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EDUCACION INCLUSIVA
Declaración de Salamanca
                             Escuela para Todos

•    Cada niño tiene características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje que
    le son propios

•    Los sistemas educativos deben ser diseñados y los programas aplicados de modo que
    tengan en cuenta toda la gama de esas diferentes características y necesidades

•    Las personas con necesidades educativas especiales deben tener acceso a las escuelas
    ordinarias, que deberán integrarlos en una pedagogía centrada en el niño, capaz de
    satisfacer esas necesidades

•    Las escuelas ordinarias con esta orientación integradora representan el medio más eficaz
    para combatir las actitudes discriminatorias, crear comunidades de acogida, construir una
    sociedad integradora y lograr la educación para todos; además, proporcionan una educación
    efectiva a la mayoría de los niños y mejoran la eficiencia y, en definitiva, la relación costo-
    eficacia de todo el sistema educativo

                                                                                              1994
ONU 2006. Declaración de los Derechos de las
Personas con discapacidad.
Argentina 2008. Ley 26.378

 Las personas con discapacidad incluyen a aquellas
 que tengan deficiencias físicas, mentales,
 intelectuales o sensoriales que, al interactuar con
 diversas barreras, puedan impedir su participación
 plena y efectiva en la sociedad en igualdad de
 condiciones que las demás.
Artículo 2 de la Convención de Derechos de las PcD
•   Comunicación: incluirá los lenguajes y formatos aumentativos o
    alternativos de comunicación.

•   Lenguaje incluye: el lenguaje oral como la lengua de señas y otras
    formas de comunicación no verbal.

•   Discriminación por motivos de discapacidad: distinción, exclusión o
    restricción que tenga el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el
    reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de los
    derechos humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político,
    económico, social, cultural, civil o de otro tipo.

•   Por ajustes razonables se entienden las modificaciones y adaptaciones
    necesarias y adecuadas para garantizar la igualdad de oportunidades en
    relación a los derechos humanos y libertades fundamentales.
Artículo 3 de la Convención de derechos de las PcD
•    El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de
    tomar las propias decisiones, y la independencia de las personas;

•   La no discriminación;

•   La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad;

•   El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como
    parte de la diversidad y la condición humanas;

•   La igualdad de oportunidades;

•   La accesibilidad;

•   La igualdad entre el hombre y la mujer;

•   El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y
    de su derecho a preservar su identidad.
Artículo 24 de la Convención de Derechos de las PcD.
Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con
  discapacidad a la educación.

    Con miras a hacer efectivo este derecho sin discriminación y sobre la base
    de la igualdad de oportunidades, los Estados Partes asegurarán un
    sistema de educación inclusivo a todos los niveles así como la
    enseñanza a lo largo de la vida, con miras a:

•   Desarrollar plenamente el potencial humano y el sentido de la
    dignidad y la autoestima y reforzar el respeto por los derechos
    humanos, las libertades fundamentales y la diversidad humana;

•   Desarrollar al máximo la personalidad, los talentos y la creatividad de
    las personas con discapacidad, así como sus aptitudes mentales y
    físicas;

•   Hacer posible que las personas con discapacidad participen de
    manera efectiva en una sociedad libre.
Artículo 24 de la Convención de Derechos de las PcD.
•   A que las personas con discapacidad no queden excluidas del sistema
    general de educación por motivos de discapacidad, y que los niños y
    las niñas con discapacidad no queden excluidos de la enseñanza
    primaria gratuita y obligatoria ni de la enseñanza secundaria por
    motivos de discapacidad;

•   Las personas con discapacidad puedan acceder a una educación primaria y
    secundaria inclusiva, de calidad y gratuita, en igualdad de condiciones con
    las demás, en la comunidad en que vivan;

•   Se hagan ajustes razonables en función de las necesidades individuales;

•   Se preste el apoyo necesario a las personas con discapacidad, en el marco
    del sistema general de educación, para facilitar su formación efectiva;

•   Se faciliten medidas de apoyo personalizadas y efectivas en entornos que
    fomenten al máximo el desarrollo académico y social, de conformidad con
    el objetivo de la plena inclusión.
.

¿CUÁL ES NUESTRA REALIDAD?
INTEGRACIÓN:



  Se considera integración a la posibilidad que se le brinda a un
  alumno con dificultades para aprender, de recibir educación en
  un ámbito que guarda la mayor semejanza posible con aquel
  en que se desarrolla la educación de sus pares que no
  presentan dificultades, y en el que puedan obtener logros
  acordes a sus posibilidades, con la provisión de asistencia
  adecuada.

