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Universidad Autónoma De ChiapasFacultad De HumanidadesExtensión TapachulaLicenciatura En Pedagogía Asignatura:Seminario De Educación No Formal Nombre del Catedrático:Lic. Cándido Chan Pech Hecho por:Nataly Meléndez SolísNombre del ensayo: De que manera contribuye las competencia laboral, básicas y los procesos cognitivos básicos en la educación no formal 7º Semestre Turno Matutino  Tapachula,   Chiapas  a  27  de  Septiembre  del 2009 COMPETENCIAS LABORALES Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades  que se requieren para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo, dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral. Un empleo bajo el concepto de competencias, incluye normas las cuales indican: Lo que una persona debe ser capaz de hacer. La forma en que puede juzgarse lo que realiza.  Las condiciones en la persona debe mostrar  su aptitud. La aplicación de competencias laborales en una organización, proporcionan una base de conocimientos, habilidades y actitudes de los  empleados es decir, saber cual es su desempeño laboral, su actitud y que tan productivos son en la realización de su trabajo, a si como definir perfiles  objetivos, que proporcionen datos para la selección de personal, detectar necesidades de capacitación e identificar las causas del mal desempeño y proporcionar información para la evaluación del personal. Las competencias laborales no tiene como fin  generar conflictos y rivalidades entre los empleados, estas solo buscan la productividad de la empresa y el bienestar del trabajador. COMPETECIAS BÁSICAS Las competencias básicas han sido implementadas en el currículo para  poner  énfasis en aquellos aprendizajes que se consideran imprescindibles en la vida de un individuo, hablando de aspectos de  integración y orientación de los saberes  adquiridos. Estas competencias son las que debe haber desarrollado  un joven al finalizar la enseñanza obligatoria, estas le servirán para poder lograr su realización personal, ejercer la ciudadanía activa y poder incorporarse a la vida adulta de manera satisfactoria, este aprendizaje debe ser útil y esencial pues le servirá a lo largo de toda su vida. PROCESOS COGNITIVIBOS BASICOS La palabra cognición corresponde a la etimología latina de los términos  cocimiento y conocer. El significado de la palabra conocer es  “captar o tener idea de una cosa” llegar a saber su naturaleza  cualidades y relacionarlas mediante las facultades mentales. Podemos decir entonces que cognición es el  conjunto de procesos mentales que tienen lugar  entre la recepción de estímulos y la respuesta a estos. Los procesos cognitivos básicos son: La sensación. Percepción. Atención y concentración. Memoria. La sensación: es el efecto inmediato de los estímulos en el organismo, es un fenómeno biológico, en general se refiere al impacto de los estímulos  externos e internos en los receptores sensoriales y a la primera etapa de reconocimiento por el cerebro. La percepción: al haberse producido la sensación nuestro sistema nervioso organiza e interpreta la información producida por el ambiente.  La atención: es la capacidad de seleccionar la información sensorial y dirigirlos procesos mentales, la concentración es el aumentó de la atención sobre un estimulo en un espacio de tiempo determinado. Después de pasar por estos procesos nuestra memoria permite traer del pasado al presente información, dándole un significado, posibilitando la transcendencia de la experiencia actual para un futuro y según la importancia, impacto y significado la información es almacenada en nuestra memoria   ya sea de corto o largo plazo. DE QUE MANERA CONTRIBUYEN EN LA EDUCACIÓN NO FORMAL Si bien sabemos  la educación no formal es aquella que no es impartida por un establecimiento de educación, no  otorga ningún tipo de certificación, pero si tiene una estructura ,esta se da en  contextos donde  existe una intencionalidad y una planificación de experiencias, pero  se genera fuera del ámbito de escolaridad obligatoria. La educación no formal se da en todas las etapas de nuestra vida, pues en casa la recibimos a diario, con los amigos, en la tv, en la radio. También se genera en las conferencias, talleres. Las competencias laborales son muy importantes y necesarias en la educación no formal, pues si bien sabemos hay mucha gente que no tiene la  posibilidad ni los recursos para poder ir  a la escuela a terminar una carrera y tener un empleo con el cual solventar los gastos familiares. Por ejemplo  la gente del