6. ESTUDIO DEL TRABAJO
Es el examen sistemático de los métodos para
realizar actividades con el fin de mejorar la
utilización eficaz de los recursos y de establecer
normas de rendimiento con respecto a las
actividades que se están realizando.
Pretende Eliminar
El tiempo
suplementario
El tiempo
improductivo
8. MEDICIÓN DEL TRABAJO
Consiste en la aplicación de diferentes técnicas para
determinar el tiempo que invierte un trabajador
calificado
en llevar a cabo una tarea definida, efectuada según
una
norma de ejecución previamente establecida.
9. MEDICIÓN DEL TRABAJO
Pretende
Repartir la carga
del trabajo.
Comprar la eficacia y
la eficiencia.
Determinar el
número de
operaciones
Obtener
información
Establecer
incentivos
Permite controlar los
costos de mano de obra
10. METODOLOGÍA
1.Evaluar el comportamiento
del trabajador.
2. Planear las necesidades
de la fuerza de trabajo.
3. Determinar la
capacidad disponible.
5. Comparación de
métodos de trabajo.
4. Determinar el costo o el
precio de un producto
6. Facilitar los diagramas de
operaciones.
7. Establecer incentivos
salariales
11. LA SIMPLIFICACIÓN DEL
TRABAJO
La Simplificación del Trabajo es la aplicación organizada
del sentido común. Se alcanza a través de la
recolección y organización de hechos relacionados con
el trabajo y su despliegue.
• Pasos para simplificación