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MSC: MOUNA TOUMA .
UNIDAD CURRICULAR :
Técnicas de estudio
( estudiar, aprender y enseñar)
¿Qué es estudiar ?
¿QUE ES ENSEÑAR ?
¿Qué es aprender ?
 El estudio es el esfuerzo
intelectual que se emplea en el
aprendizaje de una ciencia o
arte, analizando el contenido,
comprendiéndolo e
integrándolo a la estructura
cognitiva.
 Es el esfuerzo mental que se
aplica para conocer o aprender
determinado tema o materia
que se estudian para obtener
cierta titulación .
¿ QUE ES EL ESTUDIO ?
 El estudio sirve para tener
bienestar en el futuro, un
buen trabajo y una carrera
universitaria que garantice
la calidad de vida.
 Al tener un título, es
necesario demostrar la
actitud de querer avanzar,
mejorar, aprender, llevar las
riendas de la vida.
 Motivación y pasión por la
carrera son claves del éxito.
¿PARA QUE SIRVE EL ESTUDIO ?
 EL ESTUDIO ES UNA HERRAMIENTA
BÁSICA PARA LA OBTENCIÓN DE LA
INFORMACIÓN , Y ESTA ES MUY ÚTIL
PARA LA SUPERVIVENCIA DE LA
HUMANIDAD.
 El estudio sirve para aprender por medio de
los libros e internet .
 EL INTERÉS Y LA MOTIVACIÓN SON CLAVES
EN EL ESTUDIO Y EN LA CARRERA SERVIRÁN
PARA PROGRESAR. .
EN SU OPINIÓN PARA QUE SIRVE EL
ESTUDIO ?
APRENDER ES FIJAR UN
CONOCIMIENTO
EN LA MEMORIA .
Un aprendiz es un sistema
abierto en interacción con el
ambiente que le rodea, del cual
obtiene información,
integrándola en su esquema
mental (la trasforma y la
reordena) y usándola después.
Todo aprendizaje supone una
transformación, ya sea
aprender a tocar un instrumento
o aprender una lengua nueva, es
decir, supone un cambio.
.
La enseñanza es una actividad realizada
mediante la interacción de cuatro
elementos:
uno o varios profesores, uno o varios
alumnos o discentes, el objeto de
conocimiento, y el entorno educativo o
mundo educativo que pone en contacto
a profesores y alumnos.
La enseñanza es el proceso de
transmisión de una serie de
conocimientos, técnicas, normas, y/o
habilidades, basado en diversos
métodos, realizado a través de una serie
de instituciones, y con el apoyo de una
serie de materiales.
LA ENSEÑANZA
TÉCNICAS DE ESTUDIO
LAS TÉCNICAS GRUPALES TAMBIÉN
LLAMADAS DINÁMICA DE GRUPO
PERMITEN EL INTERCAMBIO DE IDEAS Y
OPINIONES, DESARROLLAN ACTITUDES DE
COOPERACIÓN Y RESPONSABILIDAD,
AYUDAN A SUPERAR TEMORES CON EL
MIEDO ESCÉNICO .
EL FORO :
ESTA TÉCNICA PERMITE QUE
TODOS LOS ALUMNOS
PARTICIPEN EN LA DISCUSIÓN
DE UN TEMA TALES COMO
CONFERENCIAS , OBRAS DE
TEATRO , PROYECCIÓN
DE UNA PELÍCULA ,LECTURA
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SE RECOMIENDA UN COORDINADOR
O MODERADOR QUE ESTIMULE LA
PARTICIPACIÓN ,DISTRIBUYA EL
TIEMPO EN EL USO DE LA PALABRA .
 UN COORDINADOR.
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SE RECOMIENDA HACER UN RESUMEN
Y ELABORAR CONCLUSIONES .
EL PHILLIPS 66 El Phillips 66 es una técnica que
permite la participación de los
miembros de un grupo numeroso
de más de 20 personas ,consiste en
dividir este en subgrupos de seis tres,
dos personas . Esta técnica permite el
desarrollo de capacidad de síntesis
,superar el temor de hablar en
público , fomenta el sentido de
responsabilidad .
