El documento enfatiza la importancia de no copiar las acciones de otros y confiar en uno mismo para lograr mejores resultados. Recomienda crear un plan propio basado en tus capacidades y esfuerzos en lugar de depender de consejos de otras personas en tu misma situación. También advierte sobre los riesgos de solo escuchar sin poner en práctica un plan y dejar todo en manos del azar.

1. SIN CONFORMISMO.
No puedes creer
que copiando las
acciones de los
demás obtendrás
mejores
resultados.

2. • No puedes creer que la
responsabilidad de tus
resultados de
contratación están en
consejos de personas
que al igual que tu están
el la misma situación. O
tomar acciones basadas
en el Yo, mis
capacidades, mis propios
esfuerzos.
“Esto es como pedirle a un
divorciado que te ayude
a salvar tu matrimonio”.

3. • El solo escuchar y no
practicar, o dejarle
todo al Blackberry
puede ser una
trampa.
• Por cada 480 horas
semanales que no
dedicas en ejecutar
acciones de tu
estrategia de
inserción laboral
deberás agregar 15
días mas a la suma de
tu tiempo
desempleado.

4. • No debieras hacer lo que todos hacen (lo
común) ni hacerte de ejemplos que solo te
cuentan el resultado pero no te abastecen de
la ruta.
t's all GEEK to me...
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5. • Se necesita mucha mas fe para creer que
tendrás resultados por coincidencia, que la fe
que necesitas para hacer un plan, creer en el y
obtener un resultado.

6. “Nada lo obliga a Ud. A cambiar. Ud. Cambia si
quiere. Después de todo —sobrevivir no es
obligatorio.” W. E. DEMING.
Asesoría para re inserción laboral o transición: