1. Postres el delicioso
Definición del problema:
postres y salpicones el delicioso se creo ya que alrededor
del estudio de mercado se pudo observar la falta de
frutas sanas y frescas en los diferentes lugares de este,
así pues viendo esta gran dificultad la empresa se centro
en darle una mayor solución a este problema para así
asegurar la salud del consumidor.
Transformando las frutas en dos productos de buena
higiene y calidad (postres y salpicones).
2. Justificación
Postres y salpicones la el delicioso se centrará en ofrecer productos que satisfagan
los gustos de los consumidores, visto pues los diferentes problemas por las que
pasa el estudio de mercado, considerando conveniente la transformación de
productos sanos y de buena calidad.
3. Misión
Postres y salpicones el delicioso es una empresa fomentada en valores éticos y
morales, la cual se encarga de ofrecer productos sanos y frescos a precios
favorables y competitivos para poder buscar la satisfacción de los clientes.
4. Visión
La empresa postres y salpicones el delicioso en el año 2025 será una empresa
innovadora en productos de acuerdo con las tendencias y gustos de los
consumidores aportándoles un buen estado de salud, una buena estabilidad y un
buen equilibrio corporal.
5. objetivo general
Ofrecer productos de altos estándares brindando al consumidor un buen servicio y
una buena atención para así lograr satisfacerlos en cuanto a la preferencia en
comodidad y sabor del cliente.
6. objetivos específicos
I. Lograr satisfacer los gustos de los consumidores.
II. Elaborar productos en innovación de sabores teniendo en cuenta las
preferencias de los consumidores.
III. Respetar y dar un buen trato por parte de los empleados de la empresa a los
clientes.
IV. Llegar a ser una empresa nacional como internacional.
7. valores corporativos
a. Responsabilidad: son aquellas obligaciones que tiene cada uno de los integrantes de la empresa en sus respectivos cargos de la misma.
b. Honestidad: Todo integrante de la empresa debe ser honesto, y fiel con sus demás compañeros y ante todo con las tareas asignadas es decir siempre tiene que
hacer lo correcto.
c. Sinceridad: Los integrantes de la empresa siempre y en todo momento deben hallar con la verdad para evitar disgustos y malos entendidos.
d. Respeto: Es quizás el valor más importante de todos, puesto que en toda empresa debe existir el respeto para así lograr el buen desarrollo y funcionamiento de la
empresa.
e. Compromiso: Cada uno de los integrantes de la empresa debe comprometerse al buen desarrollo de las actividades de su cargo para así poder dar resultados
efectivos.
f. solidaridad: La solidaridad es muy básica en la empresa ya que nos permite obtener mayor comunicación con los compañeros de trabajo, para caso tal de alguna
dificultad poderlo superar.
g. Amor: En cuanto al trabajo, apasionarnos con las funciones que realizamos en la empresa, y en cuanto a los integrantes entendernos, y querernos para el buen
desarrollo de la empresa.
h. Unión: Todo debemos apoyarnos y ayudarnos en cuanto a la actividades a realizar para la prosperidad de la empresa.
8. metas
i. Contar con la suficiente maquinaria y equipo para llevar a cabo la fabricación de
los productos
ii. Tener una buena comodidad en las instalaciones del área de trabajo
iii. Alcanzar un número elevado de clientes en la empresa
iv. Tener diversos puntos de ventas en diferentes municipios de la región
v. Llegar a ser nacional e internacional