 El docente o director entrega guías
de lectura por grupo que serán resumidos
en un tiempo determinado .
 Cada subgrupo nombrara un
coordinador o secretario .
 Es importante hacer un resumen final que sintetice los
diversos puntos de Vista surgidos durante la discusión .
 Al finalizar el lapso de discusión en los subgrupos
El director solicita a los secretarios la lectura de las
conclusiones obtenidas en cada equipo y las anotara
en el pizarrón .
Panel
Desacuerdo a esta técnica un grupo de
Expertos alumnos o profesores que
Conozcan a profundidad el tema
seleccionado exponen su opinión acerca del
mismo ante un auditorio o grupo de
alumnos .
GRUPO DE EXPERTOS
AUDITORIO
EL COLOQUIO:
• El coloquio en una reunión en la que se
convoca a un número limitado de
personas para que debatan un problema,
sin que necesariamente lleguen a un
acuerdo. Conversación entre dos o más
personas. La palabra coloquio proviene
del latín conversar, conferenciar. Se llama
también coloquio a toda discusión que
puede iniciarse luego de una disertación,
para intercambiar opiniones sobre las
cuestiones tratadas en ella.
El moderador debe comunicar el problema a
debatir y debe fijar las reglas que guiaran
todas las intervenciones.
Reunión
Cada orador a su turno
da su opinión Sobre el
tema .
Se concluye resumiendo
las posiciones de cada
uno .
Orador orador
No llegan a un acuerdo
 En enseñanza, un taller es una
metodología de trabajo en la que
se integran la teoría y la práctica.
Se caracteriza por la investigación, el
descubrimiento científico y el trabajo
en equipo .
 Un taller es una sesión de
entrenamiento o guía de varios
días de duración.
 Se enfatiza en la solución de
problemas, capacitación, y requiere
la participación de los asistentes.
 A menudo, un simposio, lectura o
reunión se convierte en un taller si
son acompañados de una
demostración práctica.
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METODOLOGÍA DE TRABAJO.
INTEGRA TEORÍA Y PRACTICA.
SE CARACTERIZA POR LA
INVESTIGACIÓN Y EL TRABAJO
EN EQUIPO .
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TANGIBLE.
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SE CAPACITA AL GRUPO.
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ESPECIALIZADO ACORDE CON
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El cine como estrategia didáctica es un
conjunto de actividades organizadas,
planeadas, aplicadas y evaluadas en el
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en formato digital (VHS, DVD, internet .
DISCUSIÓN GUIADA EN EL AULA DE
CLASE , PANEL DE PREGUNTAS.
Entre las actividades que se pueden
realizar para la utilización del cine
como estrategia didáctica podemos
destacar el cine fórum, la discusión
guiada, el panel de preguntas, la
realización de videos, entre otros.
MEDIO INNOVADOR
La entrevista es una práctica en
la que una persona hace a otra
una serie de preguntas sobre un
tema determinado. Para
realizarla adecuadamente, el
entrevistador debe llevar un
guion previamente elaborado y
estar listo para hacer preguntas
en función de las respuestas del
entrevistado.
LA ENTREVISTA
Se logra información sobre
Un tema determinado .
Las Técnicas de Estudio
sirven para entender y
comprender aquello que
leemos. Además, nos sirven
para optimizar el tiempo de
estudio .
 EL RESUMEN
 EL SUBRAYADO
 EL ESQUEMA
 EL MAPA CONCEPTUAL
 PRELECTURA
 LECTURA COMPRENSIVA
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Prelectura:
La prelectura es ese primer
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izquierdo del texto y que expresan las
ideas principales del mismo.
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Consiste en poner una raya
debajo de las palabras que
consideramos más importantes
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PROCESAMOS INFORMACIÓN
ES NECESARIO SUPONER DE
QUE VAMOS A LEER.
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de aprender, realizamos
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memoria a largo plazo.
