Foro tematico actividad 2 programa de salud ocupacional
1. 3. Por qué cree usted que el Gobierno Nacional decidió proponer este cambio
de terminología?
R/: Considero que estos cambios se deben principalmente a la intención de
ampliar la cobertura del SGSSS a todas aquellas personas que se encuentran en
el Territorio Nacional, ejerciendo énfasis en cuanto al tema que nos compete, el
SGSST, para todos y cada uno de los trabajadores dependientes o
independientes, con el fin de mejorar la calidad de vida de los mismos. Se
cambia el término de Riesgo Profesional a Riesgo Laboral, dándoles oportunidad
de igual de servicios a todos los trabajadores; se da mayor prioridad a la
prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales, para disminuir los costos
generados por las mismas. Su efectividad aumenta comparada con las
disposiciones legales anteriores ya que estos cambios están centrados en la
generación de una cultura de seguridad engranada con productividad,
desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramiento de procesos y
condiciones adecuadas de puestos de trabajo.
4. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el
Trabajo?
R/: Salud Ocupacional era definida como aquella disciplina que se encargaba de
la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, así como de la protección y promoción de la salud de los trabajadores,
pero solo abarcaba a un grupo de connacionales de la fuerza total laboral, los
cuales se encontraban desprotegidos por los vacíos de las anteriores
legislaciones.
A partir de la Ley 1562 de 2011, se pasa a conocer como Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el cual se incluyen los
protocolos para la organización, planificación, la aplicación, evaluación,
auditoria y las acciones de mejora.
2. Lo anterior con el fin de anticipar, reconocer y controlar los riesgos que puedan
afectar psicosocialmente a los trabajadores.
Concluyo que para efectos prácticos solo se ha cambiado la terminología con el
fin de que esta abarque más aspectos del ámbito laboral, sin perder su finalidad,
la cual es la protección, prevención y atención del trabajador en cada momento
de su vida laboral.
MIGUEL ANTONIO COBA BALLESTAS
APRENDIZ SENA
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO