después volverá a realizarse el lavado de manos.
- Se le tomará la temperatura a cada personal antes de su salida de
obra.
9.2.6. En caso de detectar durante las labores casos sospechoso,
probables o confirmados para COVID-19:
En el caso que un trabajador presente síntomas o signos para
COVID-19, se procederá a llevarlo a una zona de aislamiento
especial, después se le aplicará una ficha (Ver anexo 01), y será
sometido a evaluación.
Si el trabajador cumple con alguno de los criterios para calificar
como Caso Sospechoso, se seguirán los siguientes lineamientos:
- Se deberá llamar a la línea gratuita 113 o 106 y seguir las
indicaciones del Ministerio de Salud.
- Se deberá brindar el apoyo para el traslado a su domicilio y/o
hospital, de acuerdo a las disposiciones que determine el

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MINSA brindándole material de protección correspondiente
(mascarilla quirúrgica desechable).
- Gestionar el recojo de las cosas del trabajador.
- Completar la Ficha de Investigación clínica epidemiológica
COVID-19 (Anexo 01).
- Entregar el protocolo de aislamiento para evitar contagio en su
domicilio (Anexo 17).
- Realizar seguimiento telefónico de las condiciones de salud del
trabajador y de la aplicación y resultados de las pruebas de
laboratorio, en caso así lo haya dispuesto el MINSA.
- Avisar a los encargados del Servicio de Seguridad y Salud del
Trabajo para la desinfección del mobiliario, sillas, ambientes en
los que estuvo el día en que laboró.
El reporte estará a cargo del Supervisor y Residente.
Si se presentará un Caso Probable o Confirmado por el MINSA, se
siguen los siguientes lineamientos:
- Identificar y registrar a todos los trabajadores que hubieran
tenido Contacto con el Caso Probable o Confirmado por el
MINSA.
- Asegurar un aislamiento especial durante el trabajo para los
trabajadores que hayan tenido contacto con un Caso Probable.
- Entregar al trabajador calificado como Caso Probable o
Confirmado el protocolo de aislamiento para evitar posibles
contagios (Anexo 17).
- Evaluar de forma inmediata a los trabajadores que tuvieron
Contacto con los Casos Probables y Confirmados,
independientemente de brindar la información pertinente a las
autoridades de salud competentes.
- Todo personal que estuvo en contacto con el Caso Probable o
Confirmado durante las últimas 72 horas, deberá hacer
cuarentena domiciliaria.
- Comunicar sobre el Caso Confirmado al área competente para
evitar el ingreso del trabajador a las instalaciones de la obra
hasta cumplir su periodo de descanso médico.

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DE PACHITEA
- Ejecutar seguimiento diario sobre las condiciones de salud de
los trabajadores trazados mediante llamada telefónica, por un
plazo mínimo de 7 días calendario.
- El trabajador que haya recibido su alta médica por parte de la
entidad de salud competente (ESSALUD o MINSA) deberá
pasar por una evaluación por parte del Servicio de Seguridad y
Salud del Trabajo antes de iniciar sus labores para la
evaluación respectiva y que se determine su incorporación total
a su puesto de trabajo. (Ver anexo 18).
9.2.7. Comunicado de paralización de actividad
En caso de detectarse un brote de contagio por COVID-19 en la
obra, se procederá a la paralización de la obra, ello se comunicará
inmediatamente a la Gerencia de Infraestructura y Planeamiento
Territorial para el ayuntamiento correspondiente donde se ubique la
obra.
Todo lo anterior y todas las ocurrencias, actuaciones y procesos
que se practiquen deberán quedar debidamente reflejado en un
acta firmada, por Enfermera Técnica, Residente y Supervisor de
Obra.
Se coordinará con la Gerencia de Gestión Ambiental las actividades
fumigación inmediata de las instalaciones del Proyecto, todo ello se
dejará constancia en el Cuaderno de la obra.
9.2.8. Del reinicio del Proyecto después de cumplir con el
aislamiento de 14 días
Cuando se haya paralizado la obra debido a un brote por contagio
de COVID-19, y cumplido el aislamiento de 14 días de cuarentena,
se tendrá que realizar nuevamente el reinicio de obra, con los
mismos personales de campo y personal técnico, cumpliendo el
mismo procedimiento del protocolo de inicio y reinicio de obras de
construcción; asimismo, se dejará constancia de todo ello Asentado
en el Cuaderno de la obra.

