Nuestra propuesta de valor está en el tiempo que invertimos en la selección del personal, pues al tener mecanismos de búsqueda efectivos y rápidos, nuestro tiempo lo invertimos en seleccionar a los mejores para la empresa y no a escoger dentro de los que se interesaron en la oferta cuando el tiempo está a punto de agotarse.

1. Sabemos donde está el talento y lo conectamos con las mejores
empresas.

2. Desde Colombia, conectamos a los mejores
profesionales de Latinoamérica con las más
retadoras oportunidades laborales de empresas
en todo el mundo.
Nuestros servicios se enfocan en la búsqueda y
selección de perfiles senior y junior.
Nuestra propuesta de valor está en el tiempo
que invertimos en la selección del personal, pues
al tener mecanismos de búsqueda efectivos y
rápidos, nuestro tiempo lo invertimos en
seleccionar a los mejores para la empresa y no a
escoger dentro de los que se interesaron en la
oferta cuando el tiempo está a punto de
agotarse.
Trabajamos con empresas
de Colombia, Perú, Ecuador,
Chile, Panamá, México y
Argentina.
Tenemos sistemas de
búsqueda por puntos que
nos hacen ir directo a los
candidatos que cumplen
Contamos con más de
100.000 usuarios
registrados.
Más del 60% son senior
El reclutamiento ya lo
hemos iniciado, antes de
conocer la empresa y la
oferta laboral

3. Desde Santa Marta (Oficina principal) operamos con nuestros ejecutivos de
cuenta, Head Hunters, y personal de apoyo de reclutamiento y selección
tele-trabajando con nosotros desde Cali, Medellín, Barranquilla, Cartagena,
Bucaramanga, Miami, Phoenix y por supuesto Bogotá.
La Central de Head Hunting es liderada por Lini Jaramillo, reconocida
ejecutiva internacional en búsqueda y selección de altos ejecutivos,
seguimiento de talentos y alto impacto en las principales redes de
profesionales del mundo como LinkedIn.
De forma paralela, trabajamos servicios de conexión laboral y potenciación
profesional con ejecutivos senior y junior de Latinoamérica, de tal manera
que ya les conocemos, sabemos hacia dónde se dirigen y qué tipo de
empresas se ajustan más a sus personalidades, fortalezas y debilidades.
Seguimos las rutas y
crecimiento profesional
de los perfiles junior
Sabemos dónde está la
iniciativa, la innovación
y el liderazgo en
Colombia
Sabemos donde está el
talento colombiano y
extranjero que necesita
Colombia
Sabemos quiénes están
cesantes y quiénes
están empleados pero
buscan nuevos
horizontes

4. Por esto, somos suricatum
No sólo buscamos a los mejores equipos,
buscamos a sus líderes, en cada área, en
cada empresa.
No sólo buscamos a los mejor
calificados, buscamos a los que su
talento hace match
con la compañía.
Sólo los mejores podrán asumir nuevos
retos en diferentes entornos.
El espíritu de equipo nos mueve, pero
también las cualidades
diferenciadoras de
talento de cada uno de los miembros.
Como los suricatos
convierten a sus peores
amenazas
en su alimento. En Suricatum,
encontramos a los que
convierten retos en logros.

5. Visión
Misión
Para el 2021 seremos la primera compañía a
nivel Latinoamérica en la colocación laboral
para altos ejecutivos, cargos medios-altos y
junior para los diferentes sectores
empresariales.
Somos una compañía que promueve el
empleo a los profesionales a nivel
nacional e internacional, donde nuestro
principal objetivo es apoyar los procesos
de selección de nuestros clientes
ubicándolos en su actividad laboral
deseada.
Enfoque: En las personas
No en los requisitos de vacantes
Forma: Un proceso diferente
Invertimos el tiempo en seleccionar, no en
buscar
Fondo: Impacto del resultado
Nuestro seleccionado será exitoso en su
compañía

