1. Docente: Mg. TORIBIO BACILIO, Gene A.
TEMA
REDACCIÓN DE ACUERDO AL
ESTILO APA
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
2. Conocer los fundamentos, la importancia y el alcance
temático que involucra el estilo de redacción APA para
uniformar citas, referencias y bibliografías de manera que se
haga más fácil localizar las fuentes.
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
3. American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
Para preparar trabajos de investigación, ya que servirá
de guía al investigador.
Un trabajo estilo APA es un trabajo de investigación, no
es un trabajo de opinión.
4. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
Cómo
preparar un
manuscrito
(trabajo)
Cómo
enumerar las
páginas
Cómo espaciar
las líneas
Cómo iniciar
los capítulos
Cómo escribir la
portada
Cómo citar
las fuentes
de
información
Dar crédito a
las fuentes
de donde se
obtuvo la
información
Evitar el plagio
6. American Psycological Association (APA)
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
7. MANUAL
DE
PUBLICACIONES
APA American Psychological Association
(2010b), refirió: «El manual de estilo de la APA
describe los requerimientos para la
preparación y presentación de manuscritos en
vías de publicación» (p. 6). Este manual
establece las normas que regirán la redacción
para publicar trabajos de investigación en una
o varias disciplinas.
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
8. Las reglas de estilo APA rigen la redacción
científica en las ciencias sociales y de la conducta,
aunque su uso se ha extendido a otras disciplinas.
Establecen los estándares para la diseminación
del conocimiento científico de forma clara,
precisa y uniforme, siguiendo los principios éticos
y legales del derecho de autor.
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
9. ¿QUÉ NOS ENSEÑA EL ESTILO APA?
Escritura para las ciencias sociales
y del comportamiento
Estructura y contenido del
manuscrito
Escritura clara y concisa
La mecánica del estilo
Presentación de resultados
Citar y referenciar
Ejemplos de referencia
El proceso de publicación
Fuente: Fundamentos, importancia y alcance temático del estilo APA. Tomado de Alfaro (2016)
10. Cita directa de fuentes con números de página
Siga estas pautas cuando proporcione un número de página:
• Para una sola página, use la abreviatura “p.” (por ejemplo, p.
25, p. S41, p. E221). (p. 29).
• Para varias páginas, use la abreviatura “pp.” Y separe el rango
de páginas con un guion (por ejemplo, pp. 34–36). (pp. 110-
112).
• Si las páginas son discontinuas, use una coma entre los
números de página (por ejemplo, págs. 67, 72). (págs. 98, 112
y 234).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
11. Cita directa de fuentes sin números de página
Para citar directamente del material escrito que no contiene números
de página (por ejemplo, páginas web y sitios web, algunos libros
electrónicos).
• Proporcione un título o nombre de sección. Está bien abreviar un
encabezado o nombre de sección largo o difícil de manejar.
Para las personas con osteoartritis, "las articulaciones dolorosas
deben moverse a través de un rango completo de movimiento todos
los días para mantener la flexibilidad y frenar el deterioro del
cartílago" (Gecht-Silver y Duncombe, 2015, sección de Osteoartritis).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
12. • Proporcione un número de párrafo (cuente los párrafos
manualmente si no están numerados).
Las personas que planifican la jubilación necesitan algo más que dinero:
también "necesitan acumular sus reservas emocionales" para garantizar
el apoyo adecuado de familiares y amigos (Chamberlin, 2014, párrafo 1).
• Proporcione un título o nombre de sección en combinación con un
número de párrafo.
La música y el lenguaje están entrelazados en el cerebro de modo que "las
personas que son mejores en las habilidades de memoria rítmica tienden
a sobresalir también en las habilidades del lenguaje" (DeAngelis, 2018,
sección de Incursiones musicales, párrafo 4).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
13. Obras audiovisuales
• Para citar directamente de un trabajo audiovisual (por ejemplo,
audiolibro, video de YouTube, TED Talk, programa de
televisión), proporcione una marca de tiempo para el
comienzo de la cita en lugar de un número de página.