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lectura. Así, procesar es convertir la
información en aprendizaje: Proceso
de percibir, relacionar, organizar,
retener y evocar la información
CONCENTRACIÓN
SUGERENCIAS PARA APRENDER
He aquí pasos para estudiar mejor:
 Asiste puntualmente a clase
 Presta atención en clase porque ahí
empieza el proceso de aprendizaje .
 Toma buenos apuntes. Anotar la
información importante.
 Planifica con tiempo los examen y
trabajos UNIVERSITARIOS.
 Divide la materia en bloques más
asequibles.)
 Pide ayuda si te bloqueas o estancas.
 Duerme bien por las noches!
Pasos para hacer un resumen:
 Se lee y se entiende el párrafo.
 Se elimina lo superfluo y lo redundante
(explicaciones, ejemplos, ideas
repetidas, etc.) en cada párrafo
 Se generaliza y/o se incluye (se
construye una oración que implique o
se aplique a otras oraciones) en cada
párrafo.
 Se construye una idea por cada párrafo.
 Se integran todas las ideas de cada
párrafo en una sola construcción,
mediante el parafraseo y por escrito.
EL RESUMEN
El resumen, o también
llamado epítome, es una
reducción de un texto .
El resumen favorece la
comprensión del tema, esto
facilita entender mejor el
texto y la atención, enseña
a redactar con exactitud y
calidad.
Prelectura: Antes de comenzar a leer .
 Observación del texto:
inferir información del autor, la longitud, el
año en el que fue escrito, el índice o tabla de
contenidos, comentarios editoriales, etc. (es lo
que se hace cuando se va a comprar o decide
leer un libro)
 Observación de las partes del texto
(partes, capítulos, títulos, subtítulos) y si el
texto es corto, título, autor y párrafos.
 Inferir la idea central a partir del título y
de la lectura del primer y último párrafo
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localización de palabras claves que la
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DE QUE SE TRATA LO QUE
VAMOS A LEER .
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PARA OBTENER INFORMACIÓN
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ESCALA DE ACTITUDES
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se reduce a extraer el sentido del
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 Leer es comprender .
 El sentido del mensaje escrito no
está en el texto sino en la mente del
autor y del lector.
 Tarea compleja que depende de
procesos perceptivos, cognitivos y
lingüísticos.
 La información es procesada de manera
diferente en cada sujeto de aprendizaje
LEER…
LA LECTURA DESARROLLA
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AMAR LA LECTURA ES
CONTAR CON LA MEJOR
COMPAÑÍA .
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IGNORANCIA .
ES UNA PARTICIPACIÓN
ACTIVA DE LA MENTE .
 Acedo de Bueno, M. (2000) Buenoacedo Disponible en
www.buenoacedo.com (Consultado en octubre 2001).
 Poggioli, L. (sf) Estrategias de adquisición de conocimiento.
Disponible en http://www.fpolar.org.ve/poggioli/poggio25.htm
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TECNICAS DE ESTUDIO ,FORO PANEL ,COLOQUIO.PHILLIPS 66.

  • 1. MSC: MOUNA TOUMA . UNIDAD CURRICULAR :
  • 2.
  • 3. Técnicas de estudio ( estudiar, aprender y enseñar) ¿Qué es estudiar ? ¿QUE ES ENSEÑAR ? ¿Qué es aprender ?
  • 4.  El estudio es el esfuerzo intelectual que se emplea en el aprendizaje de una ciencia o arte, analizando el contenido, comprendiéndolo e integrándolo a la estructura cognitiva.  Es el esfuerzo mental que se aplica para conocer o aprender determinado tema o materia que se estudian para obtener cierta titulación . ¿ QUE ES EL ESTUDIO ?  El estudio sirve para tener bienestar en el futuro, un buen trabajo y una carrera universitaria que garantice la calidad de vida.  Al tener un título, es necesario demostrar la actitud de querer avanzar, mejorar, aprender, llevar las riendas de la vida.  Motivación y pasión por la carrera son claves del éxito. ¿PARA QUE SIRVE EL ESTUDIO ?
