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Escuela de Sistemas
HERNÁNDEZ PALMA RICARDO
JUÁREZ JACOBO MIGUEL
Principal Representante
Ludwig Von Bertalanffy
(1950 y 1968) Teoría General de Sistemas
Nació en Viena 19-Sep-1901
Biólogo y Filosofo
Murió en NY 12-Jun-1972
¿Que es un sistema?
 Conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin
determinado, o la combinación de cosas o partes que forma
un todo unitario y complejo.
Teoría General de Sistemas
Fundamentos
 Los sistemas existen dentro de sistemas.
 Los sistemas son abiertos.
 Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Nuevos principios de la TGS
 Expansionismo: Sostiene que todo fenómeno es parte de otro
mayor.
 Pensamiento sintético: El fenómeno que se pretende explicar
es visto como parte de un sistema mayor y es explicado en
términos del rol que desempeña en ese sistema mayor.
 La teleología: Estudio del comportamiento orientado al logro
de determinados objetivos.
Niveles de complejidad
 Sistema: Totalidad coherente
 Suprasistema: Medio que rodea al
sistema
 Subsistema: Componentes del sistema
Características de los sistemas
 Totalidad: Trascendencia de las características
individuales de sus miembros.
 Entropía: Los sistemas tienden a conservar su
identidad.
 Sinergia: Todo cambio en alguna de las partes afecta a
todas las demás y en ocasiones al sistema.
 Finalidad: Los sistemas comparten metas comunes.
 Equifinalidad: Las modificaciones del sistema son
independientes de las condiciones iniciales.
Características de los sistemas
 Equipotencialidad: Permite a las partes restantes asumir las
funciones de las partes extinguidas.
 Retroalimentación: Los sistemas mantienen un constante
intercambio de información.
 Homeostasis: Todo sistema se puede definir por su tendencia a
mantenerse estable.
 Morfogénesis: Todo sistema se puede definir también por su
tendencia al cambio.
Elementos de un sistema
En cualquier sistema encontramos como mínimo cuatro
elementos:
 Insumos
 Proceso
 Producto
 Retroalimentación
Tipos de sistemas
 Sistemas abiertos: Mantienen unas fronteras
abiertas con el mundo (el resto de sistemas)
con los que comparten intercambios de
energía e información.
 Sistemas cerrados: Hay muy poco intercambio
de energía e información con el medio más
amplio en que viven.
Empresa vista desde el enfoque de la
escuela de sistemas
 Una empresa es un sistema creado por el hombre, la
cual mantiene una interacción dinámica con su
ambiente sean clientes, proveedores, competidores,
entidades sindicales, o muchos otros agentes externos.
 La empresa es un sistema en el cual todas las partes
internas trabajan coordinadas para alcanzar de los
objetivos.
Empresa vista desde el enfoque de la
escuela de sistemas
 Las partes externas están para logra un buen funcionamiento.
 El diseño de la organización se basa en los requerimientos de
los sistemas individuales.
Conclusión
 La aplicación de la teoría general de sistemas a las
organizaciones, implica admitir la idea de que la organización
produce resultados superiores a los que cabria de esperar de
sus miembros. La coordinación entre todos los elementos que
forman la organización es fundamental y si falla uno solo de
ellos afecta a todo el sistema.
Bibliografía
 http://administracionescuelas.blogspot.mx/2013/11/escuela-
sistematica.html
 http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/31384_1084
82.pdf
 https://www.youtube.com/watch?v=lCm24yPH4Eo
 http://psicologosenmadrid.eu/teoria-general-de-sistemas-de-von-
bertalanffy/
 http://introduccionalaadmonfasc-07.blogspot.mx/p/principales-
representantes.html
 Principios de administración, George R. Terry, Compañía Editorial
Continental S.A. 1971, México.

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  • 1. Escuela de Sistemas HERNÁNDEZ PALMA RICARDO JUÁREZ JACOBO MIGUEL
  • 2. Principal Representante Ludwig Von Bertalanffy (1950 y 1968) Teoría General de Sistemas Nació en Viena 19-Sep-1901 Biólogo y Filosofo Murió en NY 12-Jun-1972
  • 3. ¿Que es un sistema?  Conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado, o la combinación de cosas o partes que forma un todo unitario y complejo.
  • 4. Teoría General de Sistemas Fundamentos  Los sistemas existen dentro de sistemas.  Los sistemas son abiertos.  Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
  • 5. Nuevos principios de la TGS  Expansionismo: Sostiene que todo fenómeno es parte de otro mayor.  Pensamiento sintético: El fenómeno que se pretende explicar es visto como parte de un sistema mayor y es explicado en términos del rol que desempeña en ese sistema mayor.  La teleología: Estudio del comportamiento orientado al logro de determinados objetivos.
  • 6. Niveles de complejidad  Sistema: Totalidad coherente  Suprasistema: Medio que rodea al sistema  Subsistema: Componentes del sistema
  • 7. Características de los sistemas  Totalidad: Trascendencia de las características individuales de sus miembros.  Entropía: Los sistemas tienden a conservar su identidad.  Sinergia: Todo cambio en alguna de las partes afecta a todas las demás y en ocasiones al sistema.  Finalidad: Los sistemas comparten metas comunes.  Equifinalidad: Las modificaciones del sistema son independientes de las condiciones iniciales.
  • 8. Características de los sistemas  Equipotencialidad: Permite a las partes restantes asumir las funciones de las partes extinguidas.  Retroalimentación: Los sistemas mantienen un constante intercambio de información.  Homeostasis: Todo sistema se puede definir por su tendencia a mantenerse estable.  Morfogénesis: Todo sistema se puede definir también por su tendencia al cambio.
  • 9. Elementos de un sistema En cualquier sistema encontramos como mínimo cuatro elementos:  Insumos  Proceso  Producto  Retroalimentación
  • 10. Tipos de sistemas  Sistemas abiertos: Mantienen unas fronteras abiertas con el mundo (el resto de sistemas) con los que comparten intercambios de energía e información.  Sistemas cerrados: Hay muy poco intercambio de energía e información con el medio más amplio en que viven.
  • 11. Empresa vista desde el enfoque de la escuela de sistemas  Una empresa es un sistema creado por el hombre, la cual mantiene una interacción dinámica con su ambiente sean clientes, proveedores, competidores, entidades sindicales, o muchos otros agentes externos.  La empresa es un sistema en el cual todas las partes internas trabajan coordinadas para alcanzar de los objetivos.
  • 12. Empresa vista desde el enfoque de la escuela de sistemas  Las partes externas están para logra un buen funcionamiento.  El diseño de la organización se basa en los requerimientos de los sistemas individuales.
  • 13. Conclusión  La aplicación de la teoría general de sistemas a las organizaciones, implica admitir la idea de que la organización produce resultados superiores a los que cabria de esperar de sus miembros. La coordinación entre todos los elementos que forman la organización es fundamental y si falla uno solo de ellos afecta a todo el sistema.
  • 14. Bibliografía  http://administracionescuelas.blogspot.mx/2013/11/escuela- sistematica.html  http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/31384_1084 82.pdf  https://www.youtube.com/watch?v=lCm24yPH4Eo  http://psicologosenmadrid.eu/teoria-general-de-sistemas-de-von- bertalanffy/  http://introduccionalaadmonfasc-07.blogspot.mx/p/principales- representantes.html  Principios de administración, George R. Terry, Compañía Editorial Continental S.A. 1971, México.