                                 Disposición 900- DGEGP-2007.

                                                                .
INCLUSIÓN:


     PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE PROMUEVE LA
  PRESENCIA, LA PARTICIPACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE
  TODOS LOS ALUMNOS, PERO EN PARTICULAR, DE
  AQUELLOS CON MAYOR RIESGO DE MARGINALIZACIÓN,
  FRACASO ESCOLAR O EXCLUSIÓN.


                                      AISCOW- 2000..
Integración                 Inclusión


•   El cambio es de las personas    •   El cambio es de la
    con discapacidad.
                                        escuela/universidad/Organización


•                                   •   Cada uno recibe el apoyo
    Todos reciben el mismo trato.
                                        necesario para prosperar y
                                        alcanzar su potencial.
Integración             Inclusión


•   Institución centrada en la   •   Institución centrada en el
    instrucción, información,        desarrollo de autonomía
    tecnificación.
                                     solidaria, fortaleza emocional y
                                     sentido ético.


•                                •   INCREMENTA LA CAPACIDAD DE
    INCREMENTA LA CAPACIDAD
    DEL NIÑO PARA RESPONDER          LA ESCUELA PARA RESPONDER
    AL CURRÍCULO PROMEDIO            A LA DIVERSIDAD
HERRAMIENTAS QUE APOYAN LA INCLUSIÓN:



-EN LA ESCUELA: Índice de Inclusión.

-EN LA FORMACIÓN DOCENTE: SAAC/ Análisis de la conducta/
   Diferentes Andamiajes.
INDICE DE INCLUSIÓN
                 Tony Booth y Mel Ainscow

Terminología:
• “Barreras en el aprendizaje y la participación” / “NEE”
• “Discapacidad” alude a “Barreras a la participación”.
• Inclusión: conjunto de procesos orientados a eliminar o minimizar
  barreras que limitan a todo el alumnado.
INDICE DE INCLUSIÓN




•   Objetivo: construir comunidades escolares colaborativas que promuevan a
    TODO el alumnado a altos niveles de logro.

•   El proceso de utilización del índice es en sí mismo una ayuda decisiva para
    lograr el objetivo.

•   Constituye un proceso de auto-evaluación permanente.

•   La investigación-acción que se propone se apoya en un conjunto detallado
    de indicadores y preguntas.
INDICE DE INCLUSIÓN




Etapa 1. Inicio del proceso.
• Constitución del grupo coordinador.
• Sensibilización de la escuela respecto al índice.
• Exploración del conocimiento del grupo.
• Preparación del material (indicadores y preguntas).
• Preparación para trabajar con otros grupos.

Etapa 2. Exploración y análisis de la escuela.
• Exploración del conocimiento del personal.
• Exploración del conocimiento del alumnado.
• Exploración del conocimiento de las flias y comunidad.
• Decisión de las prioridades.
INDICE DE INCLUSIÓN


Etapa 3. Elaboración del plan.
• Introducción del índice en el proceso de planificación de la escuela.
• Introducción de las prioridades en el plan de desarrollo de la escuela.

Etapa 4. Implementación del plan de desarrollo en la escuela.
• Poner en Práctica las prioridades.
• Desarrollo sostenido.
• Registro del proceso.

Etapa 5. Evaluación permanente.
SOBRE LAS BARRERAS Y LOS RECURSOS

•   A- ¿quiénes experimentan barreras para el aprendizaje y la participación en
    la escuela?

•   B- ¿cuáles son las barreras para el aprendizaje y la participación en la
    escuela?

•   C- ¿cómo se pueden minimizar las barreras al aprendizaje y a la
    participación?

•   D- ¿qué recursos están disponibles para apoyar el aprendizaje y la
    participación?

•   E- ¿cómo se pueden movilizar recursos adicionales para apoyar el
    aprendizaje y la participación?
LA EDUCACIÓN INCLUSIVA


•   Implica procesos para aumentar la participación y reducir exclusión.

•   Reestructuración de C, P, P.

•   Refiere al aprendizaje y participación.
•   Refiere tanto al personal como al alumnado.

•   1 alumno puede revelar limitaciones generales de la escuela.

•   Derecho a educarse en su localidad.

•   Diversidad como riqueza para el aprendizaje de todos.

