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1. Accidentes Laborales
Mateo Felipe Cruz Baron
Ing. Ambiental
2327

2. ¿Que es un accidente de trabajo?
• Es un acontecimiento que genera lesiones al
trabajador en cumplimiento de sus funciones;
se entiende por lesiones a todo daño corporal
causando por una herida, traumatismo,
enfermedad, enfermedades psíquicas o
psicológicas, invalidez o muerte causada en
un ambiente laboral. (istas, 2007)

3. Ejemplo.
Al alzar algún elemento con un
peso significativo puede
ocasionar un accidente laboral
tener una postura inadecuada,
generar una fuerza excesiva y en
algunos casos no llevar consigo
sus elementos básicos de trabajo
(Cinturón de Carga) puede
ocasionar en el empleado alguna
lesión o luxación.

4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y
causas inmediatas?
Causas Básicas Causas Inmediatas
Se presentan a partir de falta de capacidad,
conocimiento o habilidad del empleado hacia
su labor o por factores administrativos del
trabajo.
Se presentan por condiciones de las
locaciones de trabajo o acciones y malos
procesos del trabajador.

5. • Ejemplo
Causas básicas
La falta de conocimiento al
realizar el trabajo puede generar
afectaciones en la salud del
trabajador y tener un riesgo para
su integridad física.
Causas Inmediatas
El no usar una protección adecuada para
realizar actividades puede generar un
riesgo al trabajador.

6. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Acto Inseguro Condición Insegura
Son los actos desarrollados netamente por el
empleador como por ejemplo:
• Trabajar sin autorización
• Utilizar equipos de forma insegura
• Utilizar equipos defectuosos con conocimiento de
ello
• Adoptar posturas inseguras
• No usar las protecciones personales. (Poveda,
2014)
Hace referencia a las condiciones locativas del sector
donde se desarrolla el trabajo y puede colocar en
riesgo la integridad de los trabajadores por diferentes
razones como por ejemplo:
• Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados
• Riesgos de incendio y explosión
• Falta de espacio
• Hacinamiento
• Depósitos y almacenamientos inadecuados
• Ruido e iluminación inadecuada. (Poveda, 2014)

7. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
Los factores personales hacen
referencia a la deficiencias que
tiene netamente el empleado al
elaborar su trabajo; mientras que
los factores del trabajos, son
factores netamente locativos o
falta de capacitación hacia los
empleados acerca de lo que se
debe y no hacer en sus procesos
laborales.

8. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
Los factores de riesgo que generan accidentes de trabajo son: Los
riesgos mecánicos, riesgo de incendio y explosión, riesgos eléctricos y
riesgos locativos.
• Riesgos Mecánicos: Son los riesgos
ocasionados por equipos, maquinaria,
herramientas que pueden generar algún
riesgo por mal uso al trabajador.

9. • Riesgos de incendio y
explosión: Son los riesgos que
comprometen la integridad
física del trabajador por
medio de la exposición al
fuego y es de las causas mas
comunes de muerte por
accidentes laborales.

10. • Riesgos Eléctricos: Son los
riegos que tienen que ver con
contacto directo con
corriente eléctrica producido
por maquinaria y equipo o
simplemente descuido del
mismo trabajador.

11. • Riesgos Locativos: Son los riesgos
ocasionados por las instalaciones
de trabajo (Pisos, paredes,
techos, escaleras, escalas fijas,
rampas, aberturas en el piso,
área y espacio mínimos por
trabajador, la iluminación, la
ventilación, las instalaciones
eléctricas, de gas, etc…)

12. Bibliografía
• istas. (2007). istas. Obtenido de
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390
• Poveda, C. H. (2014). OVA. Obtenido de
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content
/1/higieneyseguridad%20corte%202/descargable.pdf