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Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR 
Problema o factor Crítico Actualización del reglamento escolar 
Objetivo 
Revisar y actualizar el reglamento escolar para su aplicación y resolver la problemática que se presenta 
en la escuela . 
Meta: 
Que el 100% del alumnado de la institución conozca y practique el reglamento escolar mediante la 
lectura en los salones y publicarlo en las aulas de la institución durante el ciclo escolar. 
Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y 
evaluación 
-Actualización del 
reglamento escolar 
interno 
-Oficializar el 
reglamento Escolar 
interno a las instancias 
correspondientes 
(Derechos humanos y 
contraloría social) 
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Escolar Interno. 
DIRECTOR 
SUBDIRECTORA 
COORD. DE SEC 
DOCENTES, Y DEMAS 
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Director, Subdirectora y 
coord. De SEC 
Director y Presidente del 
CEPS. 
Director, Coord. De SEC 
reglamento anterior 
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Reglamento escolar 
interno escrito 
Reglamento Escolar 
Interno escrito, laptop, 
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Reglamento interno 
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Agosto-septiembre2014 
Septiembre 2014 
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Agosto 2014 - julio 2015 
Coor. De sec. 
Coor. De sec. 
Bitácora, acta de 
acuerdos y 
cuestionario. 
Bitácora, 
expedientes de los 
alumnos y para 
evaluar 
graficas(disciplina, 
desempeño y 
asistencia)
Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR 
Bullying 
Problema o factor Crítico 
Objetivo 
Prevenir y combatir el fenómeno del bullying dentro y fuera de la institución, para que exista una convivencia 
sana 
Meta: 
Que el 100% del alumnado comprenda y evite la práctica del bullying, entendiendo los riesgos y consecuencias 
que éste implica en todo el ciclo escolar. 
Acción / 
compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y evaluación 
-Reuniones de 
padres de familia 
para dar a conocer 
las características y 
consecuencias 
físicas, psicológicas 
y legales del 
fenómeno del 
bullying 
-Actividades de 
concientización 
para los alumnos y 
docentes sobre los 
efectos 
,características y 
consecuencias que 
provoca el bullying 
escolar 
-Creación de un 
buzón de denuncia 
anónima del 
bullying. 
Director, 
Subdirector y 
personal de SEC. 
Director 
Subdirector, 
Docentes, personal 
de SEC. 
Depto. De SEC y 
Tutores 
Papel bond. Cañón, 
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Contraloría Social. 
Papel bond. Cañón, 
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Social. 
Caja de cartón 
Octubre-Noviembre2014 
Agosto 2014-julio 2015 
Agosto 2014-julio 2015 
Bitácora ,acta de acuerdos 
y para evaluar una lista de 
cortejo. 
Bitácora manejado por sec, 
Cuestionario y para 
evaluar graficas de 
estadística 
Depto. De SEC , Tutores y para 
evaluar una lista de cortejo
Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR 
Problema o factor Crítico Falta de práctica de valores 
Objetivo 
Fomentar en la comunidad escolar la práctica de los valores dentro y fuera de la institución, para crear un 
ambiente armonioso. 
Meta: 
Que el 100% del alumnado y personal de la institución practique los valores durante todo el ciclo escolar. 
Acción / 
compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y evaluación 
-Implementar por 
grado actividades 
que promuevan la 
práctica de un 
valor diferente 
cada mes 
propuesto por los 
alumnos. 
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sociales. 
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la institución y 
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Director y SEC y 
tutores 
Lonas, láminas, 
carteles, Pizarrón y 
plumines 
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correspondientes , 
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$ 500.00 
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Agosto 2014-julio 2015 
Agosto 2014-julio 2015 
Bitácora, cuestionario y para evaluar 
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Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR 
Problema o factor Crítico Falta de proyecto de vida de los alumnos 
Objetivo Fomentar en la comunidad escolar un proyecto de vida de corto , mediano y largo plazo, para 
mejorar su calidad de vida futura 
Meta: 
Que el 100% del alumnado se concientice en la importancia de tener y concretar su proyecto de 
vida durante todo el ciclo escolar. 
Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo 
-Conferencia del 
significado del proyecto de 
vida y superación personal. 