Las personas hacen "inferencias y juicios radicales a partir del lenguaje
corporal" (Cuddy, 2012, 2:12).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
14. CITAS DENTRO DEL TEXTO
Cada obra utilizada en el documento elaborado debe tener dos
partes: una cita en el texto y la correspondiente entrada en la
lista de referencias.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
DENTRO
DEL
PÁRRAFO
EN LA
REFERENCIA
15. TIPOS DE CITA
Cita textual (directa) Cita de parafraseo (indirecta)
Citas
extensas:
igual
o
más
de
40
palabras
Citas
breves:
menos
de
40
palabras
Guerra (2010) refirió: En las
citas de parafraseo se hace
uso de las ideas del autor,
traducidas en las propias
palabras del que escribe. En
este tipo de citas es
necesario colocar el apellido
del autor y el año.
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.)
16. Las citas directas textuales breves
• Consiste en la
reproducción al pie de la
letra del material citado;
por eso, es necesario el
uso de comillas. En estas
citas, se emplean hasta
39 palabras.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
17. Ministerio de salud (2009) refiere: “La satisfacción del
trabajador es un estado emocional positivo o placentero
resultante de la percepción subjetiva de las experiencias
laborales del sujeto” (p. 16). La satisfacción laboral son
sentimientos los cuales se refleja en cada acciones o
situaciones que se presenten. Los empleados deben sentir
que son tomados en cuenta y valorados como personas y
como trabajadores respetando cada uno de sus derechos.
Cita breve basada en el autor
Énfasis en el autor, autoridad en el tema
cita con
comillas
Primer apellido del autor o nombre de la institución
al inicio de la cita
página punto después de la referencia
idea
propia,
comentario
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
18. Trahtemberg (2007) refirió: “La emergencia educativa
demanda una moratoria curricular y una intensa
capacitación de todos los profesores (enseñen el
curso que enseñen) en matemática y lenguaje-
comunicación” (p. 28).
American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American
Psychological Association (6 ed.)
Los equipos efectivos pueden ser difíciles de describir
porque "el alto rendimiento en un dominio no se traduce en
un alto rendimiento en otro" (Ervin et al., 2018, p. 345).
19. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
Rossi, U. (2012) refiere: “las personas tienen
dolores de espalda es que la mayoría de los
doctores no notan el estrés crónico, y cómo afecta
a tus hormonas. A veces un trauma emocional
puede ser lo que inicie un dolor de espalda” (p.15).
Es por esta razón que no siempre los dolores de
espalda tiene su inicio en la parte física por que
también puede ser algo emocional.
21. Es necesario que las instituciones tomen en cuenta el
bienestar de los trabajadores. “La satisfacción del
trabajador es un estado emocional positivo o placentero
resultante de la percepción subjetiva de las
experiencias laborales del sujeto” (Ministerio de salud,
2009, p.16). La satisfacción laboral puede ser
determinada por el tipo de actividades que se realiza
cada uno de los empleados en su puesto laboral
Cita basada en el texto (énfasis en la
idea)
idea propia,
comentario
cita con
comillas
Autor, año y página
punto después de la
referencia
idea
propia
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
22. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
En el Perú la gran mayoría de personas tiene dolores de espalda sin
saber de donde provienen exactamente. “Las personas tienen dolores
de espalda es que la mayoría de los doctores no notan el estrés
crónico, y cómo afecta a tus hormonas. A veces un trauma emocional
puede ser lo que inicie un dolor de espalda” (Rossi, U., 2012, p.15). Es
por esta razón que no siempre los dolores de espalda tiene su inicio
en la parte física por que también puede ser algo emocional.
Para una cita directa, siempre incluya una cita completa
(entre paréntesis o narrativa) en la misma oración que la
cita, incluido el número de página (u otra información de
ubicación, por ejemplo, número de párrafo).
23. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
En el Perú la gran mayoría de personas tiene dolores de
espalda sin saber de donde provienen exactamente. Rossi
(2012) al respecto sostiene:
“Las personas tienen dolores de espalda es que la
mayoría de los doctores no notan el estrés crónico, y
cómo afecta a tus hormonas. A veces un trauma
emocional puede ser lo que inicie un dolor de espalda”
(p.15)
Es por esta razón que no siempre los dolores de espalda
tiene su inicio en la parte física por que también puede ser
algo emocional.
24. Cita directa textual extensa
• Esta es mayor a 40
palabras, se considera en
un bloque independiente
del texto, sin comillas y en
un nuevo párrafo, dejando
2.54 centímetros al lado
izquierdo.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
25. El ambientes de trabajo debe ser adecuado y reunir las condiciones
necesarias para preservar la integridad de los empleados que laboran en la
institución. Abadía (2000) al respecto sostiene:
El ambiente laboral es un lugar de trabajo saludable el cual debe
favorecer las condiciones para realizar un trabajo adecuado. Se debe
considerar que los espacios laborales deben prestar las condiciones
adecuadas y la seguridad pertinente para las funciones que cada
empleado realiza. (p. 19)
Las condiciones laborales de una institución deben ser favorables y deben
buscar proteger la integridad de los empleados en todos los aspectos y
ambientes de trabajo.
Cita textual extensa basada en el autor
(el apellido al iniciar la cita)
Cita
textual
SIN
Comillas
(2.54 cm)
idea
propia
Apellido al inicio de la cita
Punto al final de
la cita
idea
propia
N° de
página
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
Sangría
1.27cm
26. Cita textual extensa basada en el texto (referencia breve al final de la cita)
cita textual SIN comillas
El ambientes de trabajo debe ser adecuado y reunir las
condiciones necesarias para preservar la integridad de los
empleados que laboran en la institución.
El ambiente laboral es un lugar de trabajo saludable el cual
debe favorecer las condiciones para realizar un trabajo
adecuado. Se debe considerar que los espacios laborales
deben prestar las condiciones adecuadas y la seguridad
pertinente para las funciones que cada empleado realiza.
(Abadía, 2000, p. 19)
Las condiciones laborales de una institución deben ser favorables
y deben buscar proteger la integridad de los empleados en todos
los aspectos y ambientes de trabajo.
idea
propia
cita de
paráfrasis
SIN
Comillas
(2.54 cm)
Punto al final de la
cita
Apellido al final de la cita,
año y n° de página.
idea
propia
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
27. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
Los investigadores han estudiado cómo las personas hablan
consigo mismas:
El discurso interno es un fenómeno paradójico. Es una
experiencia que es fundamental para la vida cotidiana
de muchas personas y, sin embargo, presenta desafíos
considerables para cualquier esfuerzo por estudiarla
científicamente. Sin embargo, una amplia gama de
metodologías y enfoques se han combinado para
arrojar luz sobre la experiencia subjetiva del habla
interna y sus fundamentos cognitivos y neuronales.
(Alderson-Day y Fernyhough, 2015, p. 957)
Cita en bloque (entre paréntesis):
28. American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
Flores y Col. (2018) describieron cómo abordaron el sesgo
potencial de los investigadores al trabajar con una
comunidad interseccional de personas transgénero de color:
Todos en el equipo de investigación pertenecían a un
grupo estigmatizado pero también tenían identidades
privilegiadas. A lo largo del proceso de investigación,
asistimos a las formas en que nuestras identidades
privilegiadas y oprimidas pueden haber influido en el
proceso de investigación, los hallazgos y la
presentación de resultados. (p. 311)
Cita en bloque con cita narrativa:
30. Las indirectas o parafraseadas
Son las ideas contenidas en otro
trabajo, empleando términos distintos,
pero manteniendo la objetividad y el
propósito del texto original. Es
imprescindible emplear la referencia
abreviada en cada paráfrasis. (Manual
APA, 2010).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
32. Al respecto consideramos la propuesta de Ministerio de
salud (2009) quien refiere que la satisfacción del trabajador
son sentimientos los cuales se ven reflejados en el estado
emocional positivo que demuestran. Los empleados deben
sentirse a gusto con su entorno laboral y con el trabajo que
desempeñan.
Los empleados deben sentir que son tomados en cuenta y
valorados como personas y como trabajadores respetando
cada uno de sus derechos. Es importante motivarlos
constantemente para que su rendimiento sea óptimo y con
calidad.
Cita de paráfrasis basada en el autor
cita de
paráfrasis
SIN
comillas
idea
propia
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
34. BIBLIOGRAFÍA / REFERENCIA
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
28 LIBROS FÍSICOS.
34 PÁGINAS WEB.
__________________
62 FUENTES
LO LEÍDO SOBRE EL TEMA PERO
NO USADO EN EL TRABAJO + LO
LEÍDO Y USADO DENTRO DEL
TRABAJO MONOGRÁFICO
10 LIBROS FÍSICOS
20 PÁGINAS WEB.
_________________
30 FUENTES
LO LEÍDO Y USADO DENTRO DEL
TRABAJO MONOGRÁFICO
35. Entrada en la lista de referencias
Una referencia generalmente tiene cuatro elementos: autor, fecha, título, pág.
web., número de página y fuente.
Urbich, I., Bendix, J., y Müller, R. (2018). A Novel Approach for
the Short-Term Forecast of the Effective Cloud Albedo. Remote
Sensing, 10, 955. p. 34. https://doi.org/10.3390/rs10060955
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
36. •Un autor
Gómez, M. (1998). Estadísticas descriptivas.
Costa Rica: EUNED.
•Dos autores
Vásquez, G. y Vieitez, A. (2005). Neurociencias:
bases y fundamentos. (2da. ed.). Buenos
Aires, Argentina: Polemos.
De libros:
Cuando es la
primera edición
no se coloca.
Cuando es la
segunda,
tercera, etc.
edición se
coloca.
El título va en letra
cursiva
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
37. Tres autores
Reyes, G.,Baena, E. y Urios, E. (2005). Ejercicios
de pragmática I. (2da. ed.). Madrid, España: Arco
Libros.
Cuatro, cinco, seis autores
se debe nombrar a cada uno de ellos.
Sosa, M., Arteaga, R.,Loyola, A., Meléndez, G., Montalván, y
Uriaol, G. (2009). Evaluaciones financieras de sistemas
de información (2da. ed.). Lima, Perú: Editores
Financieros.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
38.
39.
40. PRÁCTIQUEMOS A FICHAR!!!
FICHA BIBLIOGRÁFICA
TÍTULO: La llamada de la tribu
AUTOR: Mario Vargas Llosa
ILUSTRADOR:
COLECCIÓN: Narrativa Hispánica
TOMO O VOLUMEN:
EDITORIAL: Penguin Random House
N° EDICIÓN: 1era edición
AÑO DE EDICIÓN: febrero del 2018
PAÍS, CIUDAD: Perú, Lima
PÁGINAS: 313
41. FICHA BIBLIOGRÁFICA
(Sin colocar el subtitulo)
La llamada de la tribu
Mario Vargas Llosa
Narrativa Hispánica
Penguin Random House
1era edición
febrero del 2018
Perú, Lima
313
42. FICHA BIBLIOGRÁFICA
(Colocar la información en horizontal)
Vargas, M. ( 2018). La llamada de la tribu. Perú: Penguin Random House.
Vargas, M. ( 2018). La llamada de la tribu. (2da Ed.) Perú: Penguin Random House.
43.
44.
45. PRÁCTIQUEMOS A FICHAR!!!
FICHA BIBLIOGRÁFICA
TÍTULO:
AUTOR:
ILUSTRADOR:
COLECCIÓN:
TOMO O VOLUMEN:
EDITORIAL:
N° EDICIÓN:
AÑO DE EDICIÓN:
PAÍS, CIUDAD:
PÁGINAS:
49. Figura 5. Ejemplo de cómo encontrar información de referencia de un artículo científico.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
50. Entrada en la lista de referencias
Una referencia generalmente tiene cuatro elementos: autor, fecha, título, pág.
web., número de página y fuente.
