El documento describe un programa de bienestar sociolaboral que enseña habilidades para mejorar las relaciones interpersonales. El programa se enfoca en desarrollar el "talento afectivo" a través de ejercicios sobre la empatía, la gestión de conflictos, y la comunicación. Los beneficios incluyen mejorar el clima laboral, la calidad de comunicación, y el bienestar individual y colectivo. El programa es impartido por el Instituto del Talento Afectivo y su fundador, Frank Loris.

1. PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIOLABORAL
Mejora la calidad de tus relaciones
Descubre tu talento más humano
RELACIONES INTERPERSONALES

2. ¿EN QUÉ CONSISTE?
TALENTO AFECTIVO
El Talento Afectivo como
ventaja competitiva.
Vivimos en una era de cambios rápidos y
radicales que provocan vulnerabilidad. En un
mundo complejo, la empresa necesita enten-
der, saber hacer y sobre todo, sentir. Mejo-
rar el bienestar organizacional es entender
que las empresas son entidades vivas que
aprenden, crecen y se transforman.
Invertimos en smartphones y en sofisticadas
plataformas digitales para estar conectados
con todo y con todos y, paradójicamente,
estamos cada vez más desconectados, más
solos y más lejos. ¿Y el cara a cara?
¿Y el valor de la palabra? ¿La sonrisa cómpli-
ce? ¿El gesto? ¿El abrazo? Tanta conectividad
y tanta automatización nos han alejado de lo
verdaderamente importante: el valor de las
personas y de las relaciones.
Más allá de la Inteligencia
Emocional: la Proafectividad.
La Educación Emocional está compuesta de
2 dimensiones: la Educación del Afecto y la
Educación Afectiva. El Afecto trata de conocer
las emociones y saber cómo nos influyen, es
lo que más habitualmente llamamos Inte-
ligencia Emocional. La Educación Afectiva
trata de hacer que las personas sean más
vitales, auténticas y generosas para vivir y
trabajar de forma equilibrada y estimulante.
Esa capacidad afectiva se ve a menudo ame-
nazada justamente por el afecto, y nos hace-
mos prisioneros de nuestro estado de ánimo.
Más allá de las herramientas tradicionales que
también incorporamos en esta formación, la
Proafectividad ITA desarrolla en las personas
una nueva visión para ser más receptivos, más
armónicos y más constructivos en todos los
ámbitos de sus relaciones.
«Descubre tu talento
más humano»
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3. TALENTO AFECTIVO
¿Cómo son las empresas
con Talento Afectivo?
Reflejan humanidad y bienestar.
Cuentan con cualidades que generan
conexiones gratificantes.
Su personal aprende a estar a gusto
en su espacio laboral.
Te animan a involucrarte en ellas.
Sus trabajadores transmiten
buenas sensaciones al cliente.
Desarrollan valores intangibles
en sus servicios.
Cuidan cada detalle gracias
a la proafectividad.
¿Qué aporta el bienestar a
los trabajadores?
Favorece una mejor salud física
y social de las personas.
Mejora el estado de ánimo.
Fomenta el diálogo y la amabilidad.
Retiene el talento.
Potencia el foco, el rendimiento
y las nuevas ideas.
Estructura funcional de la
Proafectividad:
Los 4 elementos que más
influyen en las relaciones.
Estos 4 elementos, una vez armonizados e
integrados en nuestros hábitos diarios, actúan
como modificadores de creencias, emociones
y conductas.
A través de la Proafectividad, los trabajado-
res aprenden a movilizar su estado de ánimo
hacia la voluntad, recuperando el instinto de
ser constructivos/as y optimistas para actuar
de forma positiva en las situaciones delicadas.
El Sentir
La Expresión
La Voluntad
La Conciencia
VALOR DIFERENCIAL