•   Es un aspecto de la INCLUSIÓN en la SOCIEDAD.
CONDUCTA DESAFIANTE


“CONDUCTA CULTURALMENTE ANORMAL DE TAL
 INTENSIDAD, FRECUENCIA O DURACIÓN QUE ES PROBABLE
 QUE LA SEGURIDAD FÍSICA DE LA PERSONA O DE LOS
 DEMÁS CORRA SERIO PELIGRO, O QUE ES PROBABLE QUE
 LIMITE EL USO DE LAS OPORTUNIDADES NORMALES QUE
 OFRECE LA COMUNIDAD, O INCLUSO SE LE NIEGUE EL
 ACCESO A ESAS OPORTUNIDADES”
                                          Emerson.
ANÁLISIS DE LA CONDUCTA

•   ¿que pasó inmediatamente antes de la conducta desafiante?
•   ¿Con quién estaba?
•   ¿Que tipo de actividad realizaba?
•   ¿Contaba con apoyos suficientes?
•   Como se resolvió la situación?
•   Qué ocurrió después de la conducta?
SAAC

Los Sistemas Alternativos de Comunicación son instrumentos de
intervención logopédica educativa destinados a personas con
alteraciones diversas de la comunicación y/o del lenguaje, y cuyo
objetivo es la enseñanza, mediante procedimientos específicos de
instrucción, de un conjunto estructurado de códigos no vocales,
necesitados o no de soporte físico, los cuales, mediante esos
mismos u otros procedimientos específicos de instrucción, permiten
funciones de representación y sirven para llevar a cabo actos de
comunicación (funcional, espontánea y generalizable), por si solos,
o en conjunción con códigos vocales, o como apoyo parcial a los
mismos, o en conjunción con otros códigos no vocales.
                                                     Javier Tamatit
Andamiaje:
Niveles de control creciente
                                    Wood y Wood

•   0: ninguna ayuda
•   1: sugerencia verbal general
•   2: sugerencia verbal concreta
•   3: indicación de materiales
•   4: preparación de materiales
•   5: demostración
Enseñanza Reciproca:
            adaptado de Harry Daniels



Pasos:

•   1: Resumir.

•   2: Generar preguntas.

•   3: Clarificar.

•   4: Predecir.
PRESENTACIÓN DE ESTRATEGIAS ADOPTADAS POR
OTROS PAÍSES:



• COLOMBIA
1994- Ley General de Educación.

2006- Programa de Educación Inclusiva con Calidad: mejorar las
  condiciones de acceso, promoción y permanencia de todos los
  niños, niñas y jóvenes de su localidad, independientemente de su
  condición personal o cultural.
Bibliografía:

•   Valdez, Daniel: Necesidades Educativas Especiales en Trastornos
    Generalizados del Desarrollo. Aique

•   Valdez, Daniel: Ayudas para Aprender. Trastornos del desarrollo y
    prácticas inclusivas. Paidos.

•   Booth y Ainscow: Índice de Inclusión. Unesco.

•   Gaviria, Patricia: Proceso de Transformación hacia la Inclusión.