  • 5.  EL ESTUDIO ES UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN , Y ESTA ES MUY ÚTIL PARA LA SUPERVIVENCIA DE LA HUMANIDAD.  El estudio sirve para aprender por medio de los libros e internet .  EL INTERÉS Y LA MOTIVACIÓN SON CLAVES EN EL ESTUDIO Y EN LA CARRERA SERVIRÁN PARA PROGRESAR. . EN SU OPINIÓN PARA QUE SIRVE EL ESTUDIO ?
  • 6. APRENDER ES FIJAR UN CONOCIMIENTO EN LA MEMORIA . Un aprendiz es un sistema abierto en interacción con el ambiente que le rodea, del cual obtiene información, integrándola en su esquema mental (la trasforma y la reordena) y usándola después. Todo aprendizaje supone una transformación, ya sea aprender a tocar un instrumento o aprender una lengua nueva, es decir, supone un cambio. .
  • 7. La enseñanza es una actividad realizada mediante la interacción de cuatro elementos: uno o varios profesores, uno o varios alumnos o discentes, el objeto de conocimiento, y el entorno educativo o mundo educativo que pone en contacto a profesores y alumnos. La enseñanza es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos, técnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos métodos, realizado a través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de materiales. LA ENSEÑANZA
  • 8. TÉCNICAS DE ESTUDIO LAS TÉCNICAS GRUPALES TAMBIÉN LLAMADAS DINÁMICA DE GRUPO PERMITEN EL INTERCAMBIO DE IDEAS Y OPINIONES, DESARROLLAN ACTITUDES DE COOPERACIÓN Y RESPONSABILIDAD, AYUDAN A SUPERAR TEMORES CON EL MIEDO ESCÉNICO . EL FORO : ESTA TÉCNICA PERMITE QUE TODOS LOS ALUMNOS PARTICIPEN EN LA DISCUSIÓN DE UN TEMA TALES COMO CONFERENCIAS , OBRAS DE TEATRO , PROYECCIÓN DE UNA PELÍCULA ,LECTURA DE UN LIBRO ,EXCURSIONES . SE RECOMIENDA UN COORDINADOR O MODERADOR QUE ESTIMULE LA PARTICIPACIÓN ,DISTRIBUYA EL TIEMPO EN EL USO DE LA PALABRA .  UN COORDINADOR.  ALUMNOS . SE RECOMIENDA HACER UN RESUMEN Y ELABORAR CONCLUSIONES .
  • 9. EL PHILLIPS 66 El Phillips 66 es una técnica que permite la participación de los miembros de un grupo numeroso de más de 20 personas ,consiste en dividir este en subgrupos de seis tres, dos personas . Esta técnica permite el desarrollo de capacidad de síntesis ,superar el temor de hablar en público , fomenta el sentido de responsabilidad .  El docente o director entrega guías de lectura por grupo que serán resumidos en un tiempo determinado .  Cada subgrupo nombrara un coordinador o secretario .  Es importante hacer un resumen final que sintetice los diversos puntos de Vista surgidos durante la discusión .  Al finalizar el lapso de discusión en los subgrupos El director solicita a los secretarios la lectura de las conclusiones obtenidas en cada equipo y las anotara en el pizarrón .