Urbich, I., Bendix, J., y Müller, R. (2018). A Novel Approach for
the Short-Term Forecast of the Effective Cloud Albedo. Remote
Sensing, 10, 955. p. 34. https://doi.org/10.3390/rs10060955
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
51. SIN AUTOR
Se considera que una obra no tiene autor cuando su autor es
desconocido o no se puede determinar razonablemente. En este
caso, se debe desplazar el título de la obra a la posición de autor
(seguido de un punto), antes de la fecha de publicación.
Ansiedad generalizada (2019).
Si, y sólo si, la obra está firmada "Anónimo", utilice "Anónimo"
como autor.
Anónimo. (2017).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
52. Artículos
Grady, JS, Her, M., Moreno, G., Perez, C., y Yelinek, J. (2019). Emociones en los libros de
cuentos: una comparación de libros de cuentos que representan grupos étnicos
y raciales en los Estados Unidos. Psychology of Popular Media Culture, 8 (3),
207–217. https://doi.org/10.1037/ppm0000185
Jerrentrup, A., Mueller, T., Glowalla, U., Herder, M., Henrichs, N., Neubauer, A. y
Schaefer, JR (2018). Enseñando medicina con la ayuda de "Dr. Casa". PLoS ONE ,
13 (3), artículo e0193972. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0193972
• Citas entre paréntesis: (Grady et al., 2019; Jerrentrup et al., 2018)
• Citas narrativas: Grady et al. (2019) y Jerrentrup et al. (2018)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
53. Artículo de revista
Schaefer, NK y Shapiro, B. (6 de septiembre de 2019). Nuevo capítulo
intermedio en la historia de la evolución humana. Science, 365
(6457), 981–982. https://doi.org/10.1126/science.aay3550
Schulman, M. (2019, 9 de septiembre). Superfans: una historia de amor. El
neoyorquino.
https://www.newyorker.com/magazine/2019/09/16/superfans-a-
love-story
• Citas entre paréntesis: (Schaefer y Shapiro, 2019; Schulman, 2019)
• Citas narrativas: Schaefer y Shapiro (2019) y Schulman (2019)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
54. Artículo periodístico
Carey, B. (22 de marzo de 2019). ¿Podemos mejorar en el olvido? The
New York Times.
https://www.nytimes.com/2019/03/22/health/memory-forgetting-
psychology.html
• Cita entre paréntesis: (Carey, 2019)
• Cita narrativa: Carey (2019)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
55. Todo el libro
Rabinowitz, FE (2019). Profundización de la psicoterapia grupal
con hombres: historias e ideas para el viaje. Asociación
Americana de Psicología. https://doi.org/10.1037/0000132-000
Sapolsky, RM (2017). Comportarse: la biología de los humanos en
nuestro mejor y peor. Penguin Books.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
• Citas entre paréntesis: (Rabinowitz, 2019; Sapolsky, 2017)
• Citas narrativas: Rabinowitz (2019) y Sapolsky (2017)
56. Capítulo de libro editado
Aron, L., Botella, M. y Lubart, T. (2019). Artes culinarias: el
talento y su desarrollo. En RF Subotnik, P. Olszewski-
Kubilius y FC Worrell (Eds.), La psicología del alto
rendimiento: desarrollo del potencial humano en talento
específico de dominio (págs. 345–359). Asociación
Americana de Psicología. https://doi.org/10.1037/0000120-
016
• Cita entre paréntesis: (Aron et al., 2019)
• Cita narrativa: Aron et al. (2019)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
57. Informe del gobierno
Instituto Nacional del Cáncer. (2019). Tomando tiempo: Apoyo para
personas con cáncer (Publicación NIH No. 18-2059).
Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.,
Institutos Nacionales de Salud.
https://www.cancer.gov/publications/patient-
education/takingtime.pd
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
• Cita entre paréntesis: (Instituto Nacional del Cáncer, 2019)
• Cita narrativa: Instituto Nacional del Cáncer (2019)
58. Video de YouTube
Universidad Harvard. (28 de agosto de 2019). Pinza
robótica suave para medusas [Video]. Youtube.
https://www.youtube.com/watch?v=guRoWTYfxMs
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
• Cita entre paréntesis: (Universidad de Harvard, 2019)
• Cita narrativa: Universidad de Harvard (2019)
59. Página en un sitio web
Fagan, J. (25 de marzo de 2019). Enfermería clínica cerebral. REA Commons.
Recuperado el 17 de septiembre de 2019 de
https://www.oercommons.org/authoring/53029-nursing-clinical-
brain/view
Instituto Nacional de Salud Mental. (2018, julio). Trastornos de ansiedad.
Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., Institutos
Nacionales de Salud. https://www.nimh.nih.gov/health/topics/anxiety-
disorders/index.shtml
Woodyatt, A. (10 de septiembre de 2019). Las siestas diurnas una o dos veces
por semana pueden estar relacionadas con un corazón sano, dicen los
investigadores. CNN https://www.cnn.com/2019/09/10/health/nap-
heart-health-wellness-intl-scli/index.html
Organización Mundial de la Salud. (24 de mayo de 2018). Las 10 principales
causas de muerte. https://www.who.int/news-room/fact-
sheets/detail/the-top-10-causes-of-death
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
60. • • Citas entre paréntesis: (Fagan, 2019; Instituto Nacional de
Salud Mental, 2018; Woodyatt, 2019; Organización Mundial de
la Salud, 2018)
• • Citas narrativas: Fagan (2019), Instituto Nacional de Salud
Mental (2018), Woodyatt (2019) y Organización Mundial de la
Salud (2018)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
61. Entrada de diccionario
Merriam Webster. (Dakota del Norte). Cultura. En el diccionario
Merriam-Webster.com. Recuperado el 9 de septiembre de
2019 de https://www.merriam-webster.com/dictionary/culture
• Cita entre paréntesis: (Merriam-Webster, s.f.)
• Cita narrativa: Merriam-Webster (s.f.)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
62. Para citar una definición de diccionario, vea las páginas sobre
citas y cómo citar trabajos sin números de página como guía.
Además, aquí hay un ejemplo:
La cultura se refiere a las "creencias habituales, formas
sociales y rasgos materiales de un grupo racial, religioso o
social" (Merriam-Webster, s.f., Definición 1a).
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
63. Tweet
Bases de datos APA [@APA_Databases]. (5 de septiembre de 2019). Ayude a los estudiantes a
evitar el plagio Web de cruzar las manos y los investigadores naveguen por el proceso
de publicación. Más detalles disponibles en la 7ma edición @APA_Style table [Tweet].
Twitter. https://twitter.com/APA_Databases/status/1169644365452578823
Gates, B. [@BillGates]. (2019, 7 de septiembre). Hoy en día, es difícil para los investigadores
diagnosticar a los pacientes de #Alzheimers lo suficientemente temprano como para
intervenir. Un diagnóstico confiable, fácil y preciso sería [Miniatura con enlace adjunto]
[Tweet]. Twitter. https://twitter.com/BillGates/status/1170305718425137152
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
• Citas entre paréntesis: (Bases de datos APA, 2019; Gates, 2019)
• Citas narrativas: Bases de datos APA (2019) y Gates (2019)
64. Publicación de Facebook
Noticias de la ciencia. (21 de junio de 2019). ¿Eres fanático de la
astronomía? ¿Le gusta leer sobre lo que los científicos han
descubierto en nuestro sistema solar y más allá? [Imagen
adjunta] [Actualización de estado]. Facebook.
https://www.facebook.com/ScienceNOW/photos/a.1175321851
07/10156268057260108/?type=3&theater
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
• Cita entre paréntesis: (Noticias de la ciencia, 2019)
• Cita narrativa: Noticias de la ciencia (2019)
65. REFERENCIAS DE ARTÍCULOS
Un autor
Ayala, J. (2010). La gestión integrada de operaciones y
proyectos en las organizaciones. Revista internacional
de gestión de proyectos, 25(7), 435-462
Dos autores (Se repite el patrón para 3, 4, 5, 6 autores)
Buitrón, J. y Pérez, R. (2010). La gestión educativa en el siglo
xxi. Revista internacional de gestión de proyectos, 34(2),
321-378
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
66. Un autor
Avadía, V. (2000). Dimensiones de la función directiva.