campo que vive de su producción, la cual tiene tierras para sembrar y reproducir su cultivo, aunque  no  ha ido a la escuela a estudiar nada de contabilidad y finanzas  cuenta con la capacidad y la destreza para organizarse y ser un micro empresario. Seria interesante y oportuno impartirles pláticas y capacitación sobre las competencias laborales y del beneficio que estas les  darán, a si como aprenderá a motivar y obtener el desempeño productivo de sus trabajadores. Las competencias básicas contribuyen en la formación del ser humano, si estas se adquieren de manera significativas la vida del niño será  en un futuro muy estable, este es un trabajo muy difícil del el educador pues de el depende básicamente que estas competencias causen en el niño un interés en la vida y generar en el una visión positiva para las etapas que trascurrirán en el.  La educación que el educador transmita al niño tiene que ser interesante y significativa pues esta tiene que quedarse almacenada en el  para que este la pueda aplicar en los transcursos de los años y a si tener una forma de vida estable, un  buen empleo en el cual pueda desenvolverse y ser una persona productiva en la sociedad. Los procesos cognitivos son algo inevitable en nosotros los seres humanos, pues desde el momento que nacemos vivimos experiencias; agradables, desagradables, tristes, bonitas, emocionantes y todas estas se quedan guardadas en nuestra memoria y depende el impacto que hayan causado en nosotros se quedan siempre en nuestros recuerdos o simplemente se olvidan en el transcurso de los años. Estos contribuyen en la formación de todo individuo pues si no fuera por estos simplemente no tendríamos historia, recuerdos, valores y la vida seria muy simple. Estos procesos  son muy importantes en la educación no formal pues gracias a estos los conocimientos que adquirimos fuera del ámbito educativo se quedan en nuestra memoria. Los procesos cognitivos contribuyen en la educación no formal, porque la persona sea  niño, joven, ama de casa, adulto el cual  no tiene acceso ala educación por los motivos que sean, a través  de estos procesos que son; la sensación, percepción, atención y concentración. Al interactuar con personas o asistir a talleres o simplemente con la convivencia esta recibiendo educación no formal.
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ENSAYO

  • 1. Universidad Autónoma De ChiapasFacultad De HumanidadesExtensión TapachulaLicenciatura En Pedagogía Asignatura:Seminario De Educación No Formal Nombre del Catedrático:Lic. Cándido Chan Pech Hecho por:Nataly Meléndez SolísNombre del ensayo: De que manera contribuye las competencia laboral, básicas y los procesos cognitivos básicos en la educación no formal 7º Semestre Turno Matutino Tapachula, Chiapas a 27 de Septiembre del 2009 COMPETENCIAS LABORALES Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades que se requieren para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo, dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral. Un empleo bajo el concepto de competencias, incluye normas las cuales indican: Lo que una persona debe ser capaz de hacer. La forma en que puede juzgarse lo que realiza. Las condiciones en la persona debe mostrar su aptitud. La aplicación de competencias laborales en una organización, proporcionan una base de conocimientos, habilidades y actitudes de los empleados es decir, saber cual es su desempeño laboral, su actitud y que tan productivos son en la realización de su trabajo, a si como definir perfiles objetivos, que proporcionen datos para la selección de personal, detectar necesidades de capacitación e identificar las causas del mal desempeño y proporcionar información para la evaluación del personal. Las competencias laborales no tiene como fin generar conflictos y rivalidades entre los empleados, estas solo buscan la productividad de la empresa y el bienestar del trabajador. COMPETECIAS BÁSICAS Las competencias básicas han sido implementadas en el currículo para poner énfasis en aquellos aprendizajes que se consideran imprescindibles en la vida de un individuo, hablando de aspectos de integración y orientación de los saberes adquiridos. Estas competencias son las que debe haber desarrollado un joven al finalizar la enseñanza obligatoria, estas le servirán para poder lograr su realización personal, ejercer la ciudadanía activa y poder incorporarse a la vida adulta de manera satisfactoria, este aprendizaje debe ser útil y esencial pues le servirá a lo largo de toda su vida. PROCESOS COGNITIVIBOS BASICOS La palabra cognición