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De todos es sabido que la comunicación es una herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar
bienposicionada en el mercado. Estonoquiere decir que la comunicación sea la clave del éxito, pero sí que forma parte de
él y, desde luego, sin comunicación hoy en día estamos más fácilmente abocados al fracaso. De hecho, a través de la
comunicación integral vamos a acercar al mercado la imagen que queremos que se tenga de nuestra empresa, lo que nos
va a permitir posicionarnos de forma cada vez más competitiva. Y esta afirmación es válida tanto para las compañías
multinacionales como para las pymes, muchas de las cuales caen en el error de pensar que la comunicación es solo parte
de las grandes empresas.
En la actualidad, estamos inmersos en una etapa de
marketing de percepciones, donde «lo esencial no es serlo, sino
parecerlo», donde lo que importa verdaderamente es lo que
percibe el mercado de nosotros, de nuestra empresa y de nuestra
marca y a ellocontribuye de formaclara lacomunicación. Por ello,
cualquier compañía que no se preocupe por controlar y potenciar
su política de comunicación está perdiendo muchas
oportunidades de mejorar su imagen y su marca de cara tanto a la
propia empresa como al exterior.
Un hecho es evidente. El posicionamiento de una empresa requiere un análisis previo del mercado para conocer
qué es lo que demandan los consumidores, luego lanzaremos el producto o servicio que mejor satisfaga las necesidades a
través de los canales de distribución más rentables para posteriormente comercializarlo. Pero hasta ahí no deja de ser lo
que hacen la mayoría de las empresas presentes en el mercado.
Lo que nos va a dar la oportunidad de diferenciarnos del resto va a ser la comunicación entendida en su sentido
más global. Ella es la que nos va a permitir crear en el consumidor la necesidad de adquirir nuestro producto y la que va a
hacer que el cliente se decante por el nuestro frente al de la competencia.
Resulta obvio, por tanto, la importancia de una buena
estrategia de comunicación. Una estrategia que podemos llevar a cabo
a partir de las diferentes herramientas que nos ofrece el marketing, y
que veremos más adelante, peroen las que siempre existe un elemento
común:el mensaje que queremostransmitiral mercado y que es el que
nos va a posicionar y nos va a diferenciar de la competencia.
Por tanto, la elección de un buen mensaje es fundamental
para que la estrategia de comunicación sea efectiva. Pero elegir el
mensaje no siempre es fácil, máxime si tenemos en cuenta el proceso
que sigue la comunicación, ya que entre lo que deseamos decir y lo que finalmente se percibe, se sigue un proceso un
tanto complejo que obliga a que sea realizado por profesionales:
Este proceso de comunicación pone de manifiesto la necesidad de contar en la organización con un equipo
humano especializado en esta área o, en su defecto, con una empresa exterior especializada en comunicación.
Pero principalmente pone de manifiesto la importancia del mensaje a transmitir, el cual tiene que llegar al
consumidor sin desvirtuar la realidad de la empresa, o como he dicho anteriormente, sin desvirtuar la imagen que
queremos que el mercado tenga de nuestra empresa o producto.
En este sentido, nunca la comunicación puede estar al margen de las características y objetivos que definen a la
empresa, sinomás bientodo lo contrario: la comunicación corporativa debe ser un reflejo de la estrategia empresarial. Por
ese motivo, el director de comunicación o dircom de toda compañía debe formar parte ineludiblemente del comité de
dirección. Solo así podrá estar perfectamente informado de los objetivos de la compañía y actuar en consecuencia.
Los cambios que se están dando en el sector de la
comunicación se han potenciado con la presencia de internet,
que ha hecho realidad conceptos como interactividad,
personalización, globalización, sociedad de la información,
gestión del conocimiento y, sobre todo, hacreado unentorno de
oportunidades para empresas, profesionales y mercado en
general.
Todo esto ha dibujado un nuevo terreno de juego,
orquestando la comunicación con el marketing, la venta y la distribución. Es un medio de comunicación nuevo, es una
nueva manera de entender la comunicación y el marketing, que está generando nuevos valores y patrones de
comportamiento y creando nuevos modelos de negocio, lo que nos obliga a hablar de comunicación integral como
un pool de medios cuya finalidad es la de crear una imagen sólida y duradera de la empresa y del producto.
Englobadacomoárea de trabajo del marketing actual, lacomunicacióncorporativa comprende principalmentelas
siguientes áreas de actividad:
Publicidad.
Imagen, relaciones públicas y campañas de comunicación.
Patrocinio y mecenazgo.
Marketing social corporativo.
Promoción.
Merchandising.
Marketing directo.
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Redes sociales.
Etcétera.
Endefinitiva lacomunicaciónnos va a ayudar a:
Contribuir al conocimiento y posicionamiento de la empresa logrando una marca consolidada para funcionar en un
mercado altamente competitivo.
Dar a conocer al mercado nuestro valor añadido y potenciar nuestras características diferenciadoras.
Hacer branding de forma que se potencie la imagen de marca de la empresa dentro de nuestro sector.
Acercar el concepto y la imagen de marca de la compañía a nuestro público objetivo.
