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“Los ganadores en la era digital serán
aquellos que se adapten más rápido a
las nuevas tendencias del mercado”
Don Tapscott
Entorno económico débil e
incertidumbre política
Elevados costos fijos en head
count y fuerte rigidéz laboral
Procesos de selección y
capacitación lentos e ineficientes
Conversión de costos fijos a variables, de
horas hombre a servicios. Pay per use
Flexibilidad de contratación en cantidad y
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Somos una app orientada a los
SERVICIOS OPERATIVOS A DEMANDA.
Con tecnología avanzada generamos el
match perfecto entre la necesidad de
las empresas y las personas preparadas
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Time Jobs es un marketplace donde
las empresas publican su necesidad a
cubrir y, a partir de algoritmos de
scoring, conectamos con jobbers
preparados para ejecutar dicha
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Aquellos que estén disponibles e
interesados, reservan su turno de
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Una vez ejecutado el servicio, las
partes valoran la experiencia que
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valor.
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Empresas Jobbers
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TJ factura a los jobbers
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TJ consolida los servicios
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plataforma
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. Facilita la tecnología para generar la
prestación
. Contrata Seguro Accidentes personales y
Responsabilidad civil
Trabajadores autónomos que:
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herramientas de trabajo
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a los verticales de trabajo
que mejor se ajustan a sus
capacidades
Autónomo
Motivado
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Multi-tasker
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Jobber
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Impacto en tu negocio
FLEXIBILIDAD DE
CONTRATACIÓN
EFICIENCIA DE
COSTOS
DIVERSIDAD DE
SERVICIOS
CALIDAD DE
EJECUCIÓN
Activación y desactivación inmediata. Solo
48 hrs de anticipación para generar el
match perfecto.
35% reducción en el costo total de
contratación (Selección, onboarding,
rotación, etc)
~
+ 12 servicios operativos vigentes y con
capacidad de crear servicios a medida.
NPS objetivo de 35. Nuestros clientes nos
recomiendan.
Contratación y
definición de
requerimientos
Convocatoria a
capacitaciones
disponibles
Formación y
entrenamiento
de Jobbers
Publicación de
turnos de
servicios
Jobber presta
servicios
Valoración Jobber
y empresa
1. 2. 3. 5.
4.
6.
Roadmap de implementación
Precio de los servicios
Vertical Precio por hora (*)
Meseros $ 180
Bacheros / Limpieza $ 150
Captadores / Promotores $ 220
Repartidor de Flyers $ 200
Mystery Shopper $ 220
Host $ 200
Parking $ 150
Armado de eventos $ 220
(*) no incluye IVA
Algunos de
nuestros
clientes
PICKERS DELIVERY
PROMOTORES
PACKING
DEPÓSITO
MESEROS
Nuestro Equipo
Santiago Luque
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Business development Manager
Felipe Sorhuet
Operations Manager Uruguay
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160
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• Recolección de producto
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  • 1.
  • 2. “Los ganadores en la era digital serán aquellos que se adapten más rápido a las nuevas tendencias del mercado” Don Tapscott
  • 3. Entorno económico débil e incertidumbre política Elevados costos fijos en head count y fuerte rigidéz laboral Procesos de selección y capacitación lentos e ineficientes Conversión de costos fijos a variables, de horas hombre a servicios. Pay per use Flexibilidad de contratación en cantidad y duración Rápida velocidad de respuesta para cubrir la demanda La transformación del mundo del trabajo Problema Oportunidad Millenians con diferentes aspiraciones y perspectivas Adaptación al nuevo perfil de fuerza laboral Solución
  • 4. Somos una app orientada a los SERVICIOS OPERATIVOS A DEMANDA. Con tecnología avanzada generamos el match perfecto entre la necesidad de las empresas y las personas preparadas para brindar el servicio – jobbers- Contamos con una red de más de 35.000 jobbers en 5 países, listos para cubrir una variedad de servicios.