  • 10. Panel Desacuerdo a esta técnica un grupo de Expertos alumnos o profesores que Conozcan a profundidad el tema seleccionado exponen su opinión acerca del mismo ante un auditorio o grupo de alumnos . GRUPO DE EXPERTOS AUDITORIO
  • 11. EL COLOQUIO: • El coloquio en una reunión en la que se convoca a un número limitado de personas para que debatan un problema, sin que necesariamente lleguen a un acuerdo. Conversación entre dos o más personas. La palabra coloquio proviene del latín conversar, conferenciar. Se llama también coloquio a toda discusión que puede iniciarse luego de una disertación, para intercambiar opiniones sobre las cuestiones tratadas en ella. El moderador debe comunicar el problema a debatir y debe fijar las reglas que guiaran todas las intervenciones. Reunión Cada orador a su turno da su opinión Sobre el tema . Se concluye resumiendo las posiciones de cada uno . Orador orador No llegan a un acuerdo
  • 12.  En enseñanza, un taller es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. Se caracteriza por la investigación, el descubrimiento científico y el trabajo en equipo .  Un taller es una sesión de entrenamiento o guía de varios días de duración.  Se enfatiza en la solución de problemas, capacitación, y requiere la participación de los asistentes.  A menudo, un simposio, lectura o reunión se convierte en un taller si son acompañados de una demostración práctica. Talleres METODOLOGÍA DE TRABAJO. INTEGRA TEORÍA Y PRACTICA. SE CARACTERIZA POR LA INVESTIGACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO . SE ELABORA UN PRODUCTO TANGIBLE. ES UN ENTRENAMIENTO. SE SOLUCIONAN PROBLEMAS Y SE CAPACITA AL GRUPO. ACOPIO DE MATERIAL ESPECIALIZADO ACORDE CON EL TEMA. Demostración practica TEORÍA Y PRACTICA
  • 13. CINE FORO El cine como estrategia didáctica es un conjunto de actividades organizadas, planeadas, aplicadas y evaluadas en el aula de clase con el apoyo de un medio audiovisual, una película o documental en formato digital (VHS, DVD, internet . DISCUSIÓN GUIADA EN EL AULA DE CLASE , PANEL DE PREGUNTAS. Entre las actividades que se pueden realizar para la utilización del cine como estrategia didáctica podemos destacar el cine fórum, la discusión guiada, el panel de preguntas, la realización de videos, entre otros. MEDIO INNOVADOR
  • 14. La entrevista es una práctica en la que una persona hace a otra una serie de preguntas sobre un tema determinado. Para realizarla adecuadamente, el entrevistador debe llevar un guion previamente elaborado y estar listo para hacer preguntas en función de las respuestas del entrevistado. LA ENTREVISTA Se logra información sobre Un tema determinado .
  • 15. Las Técnicas de Estudio sirven para entender y comprender aquello que leemos. Además, nos sirven para optimizar el tiempo de estudio .
  • 16.  EL RESUMEN  EL SUBRAYADO  EL ESQUEMA  EL MAPA CONCEPTUAL  PRELECTURA  LECTURA COMPRENSIVA  NOTAS AL MARGEN
  • 17. Prelectura: La prelectura es ese primer vistazo que se le da a un tema UNA IDEA general del mismo. Idea que frecuentemente viene expresada en el título. Conviene hacerla el día anterior a la explicación del profesor Las notas al margen: Son las palabras que escribimos al lado izquierdo del texto y que expresan las ideas principales del mismo. El subrayado: Consiste en poner una raya debajo de las palabras que consideramos más importantes de un tema. El esquema: Trata de expresar gráficamente las diferentes ideas de un tema. Resumen: Es extraer de un texto todo aquello que nos interesa saber y queremos aprender.
  • 18. LECTURA EFICIENTE . PRELECTURA ESTABLECER LA IDEA CENTRAL DEL TEXTO. LECTURA POR PÁRRAFOS . APRENDEMOS CUANDO PROCESAMOS INFORMACIÓN ES NECESARIO SUPONER DE QUE VAMOS A LEER. COMPARAR LA IDEA CENTRAL CON LA IDEA DE PRELECTURA . Cuando leemos con la intención de aprender, realizamos estrategias para procesar la información y pasarla a nuestra memoria a largo plazo. Cuando aprendemos, procesamos información proveniente de la lectura. Así, procesar es convertir la información en aprendizaje: Proceso de percibir, relacionar, organizar, retener y evocar la información CONCENTRACIÓN
  • 20. He aquí pasos para estudiar mejor:  Asiste puntualmente a clase  Presta atención en clase porque ahí empieza el proceso de aprendizaje .  Toma buenos apuntes. Anotar la información importante.  Planifica con tiempo los examen y trabajos UNIVERSITARIOS.  Divide la materia en bloques más asequibles.)  Pide ayuda si te bloqueas o estancas.  Duerme bien por las noches!
