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EXPERIENCIAS
MI GESTIÓN DEL AULA
      EXITOSAS
LA GESTIÓN DEL AULA
   Busca       transformar    progresivamente    las
    prácticas docentes en el aula escolar, generando
    ambientes       innovadores    y   eficientes  de
    enseñanza-aprendizaje, a partir del método de
    aprender haciendo.
   Rol del alumno: Sujeto activo y creativo, con
    criterio para la formación de su propio
    conocimiento.
   Rol     docente:     Facilitador   acompañando,
    coordinando y desencadenando procesos
    cognitivos.
AMBITO DE RELACIONES INTERPERSONALES

El  profesor debe tratar de
conocer a cada uno de sus
alumnos, implicarse en la
problemática      que     están
viviendo     para     dar     el
tratamiento adecuado y lograr
una verdadera comunicación
en el proceso enseñanza
aprendizaje.
EXPERIENCIA EXITOSA DE RELACIONES INTERPERSONALES


  Mis alumnos querían que el colegio asuma los
  gastos de vestuario para participar con una danza
  en la serenata por aniversario, pero el nuevo director
  se negó rotundamente. Ellos acudieron a mí y me
  comunicaron lo sucedido.
  Solución: Hable con el Coordinador de Secundaria y
  juntos fuimos a dialogar con el Director, ya que el
  colegio tiene los recursos económicos necesarios, y
  accedió.
AMBITO DE RELACIONES INTRAPERSONALES
                 Juegan           un        papel
                 fundamental. A través de
                 ellas, el individuo obtiene
                 importantes            refuerzos
                 sociales del entorno más
                 inmediato que favorecen su
                 adaptación al mismo. La
                 carencia de estas puede
                 provocar                rechazo,
                 aislamiento y, en definitiva,
                 limitar la calidad de vida.
EXPERIENCIA EXITOSA DE RELACIONES INTRAPERSONALES

        Existen docentes que poco se
        relacionan con la I.E. Cumplen su
        jornada y termina su compromiso
        laboral.
        Solución: Desarrollamos         sus
        relaciones          intrapersonales
        motivándolos a que participen de
        las    actividades     mediante el
        ejemplo.
PROBLEMAS DE ATENCIÓN

  La atención de los alumnos en el aula, es la dificultad
  que mayoritariamente señalan los profesores en
  cualquiera de las etapas. “Los alumnos no atienden“, “no
  prestan atención“, “cometen errores por no poner
  atención“, “me cuesta mucho que estén centrados“, son
  las quejas más frecuentes que se escuchan.
  Efectivamente, sin atención no hay enseñanza ni
  aprendizaje.
EXPERIENCIA EXITOSA CON PROBLEMAS DE ATENCIÓN


Mis alumnos presentaban dificultad para prestar
atención durante la construcción de sus aprendizajes
.
SOLUCIÓN: Aplico las tics y los recursos que tiene
mi I.E, reduzco estímulos distractores, favorezco su
participación activa, refuerzo a los alumnos que
estén atentos
MOTIVACIÓN
El término motivación deriva del verbo latino movere, que
significa ‘moverse’, ‘poner en movimiento’ o ‘estar listo
para la acción’. Cuando un alumno quiere aprender, lo
logra con mayor facilidad que cuando no quiere o
permanece indiferente. En el aprendizaje, la motivación
depende inicialmente de las necesidades y los impulsos
del individuo, puesto que estos originan la voluntad de
aprender. De esta forma podemos ver que la motivación
es un acto volitivo.
EXPERIENCIA EXITOSA SOBRE MOTIVACIÓN
Mi practica docente también está dirigida a niños
inclusivos y mi problema era como motivarlos.
Solución: Planifico mis sesiones adaptadas para
que participen en la construcción de sus
aprendizajes.
EXPERIENCIA EXITOSA DEL NIVEL ACADEMICO

Inicie mi trabajo en Mostazas a cinco horas de Ayabaca,
luego me reasigné a Quebrada de Agua en Montero,
trabajé de especialista en el ADE de Montero y finalmente
me reasigné a Paita.
 Mi meta era capacitarme para mejorar mi practica
docente.
Solución: Tengo estudios concluidos de Maestría en la
UCV y trato de capacitarme constantemente ya sea por
cursos virtuales del Minedu y los que convoca como el
de Especialización docente.
¡MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN
     PRESTADA!

