Alicia Rubio Calle, dentro del ciclo Aula HOY, patrocinado por Conesa Group, ha presentado su libro ‘Cuando nos prohibieron ser mujeres... Y os persiguieron por ser hombre'.

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Alicia Rubio
presenta su libro
en el ciclo de
conferencias Aula
HOY, patrocinado
por Conesa Group
ConesaGroup @conesa_group

2. @noticiasconesa
Alicia Rubio presenta su libro en el ciclo
Aula HOY, patrocinado por Conesa Group
Alicia Rubio Calle, dentro del ciclo Aula HOY, patrocinado por Conesa
Group, ha presentado su libro ‘Cuando nos prohibieron ser mujeres... Y
os persiguieron por ser hombre'.
Rubio, filóloga, profesora, integrante del grupo 'Profesionales por la Ética'
y de la ejecutiva nacional del partido político VOX, aborda en su obra
lacras sociales.
Alicia Rubio durante la presentación de su libro en Aula HOY

3. @noticiasconesa
La violencia de género, la brecha salarial de géneros, los lobbies
feministas, la Ley de la Violencia de Género o la unidad familiar aparecen
en su libro, ya presentado en Cáceres y Badajoz.
Preguntada la autora sobre la evolución de la igualdad de género en
España, Rubio no ha dudado en afirmar que existe la igualdad de
derechos e igualdad de facto. “Creo no solo que hemos avanzado, sino
que hay una igualdad real, cierta”, ha afirmado.
La filóloga y profesora riojana Alicia Rubio.
Según Rubio, las leyes actuales “criminalizan al hombre y son
anticonstitucionales” de ahí que haya tenido la necesidad de reflexionar
sobre esta problemática y plasmarla en su obra literaria desmontando
teorías o habladurías poco o mal contrastadas.

4. @noticiasconesa
En cuanto a la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, la filóloga y
profesora riojana ha explicado que la “desigualdad no es tal”, ya que
“sumar todos los sueldos de los hombres y todos los de las mujeres y
dividir no sirve de nada porque es necesario hacer muchas
matizaciones”.
“Por ejemplo, las mujeres tienen más trabajos a tiempo parcial que los
hombres por lo que el salario es menor; los hombres ocupan cargos de
responsabilidad que están mejor retribuidos e incluso ellos ocupan
puestos laborales de alto riesgo que gozan de pluses de peligrosidad”….
ha puesto como ejemplo Rubio.
En este sentido, ha querido definir la desigualdad salarial entre sexos:
“Desigualdad salarial entre sexos es que ante un mismo trabajo a una
mujer se le pague menos. Eso es anticonstitucional y es mentira. Si se
diera un caso así, yo sería la primera en denunciarlo. Si la brecha salarial
fuera verdad, los empresarios sólo contratarían a mujeres porque como
cobran menos…” ha explicado Rubio para Hoy.es.
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