Lina Paola Tejada Gavilán
La Identidad del Docente.
A pesar de afirmar que el docente como sujeto cultural
tiene dos vertientes: individual y colectiva;
preferentemente sitúa, en base a la vertiente individual al
docente como sujeto cultural condicionado por sus
habitus y en base a la vertiente colectiva, lo sitúa como
miembro profesional/laboral determinado.
Es en la confluencia entre ambas vertientes donde se
estructura la Identidad profesional docente.
La construcción de la identidad profesional que se inicia
en la formación del docente y se prolonga durante todo
su ejercicio profesional.
Esa identidad no surge automáticamente como resultado
de un título profesional, por el contrario, es preciso
construirla. Y esto requiere de un proceso individual y
colectivo de naturaleza compleja y dinámica, lo que lleva
a la configuración de representaciones subjetivas acerca
de la profesión docente.
En síntesis la identidad docente es una construcción
dinámica y continua, a la vez social e individual, resultado
de diversos procesos de socialización entendidos como
procesos biográficos y relacionados, vinculados a un
contexto (socio-histórico y profesional) particular en el
cual esos procesos se inscriben.
Beijaard, D., Verloop, N, & Vermunt, J.D. (2000).
Teacher’s perception of professional identity: An
exploratory study from a personal knowledge
perspective. Teaching and Teacher Education, 196(7),
749-764.
Bourdie, P. (1980). El sentido practico (vol.2007). Buenos
Aires: SigloXXI.

Ensayo dra.tejada

  • 1.
    Lina Paola TejadaGavilán La Identidad del Docente. A pesar de afirmar que el docente como sujeto cultural tiene dos vertientes: individual y colectiva; preferentemente sitúa, en base a la vertiente individual al docente como sujeto cultural condicionado por sus habitus y en base a la vertiente colectiva, lo sitúa como miembro profesional/laboral determinado. Es en la confluencia entre ambas vertientes donde se estructura la Identidad profesional docente. La construcción de la identidad profesional que se inicia en la formación del docente y se prolonga durante todo su ejercicio profesional. Esa identidad no surge automáticamente como resultado de un título profesional, por el contrario, es preciso construirla. Y esto requiere de un proceso individual y colectivo de naturaleza compleja y dinámica, lo que lleva a la configuración de representaciones subjetivas acerca de la profesión docente.
  • 2.
    En síntesis laidentidad docente es una construcción dinámica y continua, a la vez social e individual, resultado de diversos procesos de socialización entendidos como procesos biográficos y relacionados, vinculados a un contexto (socio-histórico y profesional) particular en el cual esos procesos se inscriben. Beijaard, D., Verloop, N, & Vermunt, J.D. (2000). Teacher’s perception of professional identity: An exploratory study from a personal knowledge perspective. Teaching and Teacher Education, 196(7), 749-764. Bourdie, P. (1980). El sentido practico (vol.2007). Buenos Aires: SigloXXI.