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DE PACHITEA
9.3. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Entendiéndose por “reincorporación al trabajo” al proceso de retorno al trabajo
cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica3
. En este caso, si existen trabajadores bajo esta modalidad, el
profesional de enfermería, gestionarán y ejecutarán para los trabajadores lo
siguiente:
1. Se identificará el riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de
trabajo.
2. Se aplicará a cada trabajador de manera previa, la ficha epidemiológica
COVID-19, de carácter declarativo, la cual será respondida en su
totalidad.
3. Se le realizará el control de temperatura corporal al momento de ingreso
al centro de trabajo.
4. Se le aplicará la prueba serológica, en el caso que labore en puesto de
trabajo con mediano riesgo de exposición al COVID-19.
5. La periodicidad de la aplicación de la prueba para COVID-19, será
mensual para aquellos trabajadores que se reincorporen al centro de
trabajo.
El personal que se reincorpora al trabajo luego del “alta epidemiológica” de
COVID-19, deberá pasar por una evaluación por parte del Servicio de
Seguridad y Salud del Trabajo, una vez admitido a reincorporarse deberá
usar mascarilla durante su jornada laboral y EPP adecuados, recibirá
monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días y se ubicará en un lugar
de trabajo no confinado; además deberá implementar los Lineamientos a
cumplir durante el desarrollo de las actividades.
9.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Para ser considerado dentro del grupo de trabajadores que presentan
factores de riesgo para COVID-19, deben cumplir al menos con una de las
siguientes características:
3
Según Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA.

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DE PACHITEA
- Edad mayor de 65 años.
- Sufrir de hipertensión arterial.
- Presentar enfermedades cardiovasculares.
- Haber sido diagnosticado con cáncer.
- Sufrir de diabetes mellitus.
- Sufrir de obesidad con IMC de 40 a más.
- Sufrir de asma.
- Sufrir de enfermedad respiratoria crónica.
- Sufrir de insuficiencia renal crónica.
- Sufrir de enfermedad o estar con tratamiento inmunosupresor.
Si algunos de los trabajadores padecen de las condiciones anteriormente
mencionadas, se les propondrá el trabajo remoto, o teletrabajo, el cual debe
estar sujeto a estricto seguimiento clínico a distancia, su regreso al trabajo
se realizará previo informe del médico y siguiendo lo establecido en la
normativa vigente.
X. ARCHIVO, REFERENCIAS Y REGISTROS
Los responsables del proyecto tendrán que cercar y equipar el área de
trabajo y tener al día los actuados en tema de salud, en el Libro de
Registro Diario por día, lo cual será verificado y constada por el Supervisor
y posteriormente informar a la Gerencia de Infraestructura para
conocimiento.
El Supervisor y/o Responsable Técnico (Residente) deberá de informar 03
veces por semana, todas las acciones de operación y control del COVID
19, a la Gerencia de Infraestructura y Obras para conocimiento y fines
pertinentes.
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19
Cuadro N°07: Responsabilidades del cumplimiento del plan
CARGO RESPONSABILIDAD
Personal técnico y • Cumplir con las directivas y lineamientos del
presente Plan.

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DE PACHITEA
Trabajadores, entre
otros.
• Participar de manera activa en las
capacitaciones y campañas de sensibilización
dirigidas por el profesional a cargo para
prevenir el contagio del COVID-19.
• Reportar cualquier sospecha de infección
respiratoria al responsable de SSOMA o al
Profesional de enfermería.
• Comunicar todo desplazamiento a realizar
fuera del país ya sea por temas laborales y/o
personales y llenar la declaración jurada a su
retorno.
• Cumplir con las indicaciones del área de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Profesional de
enfermería
 Llevar el seguimiento diario del control de
salud de todos los trabajadores de la obra.
 Reportar los casos sospechosos, confirmados
y contactos en el lugar de trabajo y en el
domicilio.
 Comunicar oportunamente las incapacidades
laborales posiblemente relacionadas con el
COVID19.
 Identificar a los contactos directos en el
domicilio de un trabajador positivo para
COVID-19.
Responsable Técnico
(Residente) y
Supervisor
 Coordinar y asesorar a la subgerencia de la
obra en la ejecución del presente Plan.
 Verificar el cumplimiento del presente plan.
 Realizar el seguimiento al área de logística a
fin de que se tengan los recursos necesarios
para la ejecución del plan.
 Modificar el presente plan según el estado
situacional en el momento de ejecución de
obra, de ser necesario.
 Mantener informados permanentemente a
todos los trabajadores de la obra con relación
a las medidas preventivas.
 Seguir los lineamientos establecidos en el
presente plan.
 Designar Líderes de obra que monitoreen el
cumplimiento de los protocolos expuestos en
el presente documento.
 Sancionar a los trabajadores de obra que
incumplan medidas de control expuestos en el
presente documento.
 Ejercer liderazgo permanente tanto en las
obras como sobre sus equipos de trabajo,
asegurando que se produzcan rápida y
efectivamente los cambios de conducta
 Capacitar a la línea de mando y trabajadores
sobre las medidas de prevención del COVID-
19
Residente • Asegurar la adquisición de insumos y
materiales necesarios para la implementación
del Plan.
• Garantizar la compra o contratación oportuna

