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100 % Autocuidado
Son todas aquellas acciones que realizamos en pro de conservar
nuestra integridad física por instinto de conservación y en acción
voluntaria.
Es el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo (Antes denominado
programa de salud ocupacional), el cual debe
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Bajo el Decreto 1072 de 2015, el gobierno
busca prevenir las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, el
objeto es mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el
trabajo.
Antes Ahora
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Comprende el conjunto de actividades, destinadas a la
identificación, valoración y control de las causas que generan
Enfermedades laborales.
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Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o
exposición peligrosa, y la severidad de la lesión o
enfermedad que pueda ser causada por el evento o
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¿Que Es Un Riesgo?
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Cuando el Peligro de Accidentarse se encuentra en
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se debe a fallas en las personas
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Incidente De Trabajo
Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo
haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su
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Un accidente es un incidente que da lugar a lesión,
enfermedad o víctima mortal.
Un incidente en el que NO hay lesión, enfermedad ni víctima
mortal, también se puede denominar “ casi-accidente”
(situación en la que casi ocurre un accidente)
Un Incidente es: Accidente Grave o Mortal
Accidente con Lesión
Enfermedad Profesional
Casi Accidente
Lesión Menor
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y produzca
en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional
o psiquiátrica una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se
produzca por la ejecución de actividades recreativas
deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.
(Ley 1562 2012 articulo 3)
Accidente De Trabajo
Es la enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El gobierno Nacional, determinará, en forma
periódica,
las enfermedades que se consideran como laborales y en
los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de
causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será
reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo
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Autocuidado SST

  • 1. 100 % Autocuidado Son todas aquellas acciones que realizamos en pro de conservar nuestra integridad física por instinto de conservación y en acción voluntaria.
  • 2. Es el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (Antes denominado programa de salud ocupacional), el cual debe ser implementado obligatoriamente por todas las empresas en Colombia teniendo en cuenta el tamaño y las características de la empresa. Bajo el Decreto 1072 de 2015, el gobierno busca prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, el objeto es mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo. Antes Ahora
  • 3. Higiene industrial Comprende el conjunto de actividades, destinadas a la identificación, valoración y control de las causas que generan Enfermedades laborales. 1. Fuente 2. Medio 3. Trabajador Mediciones Ambientales CONTROLES 1. Ruido 2. Iluminación 3. Material Particulado
  • 4. S Seguridad en el trabajo Comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación , valoración y control de las causas de los Incidentes de Trabajo. 1. Definición de Estándares 2. Inspecciones de Seguridad 3. Mantenimiento Preventivo 4. Orden y Aseo 5. Análisis Seguros de Trabajo- PREAXION 6. Plan de Emergencia 7. Investigaciones de Incidentes de Trabajo ACTIVIDADES
  • 5. Peligro Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad, o lesión a las personas, o una combinación de estos. (OHSAS 18001 / 2007)
  • 6. Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa, y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposición. (OHSAS 18001/2007) ¿Que Es Un Riesgo? R = P x C A= Alto M= Medio B= Bajo
  • 7. Condiciones Inseguras Cuando el Peligro de Accidentarse se encuentra en las condiciones de la maquinaria, equipos, herramientas o en las instalaciones. (lugar de trabajo).
  • 8. Actos Inseguros Cuando el Peligro de Accidentarse se debe a fallas en las personas (errores humanos )
  • 9. Incidente De Trabajo Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o victima mortal. Un accidente es un incidente que da lugar a lesión, enfermedad o víctima mortal. Un incidente en el que NO hay lesión, enfermedad ni víctima mortal, también se puede denominar “ casi-accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente) Un Incidente es: Accidente Grave o Mortal Accidente con Lesión Enfermedad Profesional Casi Accidente Lesión Menor
  • 10. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. (Ley 1562 2012 articulo 3) Accidente De Trabajo
  • 11. Es la enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes. (Ley 1562 2012 articulo 4) Enfermedad Laboral