2. En el área de Pinturas de la empresa Mederecci SAS,
nos encontramos con un accidente laborar en el
cual, la estantería que contenía varios materiales de
trabajo y no se encontraba anclada, cedió por el
peso cayendo sobre uno de los trabajadores
provocando una herida abierta en su mano derecha
y una contusión en su cabeza.
Se brindan los primeros auxilios posterior a ello el
funcionario fue atendido por una unidad medica.
ACCIDENTE LABORAL
Descripción de los Hechos
Tipo de Lesión: Contusión en cabeza y herida
abierta en extremidad superior derecha
Parte del cuerpo Afectada: Mano y cabeza
Agente que ocasionó la lesión: Locativo
3. Se identifica que el riesgo aplicable para el
análisis del accidente Laboral es el Riesgo de
Seguridad.
Por definición “Este tipo de Riesgo laboral es el
mas común en toda organización puesto que
incluye todas las condiciones de trabajo
inseguras que puede presentar un
trabajador.”(safetyculture.com)
RIESGO LABORAL IDENTIFICADO
SEGURIDAD
ANALISIS DE ACCIDENTE
4. De acuerdo con los hechos ocurridos en el accidente de trabajo se presento una condición insegura
que nos lleva a analizar las siguientes causas:
CAUSAS DEL ACCIDENTE
ESTANTERÍA DE MATERIALES
ANALISIS DE SEGURIDAD
MANEJO INADECUADO EN EL ALMACENAMIENTO
Se almaceno material de
trabajo pesado en la
estantería que no contaba
con las condiciones optimas
de almacenamiento, no se
identifico el riesgo, no se vio
como un peligro
De parte de la organización
no se presento un espacio
seguro de trabajo; lo cual
debió ser una estantería
anclada a un muro o pared
indicando el peso (max)
soportado por la estructura.
5. Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del
lugar y horas de trabajo.
Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan:
Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta
o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
ACCIDENTE LABORAL
ANALISIS DE CONDICIÓN DE
INSEGURIDAD
https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/accidentes-e-incidentes-de-trabajo
6. “Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que
se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas
legales vigentes.
ENFERMEDAD LABORAL
ANALISIS DE CONDICIÓN DE
INSEGURIDAD
La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de 2012
7. • Suceso repentino.
• La empresa asume la responsabilidad.
• La incapacidad es temporal.
ACCIDENTE LABORAL
DIFERENCIAS
• Consecuencia de por vida generada a partir
de una exposición.
• La ARL se encarga de asumir la
investigación.
• La incapacidad para ejecutar las mismas
tareas es permanente.
ENFERMEDAD LABORAL
REFERENCIAS
• https://www.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=SvVaMNk1&id=1D
47C6A99C61F81657EC8818A8B1B74EBF3CD3E2&thid=OIP
• https://concepto.de/seguridad/
• https://www.kam-online.nl/site/main.php?p=arbo&h=3
• https://blog.infoempleo.com/a/que-diferencia-hay-entre-una-enfermedad-
profesional-y-accidente-de-
trabajo/#:~:text=Son%20sus%20diferencias%20las%20que%20permiten%20
aplicarlos%20cuando,General%20de%20la%20Seguridad%20Social.%20...%2
0M%C3%A1s%20elementos
• https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enf
ermedad-laboral.aspx