El siguiente archivo corresponde a la materia de Supervisión en Trabajo Social, perteneciente a la carrera de Lic. en Trabajo Social, con el propósito de que el estudiante pueda identificar los diferentes tipos de organización según su formalidad y sus fines.-
2. ¿Qué es una organización?
¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Es un sistema social que, sobre la base de cargos, reglas, valores y normas
de comportamiento, desarrollan actividades para alcanzar sus
determinados objetivos. Las organizaciones siempre se integran por
individuos o por grupos de personas que trabajan de forma coordinada.
3. Característicasde las organizaciones
Establece una estructura necesaria para la sistematización de los recursos, mediante la
determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de
poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Estructura. ( organigrama)
Sistematización. (reglamentación)
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades.
Jerarquía.
Simplificación de funciones.
4. caráctercontinuo.
Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los
objetivos del grupo social.
Suministra los métodos.
Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e
incrementando la productividad.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos.
5. TIPOS DE ORGANIZACIONES
segúnsu formalidad
Organización Formal
Es aquella que posee estructuras internas oficiales y definidas que intervienen en la toma de
decisiones de la misma. Tienden a ser más rígidas, más sólidas y a perdurar en el tiempo. El
gobierno de un país.
Organización Informal
Es aquella que posee una estructura no oficial, pero que si intervienen en la toma de
decisiones de la misma. Carecen de sustento documental o de lineamientos fijos escritos que
perduren en el tiempo. Un club de lectura de barrio
6. Organización Con fines de lucro
Es aquella empresa que tiene como objetivo principal la generación de utilidades para sus
miembros, ya sean dueños o accionistas. Telefónica
Organización sin fines de lucro
Es aquella empresa que tiene como objetivo principal el cumplimiento de una función o
tarea en específico, sin querer sacar provecho monetario de la misma. Greenpeace
TIPOS DE ORGANIZACIONES
según sus fines
7. Tipos de organizaciones
segúnsu gradodecentralización
Organización Centralizada
Es aquella en donde la autoridad o persona encargada de la empresa se ubica en la parte
superior del organigrama. El patrimonio pertenece al estado.
Organización Descentralizada
Es aquella en donde la autoridad o encargado delega en forma de cadena las toma de
decisiones de la empresa. Tienen patrimonio propio.
8.
9. La administración es la Coordinación y supervisión de las
actividades laborales de otras personas de tal manera que se
realice de forma eficiente y eficaz.
¿Qué es la Administración?
11. CONSIGNAS A TRABAJAR
Actividad:
Definir que es una organización, investigar e identificar distintos tipos de
organización, según su formalidad, sus fines y su grado de centralización.
Visualizar dos organizaciones, una pública y otra privada, analizar sus estructuras
formales e informales, teniendo en cuenta los elementos característicos que las
definen, según los contenidos teóricos desarrollados en la Unidad I.
Describir el tipo de administración de cada organización analizada, según se ajuste a
los contenidos de algunas de las teorías administrativas estudiadas.
