Presentación de servicios profesionales

1. Hacemos de la selección del Talento una
contribución de Valor al resultado Gerencial
www.congente.com

2. …Somos una empresa focalizada en la Búsqueda, Evaluación y
Selección de Ejecutivos en
niveles medios, gerenciales y de alta dirección.
Formamos parte del Grupo Congente, especialistas
en soluciones integrales para sus procesos Organizacionales,
Comerciales y de Gestión del Capital Humano, a nivel nacional
e internacional.

3.  Flexibilidad
 Calidad de Servicio y Tiempos de Respuesta
 Profesionalismo y Productividad
 Apuesta al largo plazo

4. HEADHUNTING OUTPLACEMENT EVALUACIONES
ONLINE
INTELIGENCIA
DE MERCADO

5. Reclutamiento y
Selección
de Personal
Especializado,
Profesional, Medio y
Gerencial
Indicadores
exigentes en
Calidad y Tiempos
de respuesta
(10 - 15 días)
HEAD HUNTING

6. EL METODO
Entrevista
Revisión de Antecedentes
personales y laborales
Evaluación de Personalidad
Evaluación de Habilidades
Evaluación de Intereses ocupacionales
Compatibilidad Persona Puesto
– Psychological Bulletin Vol. 96, No. 1, August 1994. Professor Mike
Smith, University of Manchester
14%
26%
38%
54%
66%

7. • Costos
• Cliente interno satisfecho
• Foco en el negocio
• Más tiempo para gerenciar
• Compatibilidad Persona-Puesto
Beneficios de una Selección Exitosa

8. Las personas son como los Icebergs:
Lo que no percibimos de ellas es más significativo que lo que podemos ver.
Persona Integral
30%
45%
• Formación, Experiencia, Referencias, Apariencia Física.
Esta información es buena pero limitada.
• Estilo de Pensamiento y Razonamiento
(Capacidades Cognitivas).
Rasgos de Comportamiento (Actitud).
Intereses Profesionales.
EVALUACIONES PSICOMETRICAS

9. Evaluaciones Psicométricas Online
www.HRMetricsonline.com
Representamos a Profiles International,
empresa líder en el mundo de la industria
de las evaluaciones on-line.
Son evaluaciones multipropósito.
El Perfil XT, Perfil Indicador de Ventas,
Encuesta Primer Paso, Perspectiva de
Servicio al Cliente, Perfil Analítico de
Equipo, Evaluación 360.
¿Podrá la persona
hacer el trabajo?
¿Cómo calzará esta
persona en el
ambiente de la
empresa?
¿ Le gustará hacer
el trabajo?

10. INTELIGENCIA DE MERCADO
Ponemos a su disposición estudios puntuales, locales
y regionales que le permitan visualizar un
determinado mercado, relacionado
con el talento humano.

11. Outplacement
Capacitación en
procesos de
transición laboral
Manejo de
entrevistas, coaching
en comunicación
asertiva, CV
Vendedor
Potenciamos su
búsqueda y
reinserción al
mercado laboral

12. ¿Por qué
seleccionar a
Congente?

13.  Soluciones a la medida
 Calidad, mística y profesionalismo
 20 años de experiencia en el área
 Red integral de servicios a través de socios y aliados
del Grupo Congente
 Consultores especializados
 Indicadores exigentes en tiempo de respuesta
 Satisfacción de nuestra cartera de clientes
… Por nuestras diferencias competitiva

14. PROPUESTA DE SERVICIO
• Equipo conformado por:
Asistente administrativo
Psicólogo o Relacionista Industrial
Líder del Proyecto

15. Clientes en Centroamérica

16. Clientes Nacionales

17. Contacto:
contacto@congente.com
masanchez@congente.com
jsanchez@Congente.com
Telf: +34 615036865
Mercados atendidos
Madrid - España
Ciudad de Panamá– Panamá
Santo Domingo – Republica Dominicana
Bogotá – Colombia
Caracas – Venezuela
Miami – US
San José – Costa Rica
Av. Rómulo Gallegos con Av. Sucre, Edif. QVADRA Diagonal al
Complejo Deportivo Francisco de Miranda y al C.C. El MILENIUN,
Piso N°5, Ofic.N°5-3
Dirección