El documento describe las tendencias actuales en el diseño de mobiliario para espacios de trabajo, incluyendo la necesidad de adaptarse al espacio, atraer y retener colaboradores y ser respetuoso con el medio ambiente. Explica que el diseño debe apoyar diferentes dinámicas como el trabajo individual y grupal, formal e informal, enfocándose en la colaboración, socialización, flexibilidad y productividad.

1. Layher

2. Tendencias de mobiliario

3. CONCEPTO DE DISEÑO
Comunicarse
Concentrars
e
Socializar
Crear
Compartir
Moverse
Jugar
Aprender
+
Espacios flexibles

4. El diseño del mobiliario debe ser adaptable al espacio, ayudar a
atraer y retener colaboradores y clientes y ser amigable con el
ambiente

5. Dinámicas de los espacios de trabajo de hoy
Individual
Grupal
Formal
Informal
Focalizar Colaboración
SocializaciónFlexibilidad
Productividad

6. Focalizar Individual / Formal
• El descubrir, explorar y el trabajo
focalizado son la base para la
construcción del conocimiento.
• El espacio debe promover mayor
concentración en tiempos prolongados
sin interrupción.
• El mobiliario debe optimizar el espacio
ofreciendo soluciones de cableado y
permitiendo la privacidad para mayor
concentración.

7. Focalizar Individual / Formal

8. Colaboración Grupal / Formal
• El espacio debe permitir trabajar en
grupo para lograr un mismo objetivo a
través de información compartida y
discusiones.
• Debe permitir al grupo concentrarse
en el tema o temas tratados.
• En el espacio definido es importante el
escuchar, discutir y presentar
información.

9. Colaboración Grupal / Formal

10. Socializar Grupal / Informal
• El mobiliario debe ser cómodo y
agradable.
• Debe tener una imagen fresca y
juvenil pero conservando una identidad
institucional que afiance la imagen de
la institución.
• La informalidad en el espacio permite
mayor interacción grupal afianzando
el conocimiento y creando
oportunidades propicias para la
creatividad.

11. Socializar Grupal / Informal

12. Flexibilidad Individual / Informal
• La flexibilidad en el espacio debe
permitir múltiples formas de trabajo.
• Con mobiliario portátil se pueden lograr
ambientes de trabajo fluidos.
• Un ambiente dinámico ofrece mayores
posibilidades de uso.
• Se debe permitir la posibilidad de
presentaciones o demostraciones para
trabajo individual o trabajos en
grupo.

13. Flexibilidad Individual / Informal