Nuevo¡ contrato por obra o laboral - Presentación profesional 2017
RESUMEN DEL CONTRATO OBRA O LABOR LISTO PARA EXPONER
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Nuevo¡ contrato por obra o laboral - Presentación profesional 2017
1. CONTRATO POR OBRA O LABOR:
YISELL SAMBONI
ELIANA MARIA PAME
MILTON LLANTÉN
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Contrato por obra o labor.
Duración del contrato.
Preaviso por parte del empleado.
Finalización del contrato.
Indemnización del contrato.
3. Se utiliza cuando la empresa necesita cubrir de
manera temporal un puesto de trabajo por
licencias, vacaciones, incapacidad etc.
La empresa podrá utilizar este tipo de contrato
para suplir un periodo de alta demanda por
ejemplo hoteles, constructoras, almacenes etc.
El contrato es por una labor específica y
termina en el momento que la obra llegue a su
fin.
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4. El verdadero contrato de obra
es aquel que claramente en el
objeto del contrato define
cuales son las funciones de el
trabajador y en que momento
termina su labor.
5. Desde el 2002 no existe una norma que
establezca una penalidad para el
trabajador que renuncie sin preaviso.
Existe una responsabilidad moral de avisar
con anticipación al empleador para que
este tenga el tiempo suficiente para
precaver su salida y buscar reemplazo.
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6. No se necesita fijar una fecha para que sea
entendido como una relación laboral a termino
fijo.
Al terminar la obra y contratársele para otra se
debe liquidar y pagar todos los salarios con las
prestaciones sociales del primer contrato, pues
el segundo, es con un nuevo fin.
No hay pago de indemnización porque
claramente se pacta cual es la tarea a realizar y
cuando esta finalice el contrato termina.
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7. Se vinculan empleados para que ejecuten labores misionales
permanentes mediante este tipo de contrato.
Al terminar un contrato sin justa causa se puede demandar ante el
juez laboral demostrando que nunca se ejecuto una obra que tenia
principio y fin si no que simplemente se cumplió una labor misional
entonces el juez interpretara que es un contrato a termino fijo o
indefinido y condenara a que se pague una indemnización por una
terminación sin justa causa de un verdadero contrato.
USO IRREGULAR