4. Beneficios para
las Empresas:
Entrar en un proceso continuo de mejora.
(Todas las voces son escuchadas,
respetadas y valoradas).
Mejorar el clima interno.
(Equipos de trabajo más integrados,
motivados y proactivos).
Mejorar la calidad de la comunicación.
(Sanar el diálogo en las estructuras y en to-
das las direcciones y en todos los sentidos).
Establecer círculos de calidad.
(Mejorar la salud organizacional a través
de la humanización y la autenticidad)
Contagiar valor desde dentro hacia fuera.
(Inspirar a otras empresas a transformarse).
Beneficios
para los Profesionales:
Mejorar la calidad de nuestras relaciones
conectando con nuestra proafectividad.
Concebir el trabajo como un espacio
de crecimiento personal.
Vivir las emociones sin que se apoderen
de nuestro estado de ánimo.
Responder conscientemente a los
enfrentamientos en lugar de reaccionar.
Convertir los conflictos en constructivos
y reparar rápidamente tras una crisis.
Aumentar la capacidad de recuperarnos
ante los conflictos laborales/relacionales.
Incrementar nuestra energía, en lugar de
desgastarnos en darle vueltas a las cosas.
Descubrir nuestra capacidad de vivir
las tensiones, sin perder el equilibrio.
Retomar el contacto con nuestra
paz interior en cualquier momento.
«El bienestar individual
contribuye al bienestar
colectivo»
Contenidos del Programa:
La empatía
para entender
la realidad del otro.
La gestión
del conflicto
en las relaciones.
Las palancas
claves de la
comunicación.
Lograr relaciones
gratificantes.
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TALENTO AFECTIVO

5. TALENTO AFECTIVO
Estructura del Programa:
Nuestro Método aborda las materias desde
4 planos que expanden más a la persona:
El sentir.
La expresión.
La voluntad.
La conciencia.
Una sencilla guía (a través de estos 4
elementos) que permite ampliar la visión y
facultades de las personas a la hora de re-
lacionarse. Esa estructura ayuda fácilmente
al particIpante a generar los hábitos posi-
tivos necesarios para cambiar de actitud y
mejorar la calidad de sus relaciones.
Combinamos ejercicios y herramientas
con sólidos fundamentos teóricos para que
el participante pueda extender su práctica
más allá del trabajo.
¿Para quiénes?
In Company: empresas que deseen mejo-
rar el bienestar de sus empleados y crear
culturas optimistas y ambiciosas.
Adaptarse a lo especifico de cada cliente es
nuestro foco.
Curso en Abierto: profesionales que de-
sean diseñar su propia receta del bienes-
tar y tener relaciones sociolaborales más
gratificantes.
Impartición en Madrid en fechas indicadas
¡Consulta las próximas fechas!
«Únete al movimiento
que forma a las
personas a trabajar,
vivir y sentir todo
su potencial»
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6. ¿QUIÉNES SOMOS?
TALENTO AFECTIVO
Instituto del Talento Afectivo
Somos la 1ª Consultora especializada en
Talento Afectivo. Nuestra misión es preservar
el factor humano en las empresas y generar
conexiones de calidad entre sus trabajadores,
para que puedan sentir y expresar todo su
potencial. Instituto del Talento Afectivo (ITA),
ayuda a las organizaciones a ser más pro-
ductivas y reconocidas por la calidad de sus
relaciones.
Nuestra formación ayuda a las personas a
ser más vitales, auténticas y generosas para
convivir y trabajar de forma equilibrada y
estimulante. El Talento Afectivo desarrolla en
las personas una nueva visión para ser más
receptivos, más serenos y constructivos en
todos los ámbitos de sus relaciones.
En ITA estamos orgullosos de haber creado
un Método de formación que fomenta la éti-
ca, pues vivimos un mundo con demasiadas
urgencias. Preservar el factor humano en las
decisiones es un valor ecológico y milena-
rio que estamos perdiendo. Apostamos por
una calidad de enseñanza con especialistas
Seniors en la materia, formada por Psicólogos,
Pedagogos y Coaches.
Frank Loris
Fundador del Instituto del Talento Afectivo,
ha creado la disciplina del Talento Afectivo
tras varios años de estudio acerca de las di-
ferentes inquietudes y carencias en el mundo
de las relaciones sociales y afectivas. Sus
resultados le han llevado a crear una Metodo-
logía propia -más allá de la inteligencia Emo-
cional-, que permite desarrollar una especial
sensibilidad haciéndonos más cuidadosos y
auténticos.
Es formador especializado en Inteligen-
cia Emocional y Habilidades Sociales. Por
su formación en Coaching y Programación
Neurolingüística (PNL) y su trayectoria como
directivo en varias multinacionales, es experto
en generar valor en las personas y en las re-
laciones, especialmente en la transformación
de las mismas, en situaciones extremas.
«Pioneros en la nueva
era del Talento Afectivo»

7. Mejora la calidad de tus relaciones
Descubre tu talento más humano
«Hay que saber crear momentos humanos
en las relaciones para conseguir vínculos sólidos»
Solicita más información:
www.institutodeltalentoafectivo.es
info@talentoafectivo.es
+34 677 970 589
PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIOLABORAL
RELACIONES INTERPERSONALES