  • 21. Pasos para hacer un resumen:  Se lee y se entiende el párrafo.  Se elimina lo superfluo y lo redundante (explicaciones, ejemplos, ideas repetidas, etc.) en cada párrafo  Se generaliza y/o se incluye (se construye una oración que implique o se aplique a otras oraciones) en cada párrafo.  Se construye una idea por cada párrafo.  Se integran todas las ideas de cada párrafo en una sola construcción, mediante el parafraseo y por escrito. EL RESUMEN El resumen, o también llamado epítome, es una reducción de un texto . El resumen favorece la comprensión del tema, esto facilita entender mejor el texto y la atención, enseña a redactar con exactitud y calidad.
  • 22. Prelectura: Antes de comenzar a leer .  Observación del texto: inferir información del autor, la longitud, el año en el que fue escrito, el índice o tabla de contenidos, comentarios editoriales, etc. (es lo que se hace cuando se va a comprar o decide leer un libro)  Observación de las partes del texto (partes, capítulos, títulos, subtítulos) y si el texto es corto, título, autor y párrafos.  Inferir la idea central a partir del título y de la lectura del primer y último párrafo (skimming)  Verificar esta idea a través de la localización de palabras claves que la confirmen (scanning). Prelectura ES NECESARIO SUPONER DE QUE SE TRATA LO QUE VAMOS A LEER .
  • 24. Clases de lectura Extensiva Por placer o por Interés. Fomento de hábitos y Placer por la lectura INTENSIVA PARA OBTENER INFORMACIÓN DE UN TEXTO. RÁPIDA Y SUPERFICIAL PARA OBTENER INFORMACIÓN ,EJEMPLO :HOJEAR UN LIBRO ,DAR UN VISTAZO AL PERIÓDICO. INVOLUNTARIA PORQUE EL TEXTO SE PRESENTA DE MANERA CASUAL NO INTENCIONAL EJEMPLO: PUBLICIDAD EN LA CALLE. LECTURA RÁPIDA Y SUPERFICIAL
  • 25. ESCALA DE ACTITUDES Una actitud es una forma de respuesta , a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente . Las actitudes se refiere a la tendencia individual a reaccionar positiva o negativamente ante un valor social . ACTITUD INTEGRADORA ACTITUD MANIPULADORA ACTITUD INTERESADA ACTITUD DESINTERESADA ACTITUD NEGATIVA Reacción afectiva positiva o negativa Hacia un objeto o proposición. Las actitudes son aprendidas, Tomadas de grupos a los que debemos nuestra mayor simpatía.
  • 26. ¿Qué es la lectura y cuáles son sus características? La lectura es el proceso de la comprensión de algún tipo de información o ideas almacenadas en un soporte y transmitidas mediante algún tipo de código, usualmente un lenguaje . Algunas de sus características son:  El sentido de la lectura está en el texto. La experiencia del lector es fundamental en la construcción del texto .  El lector es ajeno al texto y su papel se reduce a extraer el sentido del mismo  Leer es comprender .  El sentido del mensaje escrito no está en el texto sino en la mente del autor y del lector.  Tarea compleja que depende de procesos perceptivos, cognitivos y lingüísticos.  La información es procesada de manera diferente en cada sujeto de aprendizaje
  • 28. LA LECTURA DESARROLLA LA CREATIVIDAD, LA IMAGINACIÓN EL VOCABULARIO ORAL Y ESCRITO . AMAR LA LECTURA ES CONTAR CON LA MEJOR COMPAÑÍA . LEER ES VENCER LA IGNORANCIA . ES UNA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LA MENTE .
  • 29.  Acedo de Bueno, M. (2000) Buenoacedo Disponible en www.buenoacedo.com (Consultado en octubre 2001).  Poggioli, L. (sf) Estrategias de adquisición de conocimiento. Disponible en http://www.fpolar.org.ve/poggioli/poggio25.htm BIBLIOGRAFÍA