KARLA LISSETTE FARFÁN CHÁVEZ.

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Karla farfán

  • 2. LA GESTIÓN DEL AULA  Busca transformar progresivamente las prácticas docentes en el aula escolar, generando ambientes innovadores y eficientes de enseñanza-aprendizaje, a partir del método de aprender haciendo.  Rol del alumno: Sujeto activo y creativo, con criterio para la formación de su propio conocimiento.  Rol docente: Facilitador acompañando, coordinando y desencadenando procesos cognitivos.
  • 3. AMBITO DE RELACIONES INTERPERSONALES El profesor debe tratar de conocer a cada uno de sus alumnos, implicarse en la problemática que están viviendo para dar el tratamiento adecuado y lograr una verdadera comunicación en el proceso enseñanza aprendizaje.
  • 4. EXPERIENCIA EXITOSA DE RELACIONES INTERPERSONALES Mis alumnos querían que el colegio asuma los gastos de vestuario para participar con una danza en la serenata por aniversario, pero el nuevo director se negó rotundamente. Ellos acudieron a mí y me comunicaron lo sucedido. Solución: Hable con el Coordinador de Secundaria y juntos fuimos a dialogar con el Director, ya que el colegio tiene los recursos económicos necesarios, y accedió.
  • 5. AMBITO DE RELACIONES INTRAPERSONALES Juegan un papel fundamental. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. La carencia de estas puede provocar rechazo, aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida.
  • 6. EXPERIENCIA EXITOSA DE RELACIONES INTRAPERSONALES Existen docentes que poco se relacionan con la I.E. Cumplen su jornada y termina su compromiso laboral. Solución: Desarrollamos sus relaciones intrapersonales motivándolos a que participen de las actividades mediante el ejemplo.
  • 7. PROBLEMAS DE ATENCIÓN La atención de los alumnos en el aula, es la dificultad que mayoritariamente señalan los profesores en cualquiera de las etapas. “Los alumnos no atienden“, “no prestan atención“, “cometen errores por no poner atención“, “me cuesta mucho que estén centrados“, son las quejas más frecuentes que se escuchan. Efectivamente, sin atención no hay enseñanza ni aprendizaje.
  • 8. EXPERIENCIA EXITOSA CON PROBLEMAS DE ATENCIÓN Mis alumnos presentaban dificultad para prestar atención durante la construcción de sus aprendizajes . SOLUCIÓN: Aplico las tics y los recursos que tiene mi I.E, reduzco estímulos distractores, favorezco su participación activa, refuerzo a los alumnos que estén atentos
  • 9. MOTIVACIÓN El término motivación deriva del verbo latino movere, que significa ‘moverse’, ‘poner en movimiento’ o ‘estar listo para la acción’. Cuando un alumno quiere aprender, lo logra con mayor facilidad que cuando no quiere o permanece indiferente. En el aprendizaje, la motivación depende inicialmente de las necesidades y los impulsos del individuo, puesto que estos originan la voluntad de aprender. De esta forma podemos ver que la motivación es un acto volitivo.
  • 10. EXPERIENCIA EXITOSA SOBRE MOTIVACIÓN Mi practica docente también está dirigida a niños inclusivos y mi problema era como motivarlos. Solución: Planifico mis sesiones adaptadas para que participen en la construcción de sus aprendizajes.
  • 11. EXPERIENCIA EXITOSA DEL NIVEL ACADEMICO Inicie mi trabajo en Mostazas a cinco horas de Ayabaca, luego me reasigné a Quebrada de Agua en Montero, trabajé de especialista en el ADE de Montero y finalmente me reasigné a Paita. Mi meta era capacitarme para mejorar mi practica docente. Solución: Tengo estudios concluidos de Maestría en la UCV y trato de capacitarme constantemente ya sea por cursos virtuales del Minedu y los que convoca como el de Especialización docente.
  • 12. ¡MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA! KARLA LISSETTE FARFÁN CHÁVEZ.