UNEFM, Gerontología, Administración Gerontológica II, Dirección como Fase del Proceso Administrativo, Dirección como Fase del Proceso Administrativo

1. Lcdo. ALI NAVARRO
Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”
Administración Gerontológica I

2. En forma técnica podemos decir
que la dirección es la capacidad
de influir en las personas para
que contribuyan a las metas de
la organización y del
grupo. Implica mandar, influir y
motivar a los empleados para
que realicen tareas esenciales.
MOTIVACIÓN
L
I
D
E
R
A
Z
G
O
C
O
M
U
N
I
C
A
C
I
Ó
N
TRABAJO EN EQUIPO

3. Toma de decisiones: Significa la elección
de un curso de acción o alternativa.
Integración: Incorporación de empleados
a las tareas requeridas.
Motivación: Influencia positiva ejercida
sobre el personal.
Comunicación: Transmisión de
información fidedigna.
Supervisión: Consiste en vigilar y guiar a
los subordinados.