El documento resume el derecho laboral como el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores. Surgió en el siglo XIX debido a la explotación laboral de los trabajadores durante la Revolución Industrial, cuando los empresarios se aprovechaban de ellos exigiéndoles largas jornadas laborales y pagos bajos en condiciones degradantes. El derecho laboral busca proteger a los trabajadores y contemplar los intereses de ambas partes en la relación laboral.
1. Derecho Laboral
FORMACIÓN ORIENTA Y LABORAL
HECHOS Y CONCEPTOS
15 de
agosto del
2022
INTEGRANTES
Amy Jara
Cristina Basurto
Jared Mera
2. Conunto de mormas jurídicas dirigidas a
regular las relaciones de trabajo.
Derecho Laboral
Surgio debido a la expotación laboral que
recibian los trabajadores.
De los organismo interracionales y del
poder del Estado.
Se denomina fuente del Derecho Laboral
a las normas del ordenamiento juridico
laboral que regulan las relaciones entre
trabajadores y empresarios.
4. Derecho
Laboral
Conjunto de
nermas juridicas
direigdas a los
trabajadores
Contempla los
intereses de los
trabajadores y
empleadores
Regula las
relaciones entre el
trabajador y
empresario
Derecho que vela por
la protección de los
trabajadores
5. Derecho
Social
Normas creadas
para proteger,
encaminar, dirigir
las relciones de las
personas entre sí.
Armonia entre el
patrono y el
obrero
Es decir, un
derecho preotector
al trabajador
En cuanto se refiere a
regulaciones que
hagan justicia al
trabajador
6. Revolución Industrial
Surgio debido a que los empresarios se
aprovechaban de los trabajadores, es decir, los
explotaban de manera laboral, exigiendoles muchas
horas de trabajo al día, pagandoles un
salariosumamente insuficiente todo esto en
condiciones inhumanas y degradantes
Surgimiento del
derecho laboral
Siglo XX
7. El ser humano puede estar dotado de
inteligencia, creatividad, talento y voluntades
todas estas facultades le permiten actuar y
modificar el medio natural en el que se
desenvuelve su vida.
Para analizar el Derecho del Trabajo tengamos
en cuenta dos cosas importantes:
Derecho Laboral