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Calculo de personal en
enfermería
Lic. Enf. Dulce Paulina Reyes Figueroa
Paso 1
Distribución año calendario.
› Días laborables: 200
› Días no laborables: 150 de ausentismo programado que
incluye: descansos, vacaciones, festivos y los
correspondientes por contrato colectivo de trabajo y por
ley, equivalente al 41%.
› Faltas previsibles: Para determinar este criterio se
deberán hacer estudios retrospectivos por años nones; lo
deseable es que el estudio abarque un período mínimo
de 3 años. En promedio no deberá rebasar los quince
días.
Paso 1
Porcentaje de personal según nivel de atención y nivel académico del personal
de enfermería.
1. Para tercer nivel
80 % personal profesional (la distribución de enfermeras generales y el de
especialistas será determinado de acuerdo con la especialidad).
20 % personal no profesional (auxiliar de enfermería).
2. Para segundo nivel
70 % personal profesional (40% categoría enfermeras generales y 30 %
enfermeras especialistas)
30% personal no profesional (auxiliar de enfermería)
3. Por turno
35% matutino
25% vespertino
20% nocturno (para cada velada)
Paso 1
En caso de programas específicos la atención deberá ser otorgada, en
orden de prioridad, por licenciados en enfermería o enfermeras con curso
postécnico correspondiente con la naturaleza del programa.
Los indicadores: horas enfermera -paciente para los programas especiales
se determinarán atendiendo el criterio de productividad con calidad,
mismo que considera entre otros aspectos:
a) Número de pacientes atendidos por jornada laboral
b) Índice de control de pacientes con adherencia al tratamiento – c)
c) Índice de infecciones concomitantes
d) Índice ingresos y reingresos hospitalarios
e) Índice de alta por mejoría
f) Utilizar 6 horas de atención directa al paciente como constante en la
fórmula del procedimiento para el cálculo de personal.
g) Para la determinación de personal de enfermería será necesario tomar
en cuenta si los servicios tienen personal específico para la
preparación, manejo y control de los recursos tecnológicos: aparatos de
monitoreo cardiaco o hemodinámico, aparatos de apoyo ventilatorio, y
de nutrición parenteral, entre otros.
Horas enfermera-paciente en 24 horas
Paso 2 : indicadores
Horas enfermera-paciente en 24 horas
Horas enfermera-paciente en 24 horas
Horas enfermera-paciente por área
Horas enfermera-paciente por área
Horas enfermera-paciente por área
Paso 3
1. Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas.
Ejemplos: Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas.
Calculo de personal de enfermería por el servicio de cirugía general en el hospital la Perla.
Información proporcionada:
Núm.. Camas: 40
Jornada laboral : 6 horas
Revisión de indicadores: horas enfermera en 24 horas 4 horas
Resolución:
Formula:
I (C)/J= P
4(40)/6=P
160/6: P
P=27 enfermeras en 24 horas
2.- Cálculo de ausentismo previsible de
personal por servicio en 24 horas.
Ejemplo: Cálculo de ausentismo previsible de personal por servicio
en 24 horas
• Calculo de ausentismo previsible de personal en 24 horas por
servicio
• Datos:
• Personal de 24 horas es de 24 enfermeras
• Porcentaje de ausentismo (0.41%)
• Formula:
• P(D)=B
24(0.41)=B
B= 10 enfermeras
Cálculo del total de enfermería por servicio
en 24 horas.
Cálculo del total de enfermería por servicio en 24 horas.
Calcula el personal total de enfermería en 24 horas de servicio de cirugía general
• Formula:
• P+B= Z
• 24+10=Z
• Z=34 enfermeras total
Cálculo de personal de enfermería por turno
Cálculo de personal de enfermería por turno
De acuerdo al servicio de cirugía general calcule el numero de
enfermeras que debe haber por turno
Formula:
Z(h1)=Q 35% o 0.35
Z(h2)=Q 25% o 0.25
Z(h3)=Q 20% o 0.20
34(0.35)= 12
34(0.25)= 9
34(0.20)=7 por velada
Cálculo de personal profesional y no
profesional por servicio en 24 horas.
Cálculo de personal profesional y no profesional por servicio en 24 horas.
Cirugía general segundo nivel tomando turno matutino
Formula: para personal profesional
Q(R)=S
12(0.70)=S
S= 9 enfermeras profesionales
Q(U)=V
12(0.30)=V
V= 4 enfermeras no profesionales
Realiza el siguiente ejercicio
Servio y numero
de camas
Medicina interna
40
Cirugía general
20
Prematuros
10
Pediatría
15
Oncología
20
Ginecología
15
Hematología
10
Neumología
10
Cálculos a
realizar
Cálculo de
personal de
enfermería por
servicio en 24
horas.