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  • 2. Declaración de Salamanca Escuela para Todos • Cada niño tiene características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje que le son propios • Los sistemas educativos deben ser diseñados y los programas aplicados de modo que tengan en cuenta toda la gama de esas diferentes características y necesidades • Las personas con necesidades educativas especiales deben tener acceso a las escuelas ordinarias, que deberán integrarlos en una pedagogía centrada en el niño, capaz de satisfacer esas necesidades • Las escuelas ordinarias con esta orientación integradora representan el medio más eficaz para combatir las actitudes discriminatorias, crear comunidades de acogida, construir una sociedad integradora y lograr la educación para todos; además, proporcionan una educación efectiva a la mayoría de los niños y mejoran la eficiencia y, en definitiva, la relación costo- eficacia de todo el sistema educativo 1994
  • 3. ONU 2006. Declaración de los Derechos de las Personas con discapacidad. Argentina 2008. Ley 26.378 Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones que las demás.
  • 4. Artículo 2 de la Convención de Derechos de las PcD • Comunicación: incluirá los lenguajes y formatos aumentativos o alternativos de comunicación. • Lenguaje incluye: el lenguaje oral como la lengua de señas y otras formas de comunicación no verbal. • Discriminación por motivos de discapacidad: distinción, exclusión o restricción que tenga el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de los derechos humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil o de otro tipo. • Por ajustes razonables se entienden las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas para garantizar la igualdad de oportunidades en relación a los derechos humanos y libertades fundamentales.
  • 5. Artículo 3 de la Convención de derechos de las PcD • El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones, y la independencia de las personas; • La no discriminación; • La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad; • El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad y la condición humanas; • La igualdad de oportunidades; • La accesibilidad; • La igualdad entre el hombre y la mujer; • El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad.
  • 6. Artículo 24 de la Convención de Derechos de las PcD. Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a la educación. Con miras a hacer efectivo este derecho sin discriminación y sobre la base de la igualdad de oportunidades, los Estados Partes asegurarán un sistema de educación inclusivo a todos los niveles así como la enseñanza a lo largo de la vida, con miras a: • Desarrollar plenamente el potencial humano y el sentido de la dignidad y la autoestima y reforzar el respeto por los derechos humanos, las libertades fundamentales y la diversidad humana; • Desarrollar al máximo la personalidad, los talentos y la creatividad de las personas con discapacidad, así como sus aptitudes mentales y físicas; • Hacer posible que las personas con discapacidad participen de manera efectiva en una sociedad libre.
  • 7. Artículo 24 de la Convención de Derechos de las PcD. • A que las personas con discapacidad no queden excluidas del sistema general de educación por motivos de discapacidad, y que los niños y las niñas con discapacidad no queden excluidos de la enseñanza primaria gratuita y obligatoria ni de la enseñanza secundaria por motivos de discapacidad; • Las personas con discapacidad puedan acceder a una educación primaria y secundaria inclusiva, de calidad y gratuita, en igualdad de condiciones con las demás, en la comunidad en que vivan; • Se hagan ajustes razonables en función de las necesidades individuales; • Se preste el apoyo necesario a las personas con discapacidad, en el marco del sistema general de educación, para facilitar su formación efectiva; • Se faciliten medidas de apoyo personalizadas y efectivas en entornos que fomenten al máximo el desarrollo académico y social, de conformidad con el objetivo de la plena inclusión.
  • 9. INTEGRACIÓN: Se considera integración a la posibilidad que se le brinda a un alumno con dificultades para aprender, de recibir educación en un ámbito que guarda la mayor semejanza posible con aquel en que se desarrolla la educación de sus pares que no presentan dificultades, y en el que puedan obtener logros acordes a sus posibilidades, con la provisión de asistencia adecuada. Disposición 900- DGEGP-2007. .
  • 10. INCLUSIÓN: PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE PROMUEVE LA PRESENCIA, LA PARTICIPACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE TODOS LOS ALUMNOS, PERO EN PARTICULAR, DE AQUELLOS CON MAYOR RIESGO DE MARGINALIZACIÓN, FRACASO ESCOLAR O EXCLUSIÓN. AISCOW- 2000..
  • 11. Integración Inclusión • El cambio es de las personas • El cambio es de la con discapacidad. escuela/universidad/Organización • • Cada uno recibe el apoyo Todos reciben el mismo trato. necesario para prosperar y alcanzar su potencial.
