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ECONOMÍA
< Recursos>
Subtemas a desarrollar…


   Escasez de                       Empleo
    recursos        Población      Subempleo
 financieros y   económicamente    Desempleo
    humanos           activa
uando hablamos de
recursos FINANCIEROS, nos
estamos refiriendo al
monto de dinero, sea real o
ficticio, con que contamos
para la inversión y
hablamos de inversión, por
que es un término de
negocios y cuando se habla
de escasez, en ambos casos,
se refiere a la poca cuantía,
sea para sufragar
determinados.
Escasez Humana
Bueno definamos que son los recursos
   humanos, entendemos por este
 termino que es la fuerza de trabajo
 aportada por el trabajador, cuando
  se menciona escasez de recursos
  humanos es por la falta de fuerza
   humana para la realización de
           alguna labor.
Soluciones
 Compromiso de encontrar y cultivar a los trabajadores,
  reclutamiento que no debería limitarse sólo al ámbito
  universitario sino a los niveles subsiguientes de la educación
  donde se pueda estimular a los jóvenes a seguir determinadas
  y necesarias carreras
 La otra solución es retener a los trabajadores a punto de
  retirarse o captarlos para la labor de educación. A tal fin será
  recomendable implantar un programa que prolongue la vida
  útil de los trabajadores de mayor edad como horarios flexibles,
  beneficios financieros y otros.
Llámese así a la parte de la población total que
participa en la producción económica. En la
práctica, para fines estadísticos, se contabiliza en la
PEA a todas las personas mayores de una cierta
edad (15 años, por ejemplo) que tienen empleo o
que, no teniéndolo, están buscándolo o a la espera
de alguno. Ello excluye a los pensionados y
jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas
así como, por supuesto, a los menores de edad.
Empleo puede entenderse como la
ocupación u oficio, que desempeña una persona
en una unidad de trabajo, que le confiere la
calidad de empleado, o desde el punto de vista
del empleador, como aquel que ocupa a alguien
en un puesto laboral, generando empleo, como
sinónimo de trabajo.

En la actualidad el empleo es una circunstancia
difícil de garantizar para toda la población
activa. Esto hace que los estados redoblen sus
esfuerzos para reducir el número de
desempleados al mínimo, y por ende paliar las
consecuencias negativas que derivarían de esta
situación.
Subempleo es cuando las personas que están preparadas
                           para ciertas áreas, realizan trabajo en áreas que no son del
                          área en que se prepararon. Ejemplo.. Un abogado manejando
                                   un Taxi, un ingeniero como comerciante etc.




De acuerdo a la definición internacional, existen tres
criterios para identificar a los ocupados en situación de
Subempleo Visible:
·      Trabajar menos de la duración de una jornada
normal de trabajo.
·      Estar en esta situación con carácter involuntario.
·      Buscar un trabajo adicional o estar disponibles
para trabajar más horas.
DESEMPLEO


El desempleo es el ocio involuntario
de una persona que desea encontrar
trabajo, Situación en la que se
encuentran las personas que teniendo
edad, capacidad y deseo de trabajar
y no pueden conseguir un puesto de
trabajo viéndose sometidos a una
situación de paro forzoso.

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Economía (1)

  • 2. Subtemas a desarrollar… Escasez de  Empleo recursos Población  Subempleo financieros y económicamente  Desempleo humanos activa
  • 3. uando hablamos de recursos FINANCIEROS, nos estamos refiriendo al monto de dinero, sea real o ficticio, con que contamos para la inversión y hablamos de inversión, por que es un término de negocios y cuando se habla de escasez, en ambos casos, se refiere a la poca cuantía, sea para sufragar determinados.
  • 4. Escasez Humana Bueno definamos que son los recursos humanos, entendemos por este termino que es la fuerza de trabajo aportada por el trabajador, cuando se menciona escasez de recursos humanos es por la falta de fuerza humana para la realización de alguna labor.
  • 5. Soluciones  Compromiso de encontrar y cultivar a los trabajadores, reclutamiento que no debería limitarse sólo al ámbito universitario sino a los niveles subsiguientes de la educación donde se pueda estimular a los jóvenes a seguir determinadas y necesarias carreras  La otra solución es retener a los trabajadores a punto de retirarse o captarlos para la labor de educación. A tal fin será recomendable implantar un programa que prolongue la vida útil de los trabajadores de mayor edad como horarios flexibles, beneficios financieros y otros.
  • 6. Llámese así a la parte de la población total que participa en la producción económica. En la práctica, para fines estadísticos, se contabiliza en la PEA a todas las personas mayores de una cierta edad (15 años, por ejemplo) que tienen empleo o que, no teniéndolo, están buscándolo o a la espera de alguno. Ello excluye a los pensionados y jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas así como, por supuesto, a los menores de edad.
  • 7.
  • 8. Empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral, generando empleo, como sinónimo de trabajo. En la actualidad el empleo es una circunstancia difícil de garantizar para toda la población activa. Esto hace que los estados redoblen sus esfuerzos para reducir el número de desempleados al mínimo, y por ende paliar las consecuencias negativas que derivarían de esta situación.
  • 9. Subempleo es cuando las personas que están preparadas para ciertas áreas, realizan trabajo en áreas que no son del área en que se prepararon. Ejemplo.. Un abogado manejando un Taxi, un ingeniero como comerciante etc. De acuerdo a la definición internacional, existen tres criterios para identificar a los ocupados en situación de Subempleo Visible: · Trabajar menos de la duración de una jornada normal de trabajo. · Estar en esta situación con carácter involuntario. · Buscar un trabajo adicional o estar disponibles para trabajar más horas.
  • 10. DESEMPLEO El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.

Notas del editor

  1. Este Esta presentación, que se recomienda ver en modo de presentación, muestra las nuevas funciones de PowerPoint. Estas diapositivas están diseñadas para ofrecerle excelentes ideas para las presentaciones que creará en PowerPoint 2010.Para obtener más plantillas de muestra, haga clic en la pestaña Archivo y después, en la ficha Nuevo, haga clic en Plantillas de muestra.