Cálculo de
ausentismo
previsible de
personal por
servicio en 24
horas
Calculo del total
de enfermería
por servicio de
24 horas
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personal de
enfermería por
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personal no
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  • 1. Calculo de personal en enfermería Lic. Enf. Dulce Paulina Reyes Figueroa
  • 2. Paso 1 Distribución año calendario. › Días laborables: 200 › Días no laborables: 150 de ausentismo programado que incluye: descansos, vacaciones, festivos y los correspondientes por contrato colectivo de trabajo y por ley, equivalente al 41%. › Faltas previsibles: Para determinar este criterio se deberán hacer estudios retrospectivos por años nones; lo deseable es que el estudio abarque un período mínimo de 3 años. En promedio no deberá rebasar los quince días.
  • 3. Paso 1 Porcentaje de personal según nivel de atención y nivel académico del personal de enfermería. 1. Para tercer nivel 80 % personal profesional (la distribución de enfermeras generales y el de especialistas será determinado de acuerdo con la especialidad). 20 % personal no profesional (auxiliar de enfermería). 2. Para segundo nivel 70 % personal profesional (40% categoría enfermeras generales y 30 % enfermeras especialistas) 30% personal no profesional (auxiliar de enfermería) 3. Por turno 35% matutino 25% vespertino 20% nocturno (para cada velada)
  • 4. Paso 1 En caso de programas específicos la atención deberá ser otorgada, en orden de prioridad, por licenciados en enfermería o enfermeras con curso postécnico correspondiente con la naturaleza del programa. Los indicadores: horas enfermera -paciente para los programas especiales se determinarán atendiendo el criterio de productividad con calidad, mismo que considera entre otros aspectos: a) Número de pacientes atendidos por jornada laboral b) Índice de control de pacientes con adherencia al tratamiento – c) c) Índice de infecciones concomitantes d) Índice ingresos y reingresos hospitalarios e) Índice de alta por mejoría f) Utilizar 6 horas de atención directa al paciente como constante en la fórmula del procedimiento para el cálculo de personal. g) Para la determinación de personal de enfermería será necesario tomar en cuenta si los servicios tienen personal específico para la preparación, manejo y control de los recursos tecnológicos: aparatos de monitoreo cardiaco o hemodinámico, aparatos de apoyo ventilatorio, y de nutrición parenteral, entre otros.
  • 6. Paso 2 : indicadores
  • 12. Paso 3 1. Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas.
  • 13. Ejemplos: Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas. Calculo de personal de enfermería por el servicio de cirugía general en el hospital la Perla. Información proporcionada: Núm.. Camas: 40 Jornada laboral : 6 horas Revisión de indicadores: horas enfermera en 24 horas 4 horas Resolución: Formula: I (C)/J= P 4(40)/6=P 160/6: P P=27 enfermeras en 24 horas
  • 14. 2.- Cálculo de ausentismo previsible de personal por servicio en 24 horas.
  • 15. Ejemplo: Cálculo de ausentismo previsible de personal por servicio en 24 horas • Calculo de ausentismo previsible de personal en 24 horas por servicio • Datos: • Personal de 24 horas es de 24 enfermeras • Porcentaje de ausentismo (0.41%) • Formula: • P(D)=B 24(0.41)=B B= 10 enfermeras
  • 16. Cálculo del total de enfermería por servicio en 24 horas.
  • 17. Cálculo del total de enfermería por servicio en 24 horas. Calcula el personal total de enfermería en 24 horas de servicio de cirugía general • Formula: • P+B= Z • 24+10=Z • Z=34 enfermeras total
  • 18. Cálculo de personal de enfermería por turno
  • 19. Cálculo de personal de enfermería por turno De acuerdo al servicio de cirugía general calcule el numero de enfermeras que debe haber por turno Formula: Z(h1)=Q 35% o 0.35 Z(h2)=Q 25% o 0.25 Z(h3)=Q 20% o 0.20 34(0.35)= 12 34(0.25)= 9 34(0.20)=7 por velada
  • 20. Cálculo de personal profesional y no profesional por servicio en 24 horas.
  • 21. Cálculo de personal profesional y no profesional por servicio en 24 horas. Cirugía general segundo nivel tomando turno matutino Formula: para personal profesional Q(R)=S 12(0.70)=S S= 9 enfermeras profesionales Q(U)=V 12(0.30)=V V= 4 enfermeras no profesionales
  • 22. Realiza el siguiente ejercicio
  • 23. Servio y numero de camas Medicina interna 40 Cirugía general 20 Prematuros 10 Pediatría 15 Oncología 20 Ginecología 15 Hematología 10 Neumología 10 Cálculos a realizar Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas. Cálculo de ausentismo previsible de personal por servicio en 24 horas Calculo del total de enfermería por servicio de 24 horas Calculo de personal de enfermería por turno Calculo de personal no profesional profesional en 24 has