Super tarea sobre la administración de empresas que existe en pueblos tercermundistas como ser Perú Bolivia Ecuador
Además de descargar el archivo totalmente gratis
1. LA EMPRESA Y LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
INTEGRANTES:
- Lopez Limberth
- Lopez Alvaro
- Poma Sheyla
- Selaez Rossio
INSTITUTO TÉCNICO COMERCIAL SUPERIOR DE LA
NACIÓN TTE. ARMANDO DE PALACIOS
3. “Una empresa es un
sistema con su entorno
definido como la industria
en la cual se materializa
una idea, de forma
planificada, dando
satisfacción a demandas, y
deseos de clientes, a través
de una actividad comercial”
3
4. “
<<Se considera empresa toda
entidad, independiente de su forma
jurídica, que ejerza una actividad
económica. En particular, se
consideran empresas las entidades
que ejerzan una actividad artesanal
u otras actividades a título
individual o familiar. Actividad
económica de forma regular >>
4
5. Un diccionario legal de EE.
UU. las define como:”an
economic organization or
activity;especially a
business organization”
< Una organización o
actividad
económica;especialmente
una organización de
negocios.>
5
7. 7
Según las
Relaciones que
Mantengan con
Otras Empresas y
con los Clientes
Según el Sector de
la Actividad
+ Empresas aisladas
o de lazo CERRADO
+ Redes de Empresas
o Empresas de Lazo
ABIERTO
- Industriales
- Comerciales
- Servicio
8. 8
Según la Forma Jurídica
+ Empresas Individuale
+ Empr. Societarias o
Sociedades
+ Las cooperativas u otras
organizaciones de
Economía Social
Según su Tamaño
- Microempresa
- Pequeña Empresa
- Mediana
- Gran Empresa
9. 9
Según su Ámbito de
Actuación
+ Empresas locales
+ Empresas Nacionales
+ Empresas Multinacionales o
Empr. Internacionales
+ Empresas Transnacionales
Según la Cuota de
Mercado que Poseen las
Empresas
- Empresa Aspirante
- Empresa Especialista
- Empresa Lider
- Empresa Seguidora
11. PARTE DE LAS ÁREAS
FUNCIONALES DE UNA
EMPRESA
11
12. ❖ Direccion general
Es un área que se
considera la cabeza de
la empresa. Controla las
demas areas.
Persona encargada de
auxiliar a dirección
general y ser el filtro de
información.
12
Es el área encargada de
la dirección eficiente y
efectiva del recurso
humano.
❖ Auxiliar
Administrativo
❖ Produccion
❖ Administración y
Recursos
Administrativos
Es el área encargada de
transformar la materia
prima en productos y
servicios terminados.
13. 13
❖ Finanzas y
Contabilidad
Es obligatorio que lleven
un registro contable.
Tendrá en cuenta los
movimientos del dinero.
Es el área encargada de
canalizar los bienes y
servicios desde el
productor al consumidor.
Se encarga de mantener
un buen funcionamiento
tecnico y tecnologico de
la empresa.
❖ Publicidad y
Mercadotecnia
❖ Informatica
15. ¿QUE ES EL RSE?
Son compromisos legales o éticos que se asume por el
impacto que causa la empresa con el mundo que lo rodea.
La Responsabilidad Social Empresarial llegó a Bolivia hace
unos 20 años.
15
16. En la práctica son las cosas buenas que puedes
hacer por la sociedad, para resarcirla por el daño
que puedes causar con tu empresa.
16
17. ❖ Lo fundamental es alejarse de la filantropía del
marketing de la acción social y de las iniciativas de
buenas intenciones.
❖ Enfocar la RSE como factor de competitividad para
integrar las acciones de RSE con el sistema de gestión.
❖ Convertir a la RSE ya integrada al giro de negocio como
en inversión social.
❖ Generar información con resultados de gestión “Triple
Bottom Line” (dimensiones económica, social y
medioambiental)
17
19. El objetivo fundamental de la actividad
de toda empresa es llevar a cabo la
producción de los bienes o servicios que
se haya propuesto, obteniendo con ello
un valor añadido, que generará un
beneficio para la empresa, que se
deberá tratar de maximizar. La
producción y su valor añadido serán,
pues, el motor auténtico de los
resultados de la empresa.
El valor añadido procedente de la
producción se consigue por la
diferencia entre el valor del
producto obtenido (que lo
determinará el consumidor) y el
consumo de recurso y bienes con
un valor dado en el proceso de
producción.
19
20. ➜ La mayor importancia son los costes y las inversiones que implica
dicha producción y su rentabilidad, optimizar la duración de los
equipamientos que confieren una capacidad de producción
determinada a la empresa
➜ Obtener unos ingresos procedentes de la venta del producto
obtenido que asegure y optimice los beneficios y procurar que
tales ingresos no sean de una magnitud que impidan realizar las
ventasal nivel óptimo
➜ Entre otras muchas cosas que hacen referenciaa los aspectos
decarácter económico de la gestión de la empresa.
20
21. Mercado
Podríamos definir desde un
punto de vista
microeconómico como el
conjunto de ofertas y
demandas relativas a un bien
o servicio. Desde un punto de
vista empresarial, nos
interesaremos en el mercado
de la demanda, esto es, de
los compradores. De esta
forma, podríamos redefinir el
concepto de mercado como el
conjunto de compradores
potenciales (tanto personas
físicas como jurídicas) de los
bienes y servicios producidos
por las distintas empresas.
Tipos de mercados según
la naturaleza del
producto:
➜ Mercado de bienes
perecederos
➜ Mercado de bienes
duraderos
➜ Mercado de bienes
industriales
➜ Mercado de
servicios
21
Tipos de mercados según
su ámbito geográfico:
➜ Mercado local
➜ Mercado regional
➜ Mercado nacional
➜ Mercado
internacional
➜ Mercado global
Tipos de mercado según la
naturaleza del comprador:
➜ Mercado de
consumidores
➜ Mercado industrial
➜ Mercado de
revendedores
➜ Mercado institucional
23. Se podría definir este como la iniciativa de un individuo
para desarrollar un proyecto de negocios o una idea en
particular que genere ingresos, es decir, crear una
microempresa
24. Concepto y definición de
emprendimiento
24
La palabra emprendimiento proviene
del francés entrepreneur (pionero), y se
refiere a:
➔ La capacidad de una persona
para hacer un esfuerzo adicional
por alcanzar una meta u objetivo
➔ La persona que iniciaba una
nueva empresa o proyecto
Término que después fue aplicado a
empresarios que fueron innovadores o
agregaban valor a un producto o
proceso ya existente
25. Importancia del
emprendimiento
● Hay necesidad de
independencia y
estabilidad económica
● Desempleo-baja calidad
de empleo —> generar
propios recursos y
negocios
● Pasar de empleados a
empleadores
● Se necesita una gran
determinación para
aventurarse a ser
empresario
● La oferta de mano de
obra es muy activa
● Permite emprender en
proyectos productivos