El movimiento sindical surgió con la Revolución Industrial en Inglaterra a finales del siglo XVIII, cuando los trabajadores comenzaron a organizarse para exigir mejores condiciones laborales ante las largas jornadas, bajos salarios y malas condiciones de vida. Con el tiempo, estos esfuerzos dieron lugar a la consolidación de los sindicatos, cuyo objetivo principal es promover los intereses económicos y sociales de los trabajadores.

1. SURGIMIENTO DEL MOVIMIENTO SINDICAL
Estos surgieron con la invención de la máquina de vapor y el cambio en la
elaboración de los métodos artesanales con la explotación de carbono y la
producción textil por unos más industriales, impulsando al campesinado británico a
migrar a las ciudades industrializadas con la expectativa de buscar ingresos que les
permitieran su subsistencia. En ese entonces había movilización masiva que
conllevaron a la abundancia de mano de obra en las ciudades de desarrollo fabril,
situación que facilitó a las industrias a fijar salarios minúsculos en condiciones
laborales poco dignas.
Es en este contexto cuando se gesta la Revolución Industrial y con ella surge el
movimiento obrero, impulsado en un principio por los trabajadores ingleses a finales
del siglo XVIII, que agobiados por Las difíciles condiciones de trabajo a las que
estaban sometidos, comenzaron a exigirle a los dueños de las máquinas y de las
fábricas el mejoramiento de sus garantías laborales, esto a causa de los bajísimos
sueldos, las extensas jornadas de trabajo, que para los niños sobrepasaban las 12
horas y para los hombres y las mujeres superaba las 14 e incluso las 16 a este
panorama, se sumaban condiciones de vivienda indignas y escaso acceso a
servicios médicos y sanitarios ,de esta manera con el tiempo se fueron consolidando
los sindicatos.
¿QUÉ SON LOS SINDICATOS?
Los sindicatos son organizaciones constituidas por trabajadores del sector privado
y de las empresas del Estado Tienen por objetivo promover los intereses
económicos, sociales y culturales de los mismos. El derecho a constituir
organizaciones sindicales está garantizado en la constitución política del Estado.
PRINCIPALES FINALIDADES DE LOS SINDICATOS:
 Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social
 Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua
 Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales
 Formar parte de juicios y reclamaciones
 Mejorar el nivel de empleo y colocación de trabajadores
 todas las que se contemplen en los estatutos y no prohíban las leyes

2. TIPOS DE SINDICATOS QUE ESTABLECE LA LEY
• Sindicatos de Empresa: reúne sólo a trabajadores de una misma empresa.
• Sindicatos Interempresas: agrupa trabajadores pertenecientes a dos o más
empleadores distintos.
• Sindicatos de Trabajadores Independientes: reúne trabajadores que no dependen
de empleador alguno, ni tienen a su vez trabajadores bajo su dependencia.
• Sindicatos de Trabajadores Eventuales o Transitorios: constituidos por
trabajadores que realizan labores bajo subordinación y dependencia en períodos
cíclicos e intermitentes.