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HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL
ACCIDENTES LABORALES
REALIZADOPOR:
MARCOS CAMILOGALINDOMARTINEZ
QUE ES UN ACCIDENTE LABORAL
Es un acontecimiento violento, repentino, prevenible y no deseado,
que interrumpe un proceso normal de trabajo ocasionando
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador.
DIFERENCIAS
Causas básicas
Las causas básicas pueden dividirse
en factores personales y factores
del trabajo. Las más comunes
son:
Factores personales
- Falta de conocimientos o de
capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene
encomendado.
- Falta de motivación o motivación
inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o
esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
- - Lograr la atención de los
demás, expresar hostilidades.
. - Existencia de problemas o
defectos físicos o mentales
Causas inmediatas
Las causas inmediatas pueden
dividirse en condiciones
inseguras y actos inseguros. los
más comunes: Actos inseguros
- Realizar trabajos para los que no
se está debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras
o a velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones
de peligro que se observen, o no
señalizarlas.
Factores del trabajo
- Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de
las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones
- Utilizar herramientas o equipos defectuosos
o en mal estado.
- Usar las herramientas, las máquinas o las
instalaciones, de forma insegura o
imprudente
FACTORES GENERADORES DE RIESGOS Y
PELIGROS
Factores de Riesgos Físicos
-Ruido, Vibración, Iluminación, Temperaturas extremas, Radiaciones
ionizantes, Radiaciones no ionizantes, etc.
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organismo aero mesófilos.
Factores de Riesgos Ergonómicos
Posturas, Esfuerzos, Movimientos repetitivos,
Manipulación de cargas, Ritmo de trabajo.
Factores de Riesgos Psicosociales
Contenido de la tarea , Relaciones
Humanas, Carga trabajo mental, etc.
Factores de Riesgos Químicos
Polvos, Humos, Gases, Vapores.
DIFERENCIA
Acto inseguro
Violación de un procedimiento o
reglamento aceptado como
seguro
- Falta de información y
capacitación
- Inadecuada operación de equipos
y maquinarias
- Falta de experiencia, etc.
Condición insegura
Cualquier condición del ambiente
que contribuye a un accidente
- Falta de Orden y Limpieza
- Instalaciones inadecuadas.
- Operación de maquinarias con
defectos.
DIFERENCIA
Factor personal
- Capacidad psicológica
inadecuada.
- Falta de habilidad por parte del
empleado.
Factor del trabajo
- Falta de conocimiento,
capacitación.
- No hay procedimiento de
trabajo.
- Mantenimiento inadecuado.
- Falta de supervisión.
MEDIDAS DE PROTECCION/PREVENCIÓN
Uso de equipos de protección personal:
 ropas impermeables, guantes, mascarillas, equipo de protección respiratoria,
lentes, etc.
 No comer, no fumar, no jugar durante la jornada laboral. Higiene corporal al
terminar la jornada.
 Ambientes de trabajo señalizados y con extintores. Evaluación periódica de
equipos, maquinas instalaciones, etc.
 Capacitación y entrenamiento periódicos. Orden y Limpieza.
BIBLIOGRAFIA
 http://www.maz.es/Publicaciones/Publicaciones/folleto-16-actos-y-
condiciones-inseguras-en-los-accidentes-de-trabajo.pdf
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286
 https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/hi
gieneyseguridad%20corte%202/descargable.pdf
https://aulas.ecci.edu.co/mod/assign/view.php?id=16541

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Trabajo segundo corte higiene y seguridad industrial

  • 1. HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL ACCIDENTES LABORALES REALIZADOPOR: MARCOS CAMILOGALINDOMARTINEZ
  • 2. QUE ES UN ACCIDENTE LABORAL Es un acontecimiento violento, repentino, prevenible y no deseado, que interrumpe un proceso normal de trabajo ocasionando lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador.
  • 3. DIFERENCIAS Causas básicas Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son: Factores personales - Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. - Falta de motivación o motivación inadecuada. - Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. - - Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. . - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales Causas inmediatas Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. los más comunes: Actos inseguros - Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. - Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. - No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.
  • 4. Factores del trabajo - Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. - Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. - Hábitos de trabajo incorrectos. - Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. - Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones - Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. - Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente
  • 5. FACTORES GENERADORES DE RIESGOS Y PELIGROS Factores de Riesgos Físicos -Ruido, Vibración, Iluminación, Temperaturas extremas, Radiaciones ionizantes, Radiaciones no ionizantes, etc.
  • 6. Factores de Riesgos Biológicos Vírus, Bactérias, Hongos, Parasitos ,Micro- organismo aero mesófilos. Factores de Riesgos Ergonómicos Posturas, Esfuerzos, Movimientos repetitivos, Manipulación de cargas, Ritmo de trabajo.
  • 7. Factores de Riesgos Psicosociales Contenido de la tarea , Relaciones Humanas, Carga trabajo mental, etc. Factores de Riesgos Químicos Polvos, Humos, Gases, Vapores.
  • 8. DIFERENCIA Acto inseguro Violación de un procedimiento o reglamento aceptado como seguro - Falta de información y capacitación - Inadecuada operación de equipos y maquinarias - Falta de experiencia, etc. Condición insegura Cualquier condición del ambiente que contribuye a un accidente - Falta de Orden y Limpieza - Instalaciones inadecuadas. - Operación de maquinarias con defectos.
  • 9. DIFERENCIA Factor personal - Capacidad psicológica inadecuada. - Falta de habilidad por parte del empleado. Factor del trabajo - Falta de conocimiento, capacitación. - No hay procedimiento de trabajo. - Mantenimiento inadecuado. - Falta de supervisión.
  • 10. MEDIDAS DE PROTECCION/PREVENCIÓN Uso de equipos de protección personal:  ropas impermeables, guantes, mascarillas, equipo de protección respiratoria, lentes, etc.  No comer, no fumar, no jugar durante la jornada laboral. Higiene corporal al terminar la jornada.  Ambientes de trabajo señalizados y con extintores. Evaluación periódica de equipos, maquinas instalaciones, etc.  Capacitación y entrenamiento periódicos. Orden y Limpieza.