Este documento describe los principios de la administración científica de Frederick Taylor. Taylor desarrolló técnicas como el análisis del tiempo y movimiento, la especialización del trabajo, el diseño de cargos y tareas, e incentivos para aumentar la productividad. Otros principios incluyen la planificación, preparación, control y ejecución, con un enfoque de reducir errores y maximizar el rendimiento a través de la estandarización y racionalización del trabajo.

1. TEORIA CIENTIFICA
DE LA
ADMINISTRACION
"LA ORT" LA
ORGANIZACIO
N DEL TRABAJO
Analisis del
trabajo el
tiempo y
movimiento
Estudio de la
fatiga humana
Division del
trabajo y
especializacion
los obreros
Diseño de
cargos y tareas
Insentivos,
salarios y
premios por
produccion
El Homo
Economicus.
Condiciones de
trabajo
Racionalizacion
y
Estandarizacio
n Del Trabajo
Supervicion
Funcional
PRINCIPIOS
Principio de
planeacion
principio de
preparacion
Principio de
control
Principio de
ejecucion
Principio de
Excepcion
Principio de
Estandar
Produccion
Desven
tajas
Mecanismo en
la
Administracion
Cientifica
Enfoque de
sistema cerrado
ventajas
Diseño de
cargos y tareas
Inicio de un
gran estudio
mas a fondo de
la
administracion
REduccion de la
posibilidad de
errores en la
produccion
FILOSOFIA
Ciencia
Armonia
Cooperacion
Rendimiento
Maximo
Desarrollo
FUNDADOR
FREDERICK
TAYLOR
Nació el 20 de
marzo de 1856
en Germantow
n,
Philadelphia,
Pennsylvania,
Estados
Unidos.
Abogado
egresado de la
Escuela de
Leyes de
Harvard
Cursó estudios
de Hidráulica e
n Philadelphia
Después trabaja
en la Midvale
Steel Company,
donde co-
desarrolló el
sistema
deTaylor-White
inicio su vida
profesional
como obrero,
capataz,
supervisor jefe
de taller e
ingeniero
Ideó lo que él
llamaba 'la
dirección
científica de la
empresa'.
Partió de la
estricta idea
de que para
cada acción
inserta en los
ciclos de
trabajo existía
un 'camino
óptimo'
los logros que
obtuvo no fue
por sus
principios si no
por la
persistencia de
estudiar el
proceso de
trabajo
Se dio cuenta
de que no
existe ni
existirá nunca
un
procedimiento
específico
Frederick
Winslow Taylor
falleció
en Filadelfia el
15 de marzo
de 1915.
PERIODOS
1903
1911
La
administracion
de oficinas y
tallerres
Principios de la
administracion
cientifica
Metodo de estudio de
la administracion
Fundador

2. FORD MOTOR COMPANY
FORD T
el primer carro que ford
saco al mercado teniendo
cosas nuevas como el
volante a la izquierda o el
motor y la transmision.
FORD A
Modelo siguiente al ford T
en el que se concentraron
en suplir necesidades
mecanicas como el motor
el chasis entre otros
FORD LASER
es una carro mas moderno
vendido durante 1981
hasta el 2003
sacando distintos
modelos como sedan o
convertible
Una empresa de estados
unidos de automoviles
existente desde 1903
henry ford uno de los
socios quien invirtio en la
compañia , le dio nombre
y fundo esta el padre de
las cadenas de produccion
Es
por
Modelos como

3. nacio el 30 de julio
1863 en una granja
cerca
henry ford uno de los
socios quien invirtio en
la compañia , le dio
nombre y fundo esta el
padre de las cadenas
de produccion
Año 1903
Empresa
estadounidense
henry ford
contaba con
cuarenta años
abaratar costo y
tener aaceso al
mayor mercado
posible
ELEMENTOS
Organizacion
del trabajo
control de los
tirmpos
productivos
del obrero
reduccion de
costos
aumentos de
la circulacion
de la
mercancia
politicas de
acuerdos
entre obreros
organizados
Modelos
FORD TFORD
A
FORD
LASER
LOGOS
1903 1909
1912
1912
1927
1957
1975
2003-
2015