2. Que es un accidente de trabajo?
Acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en
cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte
de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Ejemplo:
Caídas al mismo nivel: uno de cada cuatro accidentes en la oficina se producen por este motivo, el orden en el lugar
de trabajo es muy importante el hecho de no tenerlo puede generar tropiezos, choques o al resbalar con algún líquido
derramado en el suelo.
3. Diferencias entre causas básicas y causas inmediatas
Básicas: las causas básicas están asociadas a factores de carácter personal y
laboral, insuficiencia de capacidad de conocimiento y habilidad; o por factores
administrativos del trabajo.
Inmediatas: las causa inmediatas son generadas por no aplicar de manera correcta
los protocolos para desarrollar actividades que generen riesgo tanto por parte de
empleado como empleador.
4. Causas básicas
Factores personales:
Capacidad física/ mental inadecuada; falta de conocimiento y/o entrenamiento; falta de
habilidad.
Ejemplo: No conocer el correcto funcionamiento de una maquina y operar la misma sin
prever lo que puede suceder
5. Laboral
Falta de conocimiento o entrenamiento; inexistencia de procedimiento de
trabajo; diseño y mantenimiento inadecuados y falta de supervisión.
Ejemplo: maquinaria a la cual no se le hace un correcto mantenimiento
preventivo y/o correctivo
6. Causas inmediatas
Actos inseguros
Trabajar sin autorización; utilizar equipos de forma insegura; utilizar equipos defectuosos;
adoptar posturas inseguras; utilizar equipos peligrosos (no usar las protecciones personales).
Ejemplo: permanecer por espacios prolongados de tiempo sentado en una silla sin mantener buena
postura, ni hacer pausas activas.
7. Condiciones inseguras:
Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados; riesgos de incendio y explosión;
orden y limpieza defectuosos; falta de espacio, hacinamiento; depósitos y almacenamientos
inadecuados; ruido e iluminación inadecuada.
Ejemplo: Estar expuesto al sonido de maquinaria por largos periodos de tiempo sin
adoptar medidas y medios de protección necesarios.
8. Factores de riesgo Ejemplos
Mecánicos Falta mantenimiento equipos
Eléctricos Cortos circuitos
Locativos Fallas estructurales
Incendios y explosiones no aislar o recubrir
Físico condiciones extremas de ruido
Químico mezcla de sustancias
Biológico Mala disposición residuos
Psicolaborales Estrés
Ergonómicos túnel carpiano
Tabla 1. Factores de Riesgo
9. Diferencia acto inseguro y condición insegura
Condición insegura: Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un
accidente.
Ejemplo: indebido almacenamiento de productos químicos
Acto inseguro: Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a la violación
de procedimientos, normas leyes, reglamentos o prácticas seguras establecidas y que pueden
causar accidentes.
Ejemplo: no usar elementos de protección personal
10. Diferencias entre factores de riesgo laboral y personal
Laboral: no existe protocolos o procedimientos establecidos para la realización de unas actividad,
en dicho factor no es visible la existencia de la supervisión en los procesos.
Personal: aunque existan protocolos de seguridad el trabajador desconoce los mismos, asimismo
no posee habilidades aptas para desempeñar determinada labor.
11. Referencias
Actos y condiciones inseguras. SERVICIOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS SERPROTEC.
Recuperado de
http://serprotec.com.co/hseq/Boletin%2011%20Actos%20y%20condiciones%20inseguras.pdf
Pedraza Poveda, A. H. (2014). Unidad 1: Higiene y seguridad industrial. Copyright 2014:
Universidad ECCI. Versión (2.0)
Índice de tablas
Tabla 1. Factores de riesgo