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DE PACHITEA
de los servicios de salud, limpieza
desinfección, para la implementación del plan.
• Verificar y asegurar el stock necesario de
insumos y materiales de lavado de manos, de
limpieza y desinfección, uniformes y EPP
• Mantenerse informado respecto a
disposiciones y demás publicaciones oficiales
emitidos por la autoridad de la salud.
• Clasificar los puestos de trabajo según el
riesgo de exposición para COVID-19.
• Hacer seguimiento a los trabajadores con
sospecha o casos confirmados de COVID-19.
• Aprobar el material informativo para la difusión
de las medidas de prevención en salud.
• Dar las directivas de cumplimiento en materia
de salud a las áreas correspondientes del
proyecto.
• Garantizar los equipos de protección personal
para el personal de uso obligatorio.
Supervisor • Difundir e implementar el Plan a todo su
personal a cargo.
• Verificar que todos los trabajadores pasen los
controles de ingreso y cuenten con los
equipos de protección personal adecuados.
• Informar a los trabajadores las medidas de
prevención del COVID-19 en el lugar de
trabajo.
• Verificar que los servicios de bienestar se
encuentren limpios y desinfectados, asimismo
cuenten con jabón.
• Cumplir y hacer cumplir las indicaciones
médicas que sean formuladas a su personal a
cargo.
• Coordinar la implementación de los controles
para disminuir el riesgo de exposición a
COVID-19.

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XII. ANEXOS

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ANEXO N°01
FORMATO DE ENCUESTA DE SINTOMATOLOGÍA

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ANEXO N°02
MODELO DE TERMOMETRO DIGITAL

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ANEXO N°03
MODELO DE HOJA DE TRIAJE

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ANEXO N°04
MODELO DE LAVADERO
Material: Plastico
Capacidad: 20 litros
Número de piezas: 1
Material: Plastico
Capacidad: 20 litros
Número de piezas: 1

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ANEXO N°05
MODELO DE JABON LIQUIDO

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ANEXO N°06
MODELO DE ALCOHOL EN GEL

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ANEXO N°07
MODELO DE PAPEL TOALLA

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ANEXO N°8
FORMATO DE ASISTENCIA A CHARLAS
OBRA:
DIRECCIÓN,
GERENCIA U
OFICINA:
EXPOSITOR: FECHA:
TEMA: HORA DE INICIO:
HORA FINAL:
RESUMEN:
ITEM D.N.I.
EXPOSITOR SUPERVISOR RESIDENTE
FIRMA
NOMBRE DE LOS PARTICIPANTES
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE ABAD
FORMATO DE ASISTENCIA A CHARLAS Y CAPACITACIONES PREVENTIVAS
AL CONTAGIO POR EL COVID-19

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ANEXO N°9
PROCEDIMIENTO DE CORRECTO LAVADO DE MANOS

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ANEXO N°10
USO CORRECTO DE MASCARILLAS Y EPPS
ANEXO N°11
USO CORRECTO DE ALCOHOL EN GEL

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ANEXO N°12

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FORMATO DE ENTREGA DE EPPS
-

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ANEXO N°13
FORMATO DE REGISTRO DE TEMPERATURA
OBRA:
DIRECCIÓN,
GERENCIA U
OFICINA:
RESPONSABLE DEL
REGISTRO FECHA
PROVINCIA:
DISTRITO:
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
Menor o
igual a
38°
Mayor a
38°
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PACHITEA
FORMATO DE REGISTRO DE TEMPERATURA CORPORAL
SUPERVISOR O RESIDENTE
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD A
REALIZAR (DE
CORRESPONDER)
TURNO MAÑANA TURNO TARDE
MEDICIÓN DE TEMPERATURA (°C) CORPORAL
RESULTADO DE
TEMPERATURA
ITEM NOMBRE DEL TRABAJADOR D.N.I. N°
ENCARGADO
OBSERVACIONES

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ANEXO N°14
PROCEDIMIENTO PARA INGRESAR A OBRA

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ANEXO N°15
PROTOCO DE AISLAMIENTO DOMICILIARIO
ANEXO N°16

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FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO EN CASO SOSPECHOSO O CONFIRMADO
PARA COVID-19

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