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CARACTERÍSTICAS DE ALTA CAPACIDAD Y REACCIONES
CONCOMITANTES
Carmen Jiménez Fernández (2001) en su libro Diagnóstico y
Educación de los más capaces, recoge este epígrafe donde
textualmente dice:
"Las características de la alta capacidad, la disincronía de su
desarrollo y el desconocimiento de este patrón típico por parte
de profesores y compañeros, puede dar ocasión a conflictos
dentro y fuera del aula"
De ahí que conocer las características de este alumnado y los
posibles problemas que pueden tener asociados, puede
contribuir favorablemente tanto al estudio de sus necesidades
educativas específicas, como al ajuste de la respuesta
educativa en el aula.
Cuadro 4. Problemas asociados a las características propias de los niños
superdotados (Webb, 1993, 528)
Características Problemas concomitantes
Rapidez en la adquisición y retención de
la información.
Impaciente con la lentitud de los otros;
antipatía por lo rutinario y el
entrenamiento repetitivo.
Actitud investigadora; curiosidad
intelectual; motivación intrínseca;
búsqueda del significado.
Hace peguntas desconcertantes; fuerza de
voluntad; se resiste a la dirección;
excesivos intereses; espera lo mismo de
los demás.
Habilidad para conceptualizar, abstraer y
sintetizar; disfruta resolviendo
problemas y con la actividad intelectual.
Rechaza u omite detalles; se resiste a
prácticas y ensayos; cuestiona los
procedimientos de enseñanza.
Ve relaciones causa-efecto. Dificultad en aceptar lo ilógico
(sentimientos, tradiciones, actos de fe).
Amor por la verdad, la equidad y el juego
limpio.
Dificultad en ser práctico; preocupación
por aspectos humanitarios.
Disfruta organizando y estructurando
cosas y personas; busca sistematizar.
Construye sistemas y reglas complicadas;
puede ser percibido como mandón, mal
educado o dominante.
Gran vocabulario y facilidad verbal;
amplia información en áreas avanzadas.
Puede emplear las palabras para evadir
situaciones; se aburre con el colegio y
compañeros de su edad; percibido por
otros como sabelotodo.
Pensamiento crítico; altas expectativas;
autocrítico, evalúa a terceros.
Crítico e intolerante frente a otros; puede
descorazonarse o deprimirse;
perfeccionista en demasía.
Observador persistente; dispuesto a
considerar lo inusual; abierto a nuevas
experiencias.
Enfoque o percepción muy intensos;
ingenuidad ocasional.
Creativo e inventivo; le gustan las formas
nuevas de hacer las cosas.
Puede distorsionar planes o rechazar lo ya
conocido; percibido por otros como distinto
y desacompasado.
Intensa concentración; atención amplia y
sostenida en áreas de interés;
comportamiento dirigido hacia objetivos;
persistencia.
Se resiste a la interrupción; descuida
obligaciones o personas durante el trabajo
que le absorbe; tozudez.
Sensibilidad, empatía hacia otros; deseo
de ser aceptado por otros.
Sensible a la crítica y al rechazo de los
compañeros; espera de los demás valores
similares; necesidad de éxito y
reconocimiento; puede sentirse diferente y
alienado.
Gran energía, presteza, afán; periodos
de intensos esfuerzos.
Frustración con la inactividad, su afán
puede distorsionar a otros; programas,
necesidad de estimulación continua; puede
ser percibido como hiperactivo.
Independiente; prefiere trabajo
individualizado; confía en su capacidad.
Puede rechazar las aportaciones de padres
y compañeros; inconformista; puede ser
poco convencional.
Diversos intereses y habilidades;
versatilidad.
Puede parecer disperso y poco organizado;
frustraciones por falta de tiempo; los otros
pueden esperar de él logros continuos.
Gran sentido del humor. Ve lo absurdo de las situaciones; su humor
puede no ser entendido por los
compañeros; puede convertirse en el
“payaso” para atraer la atención.

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  • 2. Creativo e inventivo; le gustan las formas nuevas de hacer las cosas. Puede distorsionar planes o rechazar lo ya conocido; percibido por otros como distinto y desacompasado. Intensa concentración; atención amplia y sostenida en áreas de interés; comportamiento dirigido hacia objetivos; persistencia. Se resiste a la interrupción; descuida obligaciones o personas durante el trabajo que le absorbe; tozudez. Sensibilidad, empatía hacia otros; deseo de ser aceptado por otros. Sensible a la crítica y al rechazo de los compañeros; espera de los demás valores similares; necesidad de éxito y reconocimiento; puede sentirse diferente y alienado. Gran energía, presteza, afán; periodos de intensos esfuerzos. Frustración con la inactividad, su afán puede distorsionar a otros; programas, necesidad de estimulación continua; puede ser percibido como hiperactivo. Independiente; prefiere trabajo individualizado; confía en su capacidad. Puede rechazar las aportaciones de padres y compañeros; inconformista; puede ser poco convencional. Diversos intereses y habilidades; versatilidad. Puede parecer disperso y poco organizado; frustraciones por falta de tiempo; los otros pueden esperar de él logros continuos. Gran sentido del humor. Ve lo absurdo de las situaciones; su humor puede no ser entendido por los compañeros; puede convertirse en el “payaso” para atraer la atención.