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vida por grado en las 
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  • 1. Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR Problema o factor Crítico Actualización del reglamento escolar Objetivo Revisar y actualizar el reglamento escolar para su aplicación y resolver la problemática que se presenta en la escuela . Meta: Que el 100% del alumnado de la institución conozca y practique el reglamento escolar mediante la lectura en los salones y publicarlo en las aulas de la institución durante el ciclo escolar. Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y evaluación -Actualización del reglamento escolar interno -Oficializar el reglamento Escolar interno a las instancias correspondientes (Derechos humanos y contraloría social) -Reuniones de padres de familia con la participación del Ceps. Y la dirección de la escuela para dar a conocer el reglamento interno de la institución. -Aplicación correcta y formal del Reglamento Escolar Interno. DIRECTOR SUBDIRECTORA COORD. DE SEC DOCENTES, Y DEMAS PERSONAL Director, Subdirectora y coord. De SEC Director y Presidente del CEPS. Director, Coord. De SEC reglamento anterior papel bond, plumones Reglamento escolar interno escrito Reglamento Escolar Interno escrito, laptop, cañón. Reglamento interno $ 100.00 $100.00 Agosto-septiembre2014 Septiembre 2014 Septiembre Agosto 2014 - julio 2015 Coor. De sec. Coor. De sec. Bitácora, acta de acuerdos y cuestionario. Bitácora, expedientes de los alumnos y para evaluar graficas(disciplina, desempeño y asistencia)
  • 2. Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR Bullying Problema o factor Crítico Objetivo Prevenir y combatir el fenómeno del bullying dentro y fuera de la institución, para que exista una convivencia sana Meta: Que el 100% del alumnado comprenda y evite la práctica del bullying, entendiendo los riesgos y consecuencias que éste implica en todo el ciclo escolar. Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y evaluación -Reuniones de padres de familia para dar a conocer las características y consecuencias físicas, psicológicas y legales del fenómeno del bullying -Actividades de concientización para los alumnos y docentes sobre los efectos ,características y consecuencias que provoca el bullying escolar -Creación de un buzón de denuncia anónima del bullying. Director, Subdirector y personal de SEC. Director Subdirector, Docentes, personal de SEC. Depto. De SEC y Tutores Papel bond. Cañón, laptop, folletos y Contraloría Social. Papel bond. Cañón, laptop, folletos, videos, películas y Contraloría Social. Caja de cartón Octubre-Noviembre2014 Agosto 2014-julio 2015 Agosto 2014-julio 2015 Bitácora ,acta de acuerdos y para evaluar una lista de cortejo. Bitácora manejado por sec, Cuestionario y para evaluar graficas de estadística Depto. De SEC , Tutores y para evaluar una lista de cortejo
  • 3. Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR Problema o factor Crítico Falta de práctica de valores Objetivo Fomentar en la comunidad escolar la práctica de los valores dentro y fuera de la institución, para crear un ambiente armonioso. Meta: Que el 100% del alumnado y personal de la institución practique los valores durante todo el ciclo escolar. Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo Seguimiento y evaluación -Implementar por grado actividades que promuevan la práctica de un valor diferente cada mes propuesto por los alumnos. -Conferencias sobre los valores sociales. Todo el personal de la institución y alumnos Director y SEC y tutores Lonas, láminas, carteles, Pizarrón y plumines Solicitud a instancia correspondientes , Laptop , cañón y folleto $ 500.00 $100.00 Agosto 2014-julio 2015 Agosto 2014-julio 2015 Bitácora, cuestionario y para evaluar una lista de cortejo Bitácoras, cuestionario y para evaluar una rúbrica o una lista de cortejo.
  • 4. Prioridad: CONVIVENCIA ESCOLAR Problema o factor Crítico Falta de proyecto de vida de los alumnos Objetivo Fomentar en la comunidad escolar un proyecto de vida de corto , mediano y largo plazo, para mejorar su calidad de vida futura Meta: Que el 100% del alumnado se concientice en la importancia de tener y concretar su proyecto de vida durante todo el ciclo escolar. Acción / compromiso Responsable Recursos Costos Tiempo -Conferencia del significado del proyecto de vida y superación personal. -Elaborar el proyecto de vida por grado en las .asignaturas de tutoría y Formación Cívica y Ética. -Seguimiento y evaluación del proyecto de vida de cada alumno por los tutores y titular de F.C. y E. y docentes. Director, Docentes, y SEC Tutores y titular de F.C. y E. Tutores, Docentes, S.E.C. Laptop, cañón, películas, diapositivas, solicitudes a personal externo. Programa de estudios 2011, Laminas, folletos, etc.. Proyecto de Vida del alumno, Cuaderno, pizarrón y plumines, bitácora, etc. Agosto 2014-julio 2015 Agosto 2014-julio 2015 Agosto 2014-julio 2015