Calculo y dotacion

1. UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE
SANTIAGO
PRESENTADO POR:
ROSAURIS DURAN
EVELIN ULLOA
ROSA ACEVEDO
PRESENTADO A:
ESTELA MARGARITA BONILLA
ASIGNATURA:
PRACT. GERENCIA HOSP.

2. CALCULO Y DOTACIÓN
DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA
T e m a a t r a t a r

3. • El calculo de personal es la operación
para determinar el numero de
personas que corresponde en los
diferentes puestos, con el propósito
de brindar calidad en la atención.

4. DEBEMOS DE:
• Tomar en cuenta la capacidad instalada de los servicios.
• Considerar la complejidad de los tratamientos médicos y de
enfermería que requieren los pacientes según el nivel de prevención
y servicio especializado que se trate.
• Calcular de acuerdo al área de atención correspondiente al
indicador.
• Tomar en cuenta el sistema de organización que utiliza la institución
de salud.

5. FORMULA MATEMÁTICA
No. De camas x hora día paciente x año =
No. Horas trabajadas
Corresponde al numero de
camas censables con que se
cuenta en el servicio
Corresponde a las horas
asignadas, o numero
establecido en el estándar
por categoría de servicio
Equivale a los 365 días
de un año
Corresponde a 365 días del año, restándole (52
domingos, 52 sábados, 13 días feriados, 30 días
de vacaciones) 365-147 =218 x 8 horas diarias
de trabajo =1744 h de trabajo.

6. Categorías de tratamiento Horas necesarias (en 24 horas) %
A.E
%
E.P
1. Cuidados mínimos (convalecencia,
consulta externa, atención
domiciliaria)
1 a 2 horas 80 20
II. Cuidados parciales
(hospitalización no grave)
3 a 4 horas 80 20
III.Atención directa (pacientes
delicados de cirugías pacientes
pediátricas y prematuras)
5 a 6 horas 75 25
IV. Cuidado intensivo intermedio
(pacientes de urgencias con
necesidad de reanimación)
7 a 8 horas 20 80
V. Cuidado intensivo (pacientes
graves en fase complicada de
tratamiento, postoperatorio
mediato)
10 a 14 horas 40 60

7. EJEMPLO
Numero de camas UCI 6 x 14 horas de trabajo x 365 días = 30,660 = 17.5 → 18 Enf
1744 1774
➢Enfermeras profesionales: 11 Enfermeras
➢Enfermeras auxiliares: 7 Enfermeras
▪ Análisis: Nosotros diremos que necesitamos 11 profesionales de enfermería y 7 auxiliares de
enfermería y haremos un contraste con el personal que actualmente está laborando en el
servicio e indicaremos cuántos más son necesarios contratar para que se dé un cuidado de
calidad.