2. EVENTO:
Es una actividad social
determinada, un festival, una fiesta,
una ceremonia, una competición,
una convención.
Aquella actividad que se desarrolla
en un momento puntual en el
tiempo, con una principio y un final
previamente conocido,
independientemente de que pueda
poseer una periodicidad establecida

3. ORGANIZACIÓN:
Stephen Robbins (1996) Como una
unidad social consistentemente
coordinada, compuesta por dos o
más personas, que funciona
relativamente en forma continua.
March y Simon (1958) afirman que
las organizaciones son una
ensamble de seres humanos que
interactúan y ellas son los mayores
ensambles de nuestra sociedad
que tienen algún sistema de
coordinación.

4. CONCEPTO ORGANIZACIÓN:
La palabra organización tiene tres
acepciones; la primera,
etimológicamente, proviene del
griego órganon que significa
instrumento.
Otra como una entidad o grupo
social.
Y otra más que se refiere a la
organización como un proceso.

5. ORGANIZAR:
Acto de acopiar e integrar
dinámica y racionalmente
los recursos de una
organización o plan, para
alcanzar resultados
previstos mediante la
operación.

6. ORGANIZAR:
Acto de acopiar e integrar
dinámica y racionalmente
los recursos de una
organización o plan, para
alcanzar resultados
previstos mediante la
operación.

7. ORGANIZAR:
Coordinación de forma
planificada de las
actividades de un grupo
de personas, para
procurar el logro de un
propósito común, a través
de la división del trabajo y
funciones, y a través de
una jerarquía de
autoridades y
responsabilidades

8. ORGANIZADOR:
Se entiende por tal a los
dirigentes, empresarios,
empleados o
dependientes de las
entidades que tengan bajo
su cargo la organización,
promoción y control de
cualquier tipo de
espectáculo.
PROTAGONISTA:
Persona o cosa que
desempeña el papel
principal en cualquier
evento.

9. CONCEPTO DE
ORGANIZACIÓN DE
EVENTOS:
Es la asociación de
personas reguladas por un
conjunto de normas en
función de un fin común.

10. Los eventos se
caracterizan por la
“unidad” significa que no
son actividades rutinarias
y que cada evento es
diferente a otros, aunque
pueda tratarse de un
mismo tipo de evento.

11. ¿QUIÉNES SOMOS?
Preguntas fundamentales para averiguar nuestra capacidad
económica, humana, técnica y operativa para alcanzar el
éxito.
¿Tenemos capacidad para desarrollar el evento?
¿Tenemos tiempo suficiente?
¿Disponemos de un equipo humano de colaboradores?
¿Es solucionable el aspecto económico?
¿Podremos?
Fecha de la celebración
¿Hay tiempo suficiente?
¿Tenemos otra actividad importante en esas fechas?
¿Hay tiempo suficiente?
¿Tenemos otra actividad importante en esas fechas?

12. Duración
¿Cuánto va a durar la actividad?
¿Todos los que intervienen (colaboradores) disponen de
ese tiempo?
Lugar o recinto
¿Existen compromisos anteriores en esas fechas?
¿Reúnen los requisitos mínimos para la celebración?
¿Es seguro?
¿Tiene la capacidad suficiente?
Medios
¿Podemos disponer de medios económicos suficientes?
¿Tenemos capacidad de contratación de personas o
empresas?