Este documento define un accidente de trabajo y explica la diferencia entre las causas básicas y las causas inmediatas de los accidentes. Las causas básicas incluyen factores personales como falta de capacitación y factores laborales como diseños de máquinas inadecuados. Las causas inmediatas son actos inseguros como no usar equipo de protección adecuado y condiciones inseguras como ambientes de trabajo peligrosos. También identifica factores de riesgo comunes como carga física y condiciones ambientales.
2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es un suceso repentino que ocurre por orden del empleador y/o actividad laboral
que se realiza en el lugar de trabajo que ocasione lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
EJEMPLO:
En este caso, el empleado tiene como función mover
cajas llenas de alimentos, pero no sabe que debe tener
cierta cantidad de peso las cajas para poder
movilizarlas sin ningún inconveniente o afectación
física en su cuerpo
3. DIFERENCI ENTRE CAUSAS BASICA Y
CAUSAS INMEDIATAS
CAUSAS BASICAS
Pueden dividirse en factores personales y factores
laborales
Factores personales
Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado
Falta de motivación o motivación inadecuada
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo o evitar
incomodidades
Factores laborales
Falta de normas de trabajo o normas
inadecuadas
Diseño o mantenimiento inadecuados de las
maquinas y equipos
Hábitos de trabajo inadecuados
Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones
4. DIFERENCI ENTRE CAUSAS BASICA Y
CAUSAS INMEDIATAS
CAUSAS INMEDIATAS
Pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras
Actos inseguros
Realizar trabajos para los que no se esta
debidamente autorizado
Trabajar en condiciones inseguras
No dar aviso a las condiciones de peligro que
se observen , o no señaladas
Usar prendas de protección inadecuadas
5. factores de riesgo o
peligros laborales
generadores de
accidentes de
trabajo
• Estático : cuando la
posibilidad del accidente o de
enfermedad aumenta o
disminuye a partir de la actitud
asumida por la persona que se
expone a el.
• Carga física
• Condiciones ambientales
• Aspectos psicosociales
• Riesgo común
• Riesgo ocupacional
• Riesgo profesional
6. Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a la violación de
procedimientos, normas , leyes, reglamentos o practicas seguras establecidas y que pueden
causar accidentes
ACTO INSEGURO
7. “
”
Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un
accidente
CONDICION INSEGURA
8. Factor personal
el factor personal o acto inseguro
aporta la mayor cantidad de accidentes
de trabajo, por lo tanto en conjunto con
los jefes se debe estar pendientes de l
comportamiento de los empleados y
enfatizar en las normas de seguridad
Factor laboral
en este caso son las condiciones
que existen en el trabajo que de no
ser eliminados tendrá como
consecuencia accidentes laborales
y enfermedades profesionales
DIFERENCIA ENTRE