  • 12. Integración Inclusión • Institución centrada en la • Institución centrada en el instrucción, información, desarrollo de autonomía tecnificación. solidaria, fortaleza emocional y sentido ético. • • INCREMENTA LA CAPACIDAD DE INCREMENTA LA CAPACIDAD DEL NIÑO PARA RESPONDER LA ESCUELA PARA RESPONDER AL CURRÍCULO PROMEDIO A LA DIVERSIDAD
  • 13. HERRAMIENTAS QUE APOYAN LA INCLUSIÓN: -EN LA ESCUELA: Índice de Inclusión. -EN LA FORMACIÓN DOCENTE: SAAC/ Análisis de la conducta/ Diferentes Andamiajes.
  • 14. INDICE DE INCLUSIÓN Tony Booth y Mel Ainscow Terminología: • “Barreras en el aprendizaje y la participación” / “NEE” • “Discapacidad” alude a “Barreras a la participación”. • Inclusión: conjunto de procesos orientados a eliminar o minimizar barreras que limitan a todo el alumnado.
  • 15. INDICE DE INCLUSIÓN • Objetivo: construir comunidades escolares colaborativas que promuevan a TODO el alumnado a altos niveles de logro. • El proceso de utilización del índice es en sí mismo una ayuda decisiva para lograr el objetivo. • Constituye un proceso de auto-evaluación permanente. • La investigación-acción que se propone se apoya en un conjunto detallado de indicadores y preguntas.
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  • 18. INDICE DE INCLUSIÓN Etapa 1. Inicio del proceso. • Constitución del grupo coordinador. • Sensibilización de la escuela respecto al índice. • Exploración del conocimiento del grupo. • Preparación del material (indicadores y preguntas). • Preparación para trabajar con otros grupos. Etapa 2. Exploración y análisis de la escuela. • Exploración del conocimiento del personal. • Exploración del conocimiento del alumnado. • Exploración del conocimiento de las flias y comunidad. • Decisión de las prioridades.
  • 19. INDICE DE INCLUSIÓN Etapa 3. Elaboración del plan. • Introducción del índice en el proceso de planificación de la escuela. • Introducción de las prioridades en el plan de desarrollo de la escuela. Etapa 4. Implementación del plan de desarrollo en la escuela. • Poner en Práctica las prioridades. • Desarrollo sostenido. • Registro del proceso. Etapa 5. Evaluación permanente.
  • 20. SOBRE LAS BARRERAS Y LOS RECURSOS • A- ¿quiénes experimentan barreras para el aprendizaje y la participación en la escuela? • B- ¿cuáles son las barreras para el aprendizaje y la participación en la escuela? • C- ¿cómo se pueden minimizar las barreras al aprendizaje y a la participación? • D- ¿qué recursos están disponibles para apoyar el aprendizaje y la participación? • E- ¿cómo se pueden movilizar recursos adicionales para apoyar el aprendizaje y la participación?
  • 21. LA EDUCACIÓN INCLUSIVA • Implica procesos para aumentar la participación y reducir exclusión. • Reestructuración de C, P, P. • Refiere al aprendizaje y participación.
  • 22. Refiere tanto al personal como al alumnado. • 1 alumno puede revelar limitaciones generales de la escuela. • Derecho a educarse en su localidad. • Diversidad como riqueza para el aprendizaje de todos. • Es un aspecto de la INCLUSIÓN en la SOCIEDAD.
  • 23. CONDUCTA DESAFIANTE “CONDUCTA CULTURALMENTE ANORMAL DE TAL INTENSIDAD, FRECUENCIA O DURACIÓN QUE ES PROBABLE QUE LA SEGURIDAD FÍSICA DE LA PERSONA O DE LOS DEMÁS CORRA SERIO PELIGRO, O QUE ES PROBABLE QUE LIMITE EL USO DE LAS OPORTUNIDADES NORMALES QUE OFRECE LA COMUNIDAD, O INCLUSO SE LE NIEGUE EL ACCESO A ESAS OPORTUNIDADES” Emerson.
  • 24. ANÁLISIS DE LA CONDUCTA • ¿que pasó inmediatamente antes de la conducta desafiante? • ¿Con quién estaba? • ¿Que tipo de actividad realizaba? • ¿Contaba con apoyos suficientes? • Como se resolvió la situación? • Qué ocurrió después de la conducta?
  • 25. SAAC Los Sistemas Alternativos de Comunicación son instrumentos de intervención logopédica educativa destinados a personas con alteraciones diversas de la comunicación y/o del lenguaje, y cuyo objetivo es la enseñanza, mediante procedimientos específicos de instrucción, de un conjunto estructurado de códigos no vocales, necesitados o no de soporte físico, los cuales, mediante esos mismos u otros procedimientos específicos de instrucción, permiten funciones de representación y sirven para llevar a cabo actos de comunicación (funcional, espontánea y generalizable), por si solos, o en conjunción con códigos vocales, o como apoyo parcial a los mismos, o en conjunción con otros códigos no vocales. Javier Tamatit
  • 26. Andamiaje: Niveles de control creciente Wood y Wood • 0: ninguna ayuda • 1: sugerencia verbal general • 2: sugerencia verbal concreta • 3: indicación de materiales • 4: preparación de materiales • 5: demostración
  • 27. Enseñanza Reciproca: adaptado de Harry Daniels Pasos: • 1: Resumir. • 2: Generar preguntas. • 3: Clarificar. • 4: Predecir.
  • 28. PRESENTACIÓN DE ESTRATEGIAS ADOPTADAS POR OTROS PAÍSES: • COLOMBIA 1994- Ley General de Educación. 2006- Programa de Educación Inclusiva con Calidad: mejorar las condiciones de acceso, promoción y permanencia de todos los niños, niñas y jóvenes de su localidad, independientemente de su condición personal o cultural.
  • 29. Bibliografía: • Valdez, Daniel: Necesidades Educativas Especiales en Trastornos Generalizados del Desarrollo. Aique • Valdez, Daniel: Ayudas para Aprender. Trastornos del desarrollo y prácticas inclusivas. Paidos. • Booth y Ainscow: Índice de Inclusión. Unesco. • Gaviria, Patricia: Proceso de Transformación hacia la Inclusión.