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Sorany Avendaño Delgado
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1.
TUTOR: MG. ENRIQUE
ALIRIO ORTÍZTUTOR: MG. ENRIQUE ALIRIO ORTÍZ PORTAFOLIO DIGITALPORTAFOLIO DIGITAL SEMINARIO DE EVALUACIÓNSEMINARIO DE EVALUACIÓN SORANY AVENDAÑO DELGADOSORANY AVENDAÑO DELGADO ESTUDIANTEESTUDIANTE
2.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez Introducción Auto-retrato Evidencias Actividad 1: Espina de Pescado Actividad 2: Rúbrica Actividad 3: Mapa Conceptual Actividad 4: Exposición Seminario Alemán Actividad 5: Texto Argumentativo Auto-evaluación final del portafolio Anexos Referencias TABLA DE CONTENIDOSTABLA DE CONTENIDOS
3.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez El presente Portafolio contiene los aspectos más relevantes del Seminario de Evaluación, por eso se han registrado algunas actividades que dan cuenta del trabajo desarrollado en cada uno de los encuentros y evidencian los alcances obtenidos tanto a nivel individual como grupal. INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN
4.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez Nombre: Sorany Avendaño Delgado Edad: 42 años Sexo: Femenino Correo electrónico: sorany33@gmail.com Celular: 3132790724 Licenciada en Pedagogía Infantil Lugar de Trabajo: I. E. Francisco de Miranda Rovira Tolima AUTO-RETRATOAUTO-RETRATO
5.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez AUTO-RETRATOAUTO-RETRATO EE SS PP EE CC TT AA TT II VV AA SS
6.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez AUTO-RETRATOAUTO-RETRATO EE SS PP EE CC TT AA TT II VV AA SS
7.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez EVIDENCIASEVIDENCIAS ACTIVIDAD 1 APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS El camino que toma el proceso de aprendizaje convencional se invierte al trabajar en el ABP. Mientras tradicionalmente primero se expone la información y posteriormente se busca su aplicación en la resolución de un problema, en el caso del ABP primero se presenta el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se regresa al problema. Barrows (1986) define al ABP como “un método de aprendizaje basado en el principio de usar problemas como punto de partida para la adquisición e integración de los nuevos conocimientos”. En esta metodología los protagonistas del aprendizaje son los propios alumnos, que asumen la responsabilidad de ser parte activa en el proceso.
8.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez EVIDENCIASEVIDENCIAS ACTIVIDAD 2 Rúbrica • Una rúbrica, también denominada matriz de valoración, es un recurso para la evaluación y calificación del aprendizaje, de los conocimientos o del desempeño de los estudiantes en una actividad concreta, establece criterios o indicadores y una escala de valoración para cada uno de ellos. • Es decir, una rúbrica fija los criterios en los que el profesor va a centrar su atención para evaluar la actividad y, para cada uno de ellos, establece una escala de valoración que reflejará los desempeños esperados para cada nivel, no solamente una calificación.
9.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez EVIDENCIASEVIDENCIAS ACTIVIDAD 4 SEMINARIO ALEMÁN El Seminario Alemán o Investigativo, es un grupo de personas que, dirigidas por alguien, se intercomunican: Exponiendo un tema expecífico(la Relatoría ). Complementándolo, evaluándolo (La Correlatoría). Aportando entre todos (La Discusión). Sacando conclusiones y planteando nuevos interrogantes permitiendo que todo ello quede en la Memoria Escrita (El Protocolo).
10.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez AUTO-EVALUACIÓN FINALAUTO-EVALUACIÓN FINAL Aprender es necesariamente un proceso de autorregulación. Cada individuo construye su propio sistema personal de aprendizaje y lo va mejorando progresivamente. El carácter pedagógico de la evaluación, es un elemento esencial en la autorregulación continua de los aprendizajes, puesto que constituye el motor de todo el proceso de adquisición de competencias; entonces para llevar a cabo el proceso de auto- evaluación personal desarrollaré los siguientes aspectos: ¿Qué aprendí de este curso?: Comprendí que la evaluación de los procesos de aprendizaje de los estudiantes, se miden a partir del grado de adquisición de las competencias antes, durante y después de cada etapa curricular.
11.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez AUTO-EVALUACIÓN FINALAUTO-EVALUACIÓN FINAL En relación a la enseñanza, comprendí que la evaluación debe ser un proceso continuado, operativo, crítico, sistemático e integral tanto de los planes de estudio como de la práctica docente, siendo ésta una constante reflexión en la que se evalúe la metodología y la propia evaluación mediante la autoevaluación y la co-evaluación por pares académicos. ¿Para qué puedo utilizar este conocimiento? Para poder realizar una evaluación objetiva, es decir, ir más allá de la aplicación de pruebas o exámenes, de examinar y poner calificaciones; todo lo contrario, recopilar la información necesaria utilizando los procedimientos y los instrumentos más adecuados para poder emitir un juicio de valor y así estar en capacidad de tomar las decisiones pertinentes que permitan desarrollar mejores procesos de enseñanza y aprendizaje.
12.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez AUTO-EVALUACIÓN FINALAUTO-EVALUACIÓN FINAL ¿Qué dudas relacionadas a conceptos o destrezas quedan sin contestar? En la mayoría de instituciones educativas se habla de evaluación por competencias y desempeños, así como de contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales, lo que implica una actuación diferente tanto en la planificación de la enseñanza como en la evaluación. Considero entonces que necesito continuar aprendiendo más sobre estos aspectos y consultando otros autores para comprender más a fondo todo lo relacionado con la evaluación como proceso y de esta manera mejorar mi práctica pedagógica .
13.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez ANEXOSANEXOS PROTOCOLO EQUIPO DE TRABAJO PROTOCOLO GENERAL TEXTO SEMINARIO ALEMÁN RÚBRICA (Primer ejercicio)
14.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez REFERENCIASREFERENCIAS • Fundación Compartir, Tras la Excelencia Docente, ISBN 978-958- 8575-49-0, Bogotá, D.C., 2014. • GÓMEZ YEPES, Ricardo, «Calidad Educativa: Más que resultados en pruebas estandarizadas», Revista Educación y Pedagogía, Medellín, Universidad de Antioquia, Facultad de Educación, Vol. XVI, N° 38, (enero-abril), 2004, págs. 75-89. • ICFES. Estudios sobre Calidad de Educación en Colombia, ISBN de la versión electrónica 978-958-11-0595-3, Bogotá, D.C., noviembre de 2012. • MENDEVIL ZÚÑIGA, Tulio N. Sistema de Evaluación del Aprendizaje en los Estudiantes de Educación Superior en la Región Caribe Colombiana. Dimens empres, Vol. 10 N° 1, enero- junio de 2012, págs. 100-107. • OCDE, El Banco Mundial. La Educación Superior en Colombia 2012. ISBN 978-92-67-18071 (PDF).
15.
Copyright©2010 Escuela de
Estudios Profesionales, Sistema Universitario Ana G. Méndez REFERENCIASREFERENCIAS • BARROWS, H.S. (1986). A Taxonomy of problem-based learning methods, en Medical Education, 20/6, 481–486. • SEMINARIO INVESTIGATIVO. Dirección URL. https://www.uis.edu.co/webUIS/es/trabajosdegrado/documentos /Jul2_trabajos_grado_doc3.pdf
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