corresponde a la etimología latina de los términos cocimiento y conocer. El significado de la palabra conocer es “captar o tener idea de una cosa” llegar a saber su naturaleza cualidades y relacionarlas mediante las facultades mentales. Podemos decir entonces que cognición es el conjunto de procesos mentales que tienen lugar entre la recepción de estímulos y la respuesta a estos. Los procesos cognitivos básicos son: La sensación. Percepción. Atención y concentración. Memoria. La sensación: es el efecto inmediato de los estímulos en el organismo, es un fenómeno biológico, en general se refiere al impacto de los estímulos externos e internos en los receptores sensoriales y a la primera etapa de reconocimiento por el cerebro. La percepción: al haberse producido la sensación nuestro sistema nervioso organiza e interpreta la información producida por el ambiente. La atención: es la capacidad de seleccionar la información sensorial y dirigirlos procesos mentales, la concentración es el aumentó de la atención sobre un estimulo en un espacio de tiempo determinado. Después de pasar por estos procesos nuestra memoria permite traer del pasado al presente información, dándole un significado, posibilitando la transcendencia de la experiencia actual para un futuro y según la importancia, impacto y significado la información es almacenada en nuestra memoria ya sea de corto o largo plazo. DE QUE MANERA CONTRIBUYEN EN LA EDUCACIÓN NO FORMAL Si bien sabemos la educación no formal es aquella que no es impartida por un establecimiento de educación, no otorga ningún tipo de certificación, pero si tiene una estructura ,esta se da en contextos donde existe una intencionalidad y una planificación de experiencias, pero se genera fuera del ámbito de escolaridad obligatoria. La educación no formal se da en todas las etapas de nuestra vida, pues en casa la recibimos a diario, con los amigos, en la tv, en la radio. También se genera en las conferencias, talleres. Las competencias laborales son muy importantes y necesarias en la educación no formal, pues si bien sabemos hay mucha gente que no tiene la posibilidad ni los recursos para poder ir a la escuela a terminar una carrera y tener un empleo con el cual solventar los gastos familiares. Por ejemplo la gente del campo que vive de su producción, la cual tiene tierras para sembrar y reproducir su cultivo, aunque no ha ido a la escuela a estudiar nada de contabilidad y finanzas cuenta con la capacidad y la destreza para organizarse y ser un micro empresario. Seria interesante y oportuno impartirles pláticas y capacitación sobre las competencias laborales y del beneficio que estas les darán, a si como aprenderá a motivar y obtener el desempeño productivo de sus trabajadores. Las competencias básicas contribuyen en la formación del ser humano, si estas se adquieren de manera significativas la vida del niño será en un futuro muy estable, este es un trabajo muy difícil del el educador pues de el depende básicamente que estas competencias causen en el niño un interés en la vida y generar en el una visión positiva para las etapas que trascurrirán en el. La educación que el educador transmita al niño tiene que ser interesante y significativa pues esta tiene que quedarse almacenada en el para que este la pueda aplicar en los transcursos de los años y a si tener una forma de vida estable, un buen empleo en el cual pueda desenvolverse y ser una persona productiva en la sociedad. Los procesos cognitivos son algo inevitable en nosotros los seres humanos, pues desde el momento que nacemos vivimos experiencias; agradables, desagradables, tristes, bonitas, emocionantes y todas estas se quedan guardadas en nuestra memoria y depende el impacto que hayan causado en nosotros se quedan siempre en nuestros recuerdos o simplemente se olvidan en el transcurso de los años. Estos contribuyen en la formación de todo individuo pues si no fuera por estos simplemente no tendríamos historia, recuerdos, valores y la vida seria muy simple. Estos procesos son muy importantes en la educación no formal pues gracias a estos los conocimientos que adquirimos fuera del ámbito educativo se quedan en nuestra memoria. Los procesos cognitivos contribuyen en la educación no formal, porque la persona sea niño, joven, ama de casa, adulto el cual no tiene acceso ala educación por los motivos que sean, a través de estos procesos que son; la sensación, percepción, atención y concentración. Al interactuar con personas o asistir a talleres o simplemente con la convivencia esta recibiendo educación no formal.