  • 5. La empresa en números (*) últimos 12 meses 5 6.000 10.000 35.000 Cantidad de empresas que confiaron en nosotros Servicios ejecutados (Noviembre ’19) Jobbers activos Jobbers en base datos de Time Jobs Número de países operando 150 15%Crecimiento mensual(*) Sept ’18Constitución de Time Jobs
  • 6. Verticales de servicios Retail BTL - Promoción Gastronomía Atención al cliente Pickers Repositores Delivery Promotores Captadores Mystery Shoppers Mozo Ayudante Bacheros Data entry Agente telefónico Vendedores
  • 7. Time Jobs es un marketplace donde las empresas publican su necesidad a cubrir y, a partir de algoritmos de scoring, conectamos con jobbers preparados para ejecutar dicha necesidad. Aquellos que estén disponibles e interesados, reservan su turno de servicio. Una vez ejecutado el servicio, las partes valoran la experiencia que permite perfeccionar la propuesta de valor. Empresas Jobbers ¿Cómo funciona?
  • 9. Modelo de vinculación Empresas Jobbers Los jobbers facturan a TJ por los servicios prestados en las empresas TJ factura a los jobbers una comisión por los servicios de matching TJ consolida los servicios prestados por los jobbers y factura a la empresa el total más una comisión por servicio de matching Servicio de matching implica que TJ: . Convoca Jobbers y empresas a la plataforma . Capacita y entrena los Jobbers . Facilita la tecnología para generar la prestación . Contrata Seguro Accidentes personales y Responsabilidad civil Trabajadores autónomos que: . Tienen multiples clientes . Disponen de su propias herramientas de trabajo . Se inscriben voluntariamente a los verticales de trabajo que mejor se ajustan a sus capacidades
  • 12. Impacto en tu negocio FLEXIBILIDAD DE CONTRATACIÓN EFICIENCIA DE COSTOS DIVERSIDAD DE SERVICIOS CALIDAD DE EJECUCIÓN Activación y desactivación inmediata. Solo 48 hrs de anticipación para generar el match perfecto. 35% reducción en el costo total de contratación (Selección, onboarding, rotación, etc) ~ + 12 servicios operativos vigentes y con capacidad de crear servicios a medida. NPS objetivo de 35. Nuestros clientes nos recomiendan.
  • 13. Contratación y definición de requerimientos Convocatoria a capacitaciones disponibles Formación y entrenamiento de Jobbers Publicación de turnos de servicios Jobber presta servicios Valoración Jobber y empresa 1. 2. 3. 5. 4. 6. Roadmap de implementación
  • 14. Precio de los servicios Vertical Precio por hora (*) Meseros $ 180 Bacheros / Limpieza $ 150 Captadores / Promotores $ 220 Repartidor de Flyers $ 200 Mystery Shopper $ 220 Host $ 200 Parking $ 150 Armado de eventos $ 220 (*) no incluye IVA
  • 16. Nuestro Equipo Santiago Luque Country Manager Juan Pablo Rybecky Operations Manager Argentina Belén Abdón Business development Manager Felipe Sorhuet Operations Manager Uruguay Emilia Martinez Administración y finanzas María Josefina García Lanz CX Manager
  • 18. Caso Valle Pack Labores realizadas: • Picking • Carga y descarga de camiones 160 turnos mensuales en 5 locales
  • 19. Caso Walmart Labores realizadas: • Recolección de producto • Sustitución de productos (previa aprobación de cliente) • Comunicación continua con el cliente • Empaquetado • Etiquetado • Manejo PDA 1164 turnos mensuales en 45 locales
  • 20. Caso Hites Labores realizadas: • Movimiento de mercancías • Descarga de camiones • Limpieza de galpones • Apoyo administrativo en diferentes áreas (descarga datos de inventario, papeleo de ingreso, procesos de registros) • Actividades sujetas a autorizaciones dentro de lo físico y legalmente permitido 904 turnos mensuales en 4 bodegas