6. ¿Qué tiene el capital humano de Suricatum?
Nuestros colaboradores son
felices, no buscan otro empleo
Por eso podemos ayudar a cientos de
profesionales a buscar el suyo
Tenemos talento
No sólo tenemos estudios y experiencia.
Tenemos pasión, iniciativa y talento
Somos los más innovadores
Nuestro servicio es diferente al de todos,
nadie en el mundo lo hace como nosotros
Cumplimos
Somos responsables y cumplimos, no
tenemos excusas porque no hacen falta
Compartimos la visión del líder
Creemos en Leonardo Manotas (CEO) y
sabemos que estamos cambiando el
mundo

7. ¿Qué nos hace diferentes al mundo entero?
No somos Head Hunters ni reclutadores
No somos más de lo mismo. Nosotros enlazamos al
mejor talento a los retos de su empresa
Como nosotros nadie lo hace, nadie
No hacemos el 90% - 10% de todos
(Búsqueda – Selección)
Nosotros somos 30% - 70%
(Búsqueda – Selección)
En menos de dos años…
Ya nos prefieren en México, Ecuador, Perú,
Chile, Colombia y Panamá
Nosotros conocemos al candidato
No llevamos hojas de vida a la empresa…
Nosotros llevamos carreras profesionales
Más de 1.000 personas atendidas
Somos el primer “retail” de servicios de
RRHH en el mundo
Garantía de desempeño
Garantizamos 12 meses de permanencia e
indicadores de gestión

8. Antes de conocer su oferta de empleo
Miles de profesionales se registran en www.suricatum.com y
toman nuestros servicios
Clasificamos a los profesionales en el Ranking Suricatum
A partir de su formación, experiencias y certificaciones obtienen un
Puntaje. Podemos filtrar por país, región y formación para encontrarlos en dos clics
Definimos el perfil, indicadores y demás variables de la oferta de empleo
A partir de su formación, experiencias y certificaciones obtienen un puntaje
Podemos filtrar por país, región y formación para encontrarlos en dos clics
Búsqueda de perfiles
Buscamos en nuestro sistema los candidatos
También buscamos en el área o el mundo a otros candidatos
Enamoramiento / Match
Encontramos a los interesados en el reto laboral (Oferta de empleo)
Alineamos intereses y personalidad con cultura organizacional (Match)
Selección
Entrevistamos y evaluamos perfiles
Evaluamos el talento
Presentación de terna
La compañía conoce a los candidatos
Se evalúa perfiles y competencias
Contrato / Acuerdo
Se llega a un acuerdo con el candidato escogido
Se firma el contrato laboral
Seguimiento mensual
de desempeño
Por 12 meses se siguen los KPI’s
del profesional. Se toman acciones
pertinentes

9. Valor agregado de Suricatum
• Acceso a lo mejor para ustedes
Seleccionamos lo mejor disponible para su empresa, no lo mejor de los que aplicaron.
• Menos riesgos para ustedes
Nosotros invertimos el 70% en selección para no equivocarnos, no el 10% como a todos les toca
• Estabilidad laboral para ustedes
Presentamos una terna de candidatos identificados con la empresa, no a candidatos pasajeros
• Alto desempeño laboral para ustedes
Evaluamos el tipo de talento que su empresa requiere, no sólo estudios, experiencias y personalidad
• Tranquilidad y reducción de costos para ustedes
Garantizamos permanencia y desempeño suficiente, no sólo garantizamos una corta permanencia

10. Suricatum
• Todo nuestro equipo, recursos y talentos para su empresa
Somos flexibles y sólo nos motiva el logro
• Nuestra especialización en talento humano latinoamericano nos vuelve fuertes en la zona
Nuestro foco es sólo Latinoamérica
• Nuestra página web es visitada por miles de personas al día
Nuestro foco son las personas
• El objetivo no es el candidato, es el desempeño del candidato
Nuestro objetivo es la recompra
• Diseñamos las pruebas de talento para cada cargo, no usamos formatos standard obsoletos
Somos meticulosos en ser precisos

11. Ya no nos olvidarán nunca…
• Nuestro nombre está en latín, es una sola palabra y el logotipo simplemente es genial, no podrán
olvidarnos y cada vez nos escucharán más
Leonardo Manotas Garcés
Suricatum Enterprises S.A.S
www.suricatum.com
Carrera 3A # 17 – 27 Oficina 210 – Edifício REX
Santa Marta – Colombia
gerencia@suricatum.com
Celular: +57 3008679243
Teléfono: (+57 5) 4310594