1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gavá. 38 CP.08840 – VILADECANS (BCN) Tlf. 93 659 01 11 (EXT. 321)
Planta baja junto a la secretaría de radiología Tlf. 619 366 225 cgt.hv@gencat.cat
http://cgthospitalviladecans.blogspot.com Facebook: Cgt Hospital Viladecans
RESUMEN SISCAT
SISCAT: Son los hospitales del Sistema Sanitario Integral de
Utilización Pública de Catalunya. Tanto los que participa la
Generalitat de Catalunya (ICS), empresas públicas y consorcios,
como el resto de hospitales que voluntariamente se han adherido a
este ejercicio de transparencia y rendición de cuentas.
Se limita a 63 hospitales de agudos del SISCAT.
Consta de 5 indicadores:
1- Atención centrada en el paciente.
2- Efectividad clínica.
3- Eficiencia.
4- Sostenibilidad.
5- Docencia (I+D+i).
Los hospitales se agrupan en cuatro niveles y este informe no tiene
el objetivo de establecer ningún tipo de clasificación.
En resumen general la actividad se ha reducido ligeramente, en
2011 se han producido 960.180 ingresos, delante de los 979.018
realizados en el 2010 y 977.286 en el 2009.
La CMA han estado 213.687 en el año 2011, delante de las
215.707 del 2010.
La actividad de consultas externas se ha mantenido en el 2011 al
mismo nivel del 2010.

2. La satisfacción ciudadana con la atención urgente hospitalaria ha
pasado del 8,07 en el año 2009 al 8,19 del 2011 en una escala de
10.
El grado de fidelización al centro que ha atendido a los pacientes
se mantiene muy estable: 87,8% en el año 2009 y 87,6% en el
2011.
La lista de espera para procedimientos quirúrgicos garantizados
se ha incrementado en 29.835 pacientes, de los cuales 23.870 son
debidos a los ajustes. El tiempo medio de espera se ha
incrementado en 18 días.
La mortalidad hospitalaria asociada a algunas enfermedades
seleccionadas especialmente graves y frecuentes (IAM, IC, AVC,
hemorragia gastrointestinal, neumonía y fractura de fémur) se ha
reducido globalmente del 9,6% al 9,4%.
El porcentaje de reingresos por causas seleccionadas se ha
mantenido estable, con pequeñas variaciones en algunas
enfermedades concretas.
HOSPITAL DE VILADECANS
HOPITALIZACIÓN:
- Grado de satisfacción: 8,0 (escala de 10).
- Grado de fidelidad: 82,5% (4º puesto con peor porcentaje).
- Información dada por el profesional: 68,8% ( '' '' '' ).
CONSULTAS EXTERNAS:
- Grado de satisfacción: 7,2 (escala de 10) (el peor puesto).
- Grado de fidelidad: 77,1% (el 2º peor puesto).
- Comodidad: 64,3% (el tercer peor puesto).

3. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gavá. 38 CP.08840 – VILADECANS (BCN) Tlf. 93 659 01 11 (EXT. 321)
Planta baja junto a la secretaría de radiología Tlf. 619 366 225 cgt.hv@gencat.cat
http://cgthospitalviladecans.blogspot.com Facebook: Cgt Hospital Viladecans
URGENCIAS:
- Satisfacción: 7,2 (escala de 10) (el 8º peor puesto).
- Fidelidad: 75% (el 7º peor puesto).
- Información al paciente: 71,4% (el 11º peor puesto).
- Comodidad: 64,7% (el 23º peor puesto).
El Hospital de Viladecans promedia un tiempo de espera de los
procedimientos quirúrgicos garantizados de :10 meses, siendo el de
mayor índice en tiempo de espera.
EFECTIVIDAD CLÍNICA:
Las complicaciones médicas y quirúrgicas representan el 0,8%,
siendo el 12º con mejor porcentaje de los 63 hospitales de
Catalunya.
PREVALENCIA GLOBAL DE INFECCIÓN RELACIONADA CON EL
PROCESO SISTENCIAL:
Representa el 4,5% siendo el 18º con mejor porcentaje de los 63
hospitales de Catalunya.
HOSPITALIZACIONES POTENCIALMENTE EVITABLES:
Representa el 23,6% siendo el 2º peor porcentaje detrás del
hospital S. Jaume de Calella con el 23,8%.
ESTADA MEDIA HOSPITALIZACIÓN:
Representa 4,9 días ocupando el puesto 16 de los 63 hospitales de
Catalunya y el mejor del ICS.

4. SOSTENIBILIDAD:
RENTABILIDAD DE LOS INGRESOS DE EXPLOTACIÓN:
Representa el -7,99% siendo el 5º puesto de los hospitales del ICS.
RENTABILIDAD ECONÓMICA:
Representa el -19,37% ocupando el 2º puesto en el ICS con mejor
rentabilidad económica. El 1º es el hospital de Tortosa.
INGRESOS POR UNIDAD:
Representa 2108,12 euros siendo el 5º mejor de los hospitales del
ICS.
MARGEN DE EXPLOTACIÓN PERSONAL:
Representa 5.929,32 euros siendo el 2º mejor de los hospitales del
ICS.
El margen de explotación del personal se puede interpretar como
un indicador de la productibilidad del personal.
Es un indicador que ha empeorado significativamente debido al
impacto de las medidas de contención del gasto público que afecta
más especialmente a los centros del ICS.
DOCENCIA:
La media del número de los 3 primeros MIR que han escogido el
hospital de Viladecans ha sido de 5.075 siendo el 2º hospital de los
28 hospitales con MIR. El 1º es el hospital de S. Pau.
Agosto de 2012