Alumna:NorelkisM.Barrios
C.I:22.095.501
Sección:M-717
1-El Mensaje que se quiereemitir
3-El Mensaje que realmentese emite
4-El Mensaje que se oye
5- El Mensaje que realmente se escucha
6- El Mensaje que realmente se comprende
7- El Mensaje que realmente se acepta
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9- El Mensaje que realmente se pone en práctica
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Así se hace la comunicación corporativa

  • 1. De todos es sabido que la comunicación es una herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar bienposicionada en el mercado. Estonoquiere decir que la comunicación sea la clave del éxito, pero sí que forma parte de él y, desde luego, sin comunicación hoy en día estamos más fácilmente abocados al fracaso. De hecho, a través de la comunicación integral vamos a acercar al mercado la imagen que queremos que se tenga de nuestra empresa, lo que nos va a permitir posicionarnos de forma cada vez más competitiva. Y esta afirmación es válida tanto para las compañías multinacionales como para las pymes, muchas de las cuales caen en el error de pensar que la comunicación es solo parte de las grandes empresas. En la actualidad, estamos inmersos en una etapa de marketing de percepciones, donde «lo esencial no es serlo, sino parecerlo», donde lo que importa verdaderamente es lo que percibe el mercado de nosotros, de nuestra empresa y de nuestra marca y a ellocontribuye de formaclara lacomunicación. Por ello, cualquier compañía que no se preocupe por controlar y potenciar su política de comunicación está perdiendo muchas oportunidades de mejorar su imagen y su marca de cara tanto a la propia empresa como al exterior. Un hecho es evidente. El posicionamiento de una empresa requiere un análisis previo del mercado para conocer qué es lo que demandan los consumidores, luego lanzaremos el producto o servicio que mejor satisfaga las necesidades a través de los canales de distribución más rentables para posteriormente comercializarlo. Pero hasta ahí no deja de ser lo que hacen la mayoría de las empresas presentes en el mercado. Lo que nos va a dar la oportunidad de diferenciarnos del resto va a ser la comunicación entendida en su sentido más global. Ella es la que nos va a permitir crear en el consumidor la necesidad de adquirir nuestro producto y la que va a hacer que el cliente se decante por el nuestro frente al de la competencia. Resulta obvio, por tanto, la importancia de una buena estrategia de comunicación. Una estrategia que podemos llevar a cabo a partir de las diferentes herramientas que nos ofrece el marketing, y que veremos más adelante, peroen las que siempre existe un elemento común:el mensaje que queremostransmitiral mercado y que es el que nos va a posicionar y nos va a diferenciar de la competencia. Por tanto, la elección de un buen mensaje es fundamental para que la estrategia de comunicación sea efectiva. Pero elegir el mensaje no siempre es fácil, máxime si tenemos en cuenta el proceso que sigue la comunicación, ya que entre lo que deseamos decir y lo que finalmente se percibe, se sigue un proceso un tanto complejo que obliga a que sea realizado por profesionales: Este proceso de comunicación pone de manifiesto la necesidad de contar en la organización con un equipo humano especializado en esta área o, en su defecto, con una empresa exterior especializada en comunicación. Pero principalmente pone de manifiesto la importancia del mensaje a transmitir, el cual tiene que llegar al consumidor sin desvirtuar la realidad de la empresa, o como he dicho anteriormente, sin desvirtuar la imagen que queremos que el mercado tenga de nuestra empresa o producto.
  • 2. En este sentido, nunca la comunicación puede estar al margen de las características y objetivos que definen a la empresa, sinomás bientodo lo contrario: la comunicación corporativa debe ser un reflejo de la estrategia empresarial. Por ese motivo, el director de comunicación o dircom de toda compañía debe formar parte ineludiblemente del comité de dirección. Solo así podrá estar perfectamente informado de los objetivos de la compañía y actuar en consecuencia. Los cambios que se están dando en el sector de la comunicación se han potenciado con la presencia de internet, que ha hecho realidad conceptos como interactividad, personalización, globalización, sociedad de la información, gestión del conocimiento y, sobre todo, hacreado unentorno de oportunidades para empresas, profesionales y mercado en general. Todo esto ha dibujado un nuevo terreno de juego, orquestando la comunicación con el marketing, la venta y la distribución. Es un medio de comunicación nuevo, es una nueva manera de entender la comunicación y el marketing, que está generando nuevos valores y patrones de comportamiento y creando nuevos modelos de negocio, lo que nos obliga a hablar de comunicación integral como un pool de medios cuya finalidad es la de crear una imagen sólida y duradera de la empresa y del producto. Englobadacomoárea de trabajo del marketing actual, lacomunicacióncorporativa comprende principalmentelas siguientes áreas de actividad: Publicidad. Imagen, relaciones públicas y campañas de comunicación. Patrocinio y mecenazgo. Marketing social corporativo. Promoción. Merchandising. Marketing directo. Internet. Redes sociales. Etcétera. Endefinitiva lacomunicaciónnos va a ayudar a: Contribuir al conocimiento y posicionamiento de la empresa logrando una marca consolidada para funcionar en un mercado altamente competitivo. Dar a conocer al mercado nuestro valor añadido y potenciar nuestras características diferenciadoras. Hacer branding de forma que se potencie la imagen de marca de la empresa dentro de nuestro sector. Acercar el concepto y la imagen de marca de la compañía a nuestro público objetivo.
  • 3. Alumna:NorelkisM.Barrios C.I:22.095.501 Sección:M-717 1-El Mensaje que se quiereemitir 3-El Mensaje que realmentese emite 4-El Mensaje que se oye 5- El Mensaje que realmente se escucha 6- El Mensaje que realmente se comprende 7- El Mensaje que realmente se acepta 8- El Mensaje que se remite 9- El Mensaje que realmente se pone en práctica 2-El Mensaje que se sabe emitir