Recuperado de http:
//webdiis.unizar.es/jamarro/IEPI/cursoIEPI/Texto.pdf
Dos autores o más
Ferreira, T., y Disla, C. (2009). Cultura organizacional. Recuperado
de: http://www.trabajos14/cultura-organizacional/cultura-
organizacional2.shtml
REFERENCIAS DE UN TEXTO DE PÁGINA WEB
El título del libro se escribe
con letras cursivas .
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
67. BBC News Mundo. (2019). Por qué la vida moderna
nos da dolor de espalda (y qué sencillos movimientos
pueden evitar que necesitemos cirugía). Recuperado
de https://www.bbc.com/mundo/noticias-48374790
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
68. CITA Y REFERENCIA DE UN VÍDEO DE UNA PÁGINA WEB
Nombre Productor. (Productor). (Año). Título del vídeo en
letras cursivas. Disponible en URL
United Artists. (Productor). (1957). 12 Angry Men. Disponible
en https://www.youtube.com/watch?v=Kwd2dYZbjVw
El título se escribe con cursiva
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
69. REFERENCIA DE DISERTACIÓN DOCTORAL DESDE LA
WEB
ApellidoPaternoAutor, InicialNombre1. (Año). Título de la
disertación doctoral (Disertación doctoral, Entidad).
Recuperada de URLArchivoBaseDatosInstitucional
Sánchez, A. (2014). La influencia de la inteligencia
emocional en el éxito de los líderes (Disertación
doctoral, Universidad Global). Recuperada de
http://www.universidadglobal.edu/directorio/tesis345.
pdf
El título se escribe con cursiva
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
70. REFERENCIA DE TESIS DOCTORAL, DE UNA
UNIVERSIDAD FUERA DE USA
ApellidoPaternoAutor, InicialNombre1. (Año). Título de la
Disertación Doctoral (Tesis doctoral, Entidad, Ciudad, País).
Recuperada de URL
Rodríguez, A. (2014). La influencia de la ética, la inteligencia
emocional, el pensamiento crítico y los rasgos de personalidad
de los líderes, en los resultados de gestión (Tesis doctoral,
Universidad Mundial, Lima, Perú). Recuperada de
http://www.universidadmundial.edu.pe/directorio/tesis563.pdf
El título se escribe con cursiva
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
71. REFERENCIA DE TESIS DE MAESTRÍA DESDE UNA BASE
DE DATOS COMERCIAL
ApellidoPaternoAutor, InicialNombre1. InicialNombre2. (Año).
Título de la tesis de maestría (Tesis de maestría). De la base
de datos de NombreBasedeDatosComercial. (UMI No.
númeroUniversityMicroformsInternational)
Casma, O. A. (2013). The Influence of the Emotional Intelligence
on the Success of the Leaders (Tesis de maestría). De la base
de datos de ProQuest Dissertations and Theses Database.
(UMI No. 7689421)
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
72. Tablas
Título de la tabla con cursiva
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
74. REFERENCIAS
LIBROS
Ministerio de salud (2009). Políticas de salud. Lima, Perú: (s.e)
Trahtemberg, L. (2007). La educación peruana frente a los retos de la globalización. Lima, Perú.
Bruño.
LINK DE INTERÉS
Avadía, V. (2000). Dimensiones de la función directiva. Recuperado
de http: //webdiis.unizar.es/jamarro/IEPI/cursoIEPI/Texto.pdf
American Psychological Association (2010b). Manual de Publicaciones de la American Psychological
Association (3ra. ed.). México D.F.: Editorial El Manual Moderno.
American Psychologycal Association (2010). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (6
ed.)
