La administración se define como la coordinación de recursos para lograr objetivos a través del proceso de planeación, dirección y control. Implica lograr metas a través del esfuerzo de otros y requiere habilidades como la planificación, organización, dirección, integración del personal y control. La administración existe desde que el hombre formó las primeras sociedades y ha evolucionado gradualmente a medida que las tareas se han vuelto más complejas, aprendiendo de éxitos y fracasos.

1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes,
los cuales definen a la administración como:
1.- Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y
control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
2.- José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio
de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
3.- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Una forma más de considerarloque hacenlosadministradoresesprocurarse lashabilidadeso
capacidadesque necesitanparaalcanzarexitosamentesusmetas.
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se
desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN:
* PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y cómo. Incluye la selección:
misión, objetivos, decisiones y acciones.
* ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas.
* DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas.
* INTEGRACION DEL PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y
mantener los puestos en la Organización.
* CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y después, para que se
adecuen a los planes. Comparar con estándares.
ADMINISTRACION: ORIGEN Y DESARROLLO
La administración existe desde que el hombre conformó las primeras sociedades, por lo que las
herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas
ydifundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su producción. El hombre ha
aplicado la administración de modo consciente e inconsciente y poco a poco ha llegado a la
conclusión de comodebe organizarse para producir lo que necesita, aprendiendo de sus fracasos
y exitos, de manera gradual creó una teoria empirica, se transmitió de una generación a otra en
las condiciones especificasde cada pueblo. Desde que tuvieron que hacer una tarea pesada, en la
medida que su labor era más dificil requirieron una mejor organización. Para comprender bien
la administración es necesariohacer una revisión histórica de sus origenes, y el desarrollo que
tuvo en distintos pueblos y periodos.