Time Jobs

2. “Los ganadores en la era digital serán
aquellos que se adapten más rápido a
las nuevas tendencias del mercado”
Don Tapscott

3. Entorno económico débil e
incertidumbre política
Elevados costos fijos en head
count y fuerte rigidéz laboral
Procesos de selección y
capacitación lentos e ineficientes
Conversión de costos fijos a variables, de
horas hombre a servicios. Pay per use
Flexibilidad de contratación en cantidad y
duración
Rápida velocidad de respuesta para
cubrir la demanda
La transformación del mundo del trabajo
Problema Oportunidad
Millenians con diferentes
aspiraciones y perspectivas
Adaptación al nuevo perfil de fuerza
laboral
Solución

4. Somos una app orientada a los
SERVICIOS OPERATIVOS A DEMANDA.
Con tecnología avanzada generamos el
match perfecto entre la necesidad de
las empresas y las personas preparadas
para brindar el servicio – jobbers-
Contamos con una red de más de
35.000 jobbers en 5 países, listos para
cubrir una variedad de servicios.

5. La empresa en números
(*) últimos 12 meses
5
6.000
10.000
35.000
Cantidad de empresas que confiaron en nosotros
Servicios ejecutados (Noviembre ’19)
Jobbers activos
Jobbers en base datos de Time Jobs
Número de países operando
150
15%Crecimiento mensual(*)
Sept ’18Constitución de Time Jobs

6. Verticales de servicios
Retail
BTL - Promoción
Gastronomía
Atención al cliente
Pickers
Repositores
Delivery
Promotores
Captadores
Mystery Shoppers
Mozo
Ayudante
Bacheros
Data entry
Agente telefónico
Vendedores

7. Time Jobs es un marketplace donde
las empresas publican su necesidad a
cubrir y, a partir de algoritmos de
scoring, conectamos con jobbers
preparados para ejecutar dicha
necesidad.
Aquellos que estén disponibles e
interesados, reservan su turno de
servicio.
Una vez ejecutado el servicio, las
partes valoran la experiencia que
permite perfeccionar la propuesta de
valor.
Empresas Jobbers
¿Cómo funciona?

8. ¿Cómo funciona?
Empresas Jobbers

9. Modelo de vinculación
Empresas Jobbers
Los jobbers facturan a TJ
por los servicios prestados
en las empresas
TJ factura a los jobbers
una comisión por los
servicios de matching
TJ consolida los servicios
prestados por los jobbers y
factura a la empresa el total
más una comisión por servicio
de matching
Servicio de matching implica que TJ:
. Convoca Jobbers y empresas a la
plataforma
. Capacita y entrena los Jobbers
. Facilita la tecnología para generar la
prestación
. Contrata Seguro Accidentes personales y
Responsabilidad civil
Trabajadores autónomos que:
. Tienen multiples clientes
. Disponen de su propias
herramientas de trabajo
. Se inscriben voluntariamente
a los verticales de trabajo
que mejor se ajustan a sus
capacidades

10. Autónomo
Motivado
por trabajar
Flexible
Multi-tasker
Perfil del
Jobber

11. Nuestra app

12. Impacto en tu negocio
FLEXIBILIDAD DE
CONTRATACIÓN
EFICIENCIA DE
COSTOS
DIVERSIDAD DE
SERVICIOS
CALIDAD DE
EJECUCIÓN
Activación y desactivación inmediata. Solo
48 hrs de anticipación para generar el
match perfecto.
35% reducción en el costo total de
contratación (Selección, onboarding,
rotación, etc)
~
+ 12 servicios operativos vigentes y con
capacidad de crear servicios a medida.
NPS objetivo de 35. Nuestros clientes nos
recomiendan.

13. Contratación y
definición de
requerimientos
Convocatoria a
capacitaciones
disponibles
Formación y
entrenamiento
de Jobbers
Publicación de
turnos de
servicios
Jobber presta
servicios
Valoración Jobber
y empresa
1. 2. 3. 5.
4.
6.
Roadmap de implementación

14. Precio de los servicios
Vertical Precio por hora (*)
Meseros $ 180
Bacheros / Limpieza $ 150
Captadores / Promotores $ 220
Repartidor de Flyers $ 200
Mystery Shopper $ 220
Host $ 200
Parking $ 150
Armado de eventos $ 220
(*) no incluye IVA

15. Algunos de
nuestros
clientes
PICKERS DELIVERY
PROMOTORES
PACKING
DEPÓSITO
MESEROS

16. Nuestro Equipo
Santiago Luque
Country Manager
Juan Pablo Rybecky
Operations Manager Argentina
Belén Abdón
Business development Manager
Felipe Sorhuet
Operations Manager Uruguay
Emilia Martinez
Administración y finanzas
María Josefina García Lanz
CX Manager

17. CASOS DE ÉXITO

18. Caso Valle Pack
Labores realizadas:
• Picking
• Carga y descarga de camiones
160
turnos mensuales
en 5 locales

19. Caso Walmart
Labores realizadas:
• Recolección de producto
• Sustitución de productos (previa aprobación de cliente)
• Comunicación continua con el cliente
• Empaquetado
• Etiquetado
• Manejo PDA
1164
turnos mensuales
en 45 locales

20. Caso Hites
Labores realizadas:
• Movimiento de mercancías
• Descarga de camiones
• Limpieza de galpones
• Apoyo administrativo en diferentes áreas (descarga datos de
inventario, papeleo de ingreso, procesos de registros)
• Actividades sujetas a autorizaciones dentro de lo físico y
legalmente permitido
904
turnos mensuales
en 4 bodegas

21. Muchas Gracias