Autoevaluación de Liderazgo Situacional

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Estudiante:
Selenne Gómez
FEBRERO 2015

4. Análisis:
Según los resultados obtenidos en la autoevaluación del liderazgo
situacional, mi estilo de liderazgo se ejerce principalmente a través de la
dirección, entrenamiento y apoyo al grupo, ya que muy poco delego funciones
para estar más segura de que se están haciendo las cosas bien para alcanzar las
metas u objetivos planeados. Respecto a la flexibilidad de liderazgo, es
moderadamente flexible, porque considero que este no puede ser muy rígido
porque sería un líder autoritario, ni muy dócil porque se perdería el respeto de
los subordinados y no se lograría alcanzar los objetivos deseados.