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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL
NORTE
LA ORGANIZACIÓN SOCIAL
INTEGRANTES:
CARLA JAMI
LESLY JULIO
EDUARDO OBANDO
JESSICA PASPUEL
1¿QÚE ES LA ORGANIZACIÓN SOCIAL?
 Una organización es un conjunto de personas que resuelven unirse por diversas
razones y tienen como cometido desarrollar acciones a favor de la comunidad
así como de sus intereses y de sus problemas.
 Las organizaciones sociales pueden ser – y de hecho lo son – formas que la
comunidad va encontrando para poder resolver problemas y atender
necesidades
CLAVES DE UNA ORGANIZACIÓN
SOCIAL
 Toda organización debe definir la MISIÓN ,VISIÓN y OBJETIVOS en lo
cual están dando su primer paso para conformar una organización ya
que:
 Ordenan la gestión y la comunicación organizacional
 Se vinculan con lo que hacemos, con lo que queremos lograr y cómo
pensamos lograrlo
 A la hora de gestionar recursos económicos y humanos, es importante llegar a
conformar un documento que represente:
• los objetivos
• valores
• las maneras de organización interna
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• las razones de existir
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Organizacion Social

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL INTEGRANTES: CARLA JAMI LESLY JULIO EDUARDO OBANDO JESSICA PASPUEL
  • 2. 1¿QÚE ES LA ORGANIZACIÓN SOCIAL?  Una organización es un conjunto de personas que resuelven unirse por diversas razones y tienen como cometido desarrollar acciones a favor de la comunidad así como de sus intereses y de sus problemas.  Las organizaciones sociales pueden ser – y de hecho lo son – formas que la comunidad va encontrando para poder resolver problemas y atender necesidades
  • 3. CLAVES DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL  Toda organización debe definir la MISIÓN ,VISIÓN y OBJETIVOS en lo cual están dando su primer paso para conformar una organización ya que:  Ordenan la gestión y la comunicación organizacional  Se vinculan con lo que hacemos, con lo que queremos lograr y cómo pensamos lograrlo
  • 4.  A la hora de gestionar recursos económicos y humanos, es importante llegar a conformar un documento que represente: • los objetivos • valores • las maneras de organización interna • los deseos y anhelos que nos llevan a organizarnos • las razones de existir • lo que queremos lograr • las maneras que creemos que hay que trabajar para lograr los fines perseguidos