Presentación que se da en algunas ocaciones en el marco de la presentación del Programa de Orientación institucional organizado por el Área de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Córdoba

1. UNC Universidad Nacional de Córdoba Secretaría de Planificación y Gestión Institucional Área de Recursos Humanos

3. “ Red de Referentes de Comunicación de Recursos Humanos” En 2010, la SPGI, a través del Área de RRHH solicitó a las autoridades de cada dependencia que designaran su referente. (1 titular y 1 suplente) ‏ 20 Dependencias han designado sus referentes

4. Participar en los foros temáticos generados desde el área de RRHH TAREAS DEL REFERENTE Receptar y difundir la información acerca de las actividades desarrolladas en el marco de los Programas del Área de RRHH de la SPGI Relevar necesidades de formación y capacitación del personal de su dependencia Armar, actualizar y mantener las carteleras de su dependencia Actualizar las bases de datos de direcciones de mails del personal de su dependencia REFERENTE ÀREA DE RRHH DEPENDENCIA Vínculo activo de comunicación entre FLUIDEZ EFICIENCIA EFECTIVIDAD

6. Capacitación Presencial Objetivo: Promover y facilitar la formación permanente del personal de la UNC de acuerdo a las demandas y desafíos actuales Capacitación a Distancia

7. Programa de Orientación Institucional Objetivo: introducir una visión integral de la institución al personal ingresante de la UNC