“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.” (Ley 1562 de 2012).
2. ACCIDENTE DE TRABAJO
¿QUÉ ES?
Definición Legal
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.” (Ley 1562 de 2012).
3. Otros Conceptos
Es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o contratante durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
Es el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares
de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
Es el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical
aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de
dicha función.
Es aquel que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misión.
4. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS
INMEDIATAS
Principalmente la diferencia radica en que las causas básicas pueden ser los antecedentes que
generan los accidentes y por el contrario las causas inmediatas, son las que en el momento
generan que se produzca la lesión.
• Causas Básicas
Las causas básicas pueden dividirse en:
1. Factores personales
Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
Falta de motivación o motivación inadecuada.
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
5. 2. Factores del trabajo
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
6. Diferencia Entre Factor Personal Y Factor Del
Trabajo
Se diferencian básicamente en que en el factor personal
se tiene en cuenta la decisión e información de las
personas quienes realizan algunas prácticas no propias
con el fin de agilizar o hacer más cómodo el desarrollo
de la actividad. En cuanto al factor del trabajo, está
involucrado el estado de las herramientas o maquinaria
con la cuál se está trabajando y también las diferentes
normas establecidas.
7. Las causas inmediatas pueden dividirse en:
1. Actos inseguros
Realizar trabajos para los que no se está debidamente
autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o
no señalizarlas.
No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van
equipadas las máquinas o instalaciones.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de
forma insegura o imprudente.
• Causas Inmediatas
8. 2. Condiciones Inseguras
Protecciones y resguardos inadecuados.
Falta de sistemas de aviso, de alarma, o de llamada de
atención.
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
Almacenamiento incorrecto de materiales; apilamientos
desordenados, bultos depositados en los pasillos,
almacenamientos provisionales que acaban siendo
definitivos, amontonamientos que obstruyen las salidas de
emergencia, etc.
Niveles de ruido excesivos.
Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que
deslumbran, mala distribución de las zonas de luz y sombra
...).
Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca
de focos de calor.
9. Riesgos mecánicos
Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden
lesionar al trabajador
.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
Riesgos de incendio y explosión
Los incendios son una de las principales causas de
muerte accidental.
10. Riesgos Eléctricos
Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y
equipos que al entrar en contacto con las personas,
o las instalaciones y materiales, pueden provocar
lesiones a las personas y daños a la propiedad.
11. ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN
INSEGURA
• ACTO INSEGURO
Es una conducta de la persona que por acción u omisión
conllevan a la violación de procedimientos, normas leyes,
reglamentos o prácticas seguras establecidas y que pueden
causar accidentes.
• CONDICION INSEGURA
Son los factores del medio ambiente de trabajo que pueden
provocar un accidente.
Se diferencian en que la primera es realizada por la persona
directamente y la condición insegura es generada por la
disposición del lugar de trabajo y las herramientas que utiliza
para desarrollarlos.
12. CONCLUSIONES
• Los accidentes de trabajo se pueden prevenir si se cumple con los
procedimientos establecidos.
• Es fundamental identificar los diferentes tipos de riesgos y causas que
nos pueden generar un accidente de trabajo.
• Es importante estar preparado para saber qué hacer y como ayudar a
otros en caso de presentarse un accidente de trabajo.
13. BILIOGRAFÍA
Gerencie .com (2012), Tomado de: https://www.gerencie.com/definicion-legal-de-
accidente-de-trabajo.html.
Siafa, Tomado de: http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b.pdf
Contenidos Segundo Corte, accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.
